2019年区域最低工资上涨：企业希望推迟

今天（7月9日）下午，国家工资委员会召开了首次会议。越南工商会（VCCI）副主席黄光峰先生在谈判前表示：“我们已经与国内外商业协会进行了工作会议，收集意见，我们将在此基础上表达我们的意见。大多数商业协会的意见是，2019年不应调整地区最低工资标准。我们将与委员会其他成员进一步讨论，以得出最终结论。”

全国工资委员会召开首次会议。

黄光锋在解释今年不应调整最低工资标准的观点时表示，必须为企业创造条件，提高经营业绩，利用资金（如有）为工人提供职业培训，提高劳动生产率。

越南劳动荣军与社会事务部副部长、国家工资委员会主席段茂叶在第一次会议开幕式上发言时强调，根据刚刚颁布的第27号决议，工资改革的精神将朝着国家不干预企业工资政策、促进劳资双方协商机制的方向发展。
“从现在到2020年，我们将继续调整各地区最低工资标准，以满足最低生活标准。最低工资标准需要瞄准劳动力市场上工资最低的劳动者群体，并在很大程度上取决于国内生产总值、劳动生产率、劳动力市场工资水平、企业支付能力等因素，这些因素将被纳入最低工资谈判。”叶先生说。

按照计划，国家工资理事会首次谈判会议将听取越南总工会关于工人生活条件的调查结果以及2018年最低工资标准对企业生产经营成本的影响等内容。

各方还将收到国家工资委员会技术小组关于2018年最低工资执行情况和确定工人及其家庭最低生活标准的评论。

最后，委员会将听取各方对2019年区域最低工资提案的意见。./.