亲爱的工会之家

在各机关、单位和企业推行QCDCCS，对增强团结、提高专业工作效率、促进生产经营活动成效显著。图片：Thanh Tung

阮氏清女士——义安公园绿树股份公司员工：

“作为一名在工作岗位上奋斗多年的职工，经历过许多艰难困苦，我深知从省、市到公司工会，各级工会组织始终伴随着职工，维护着职工的权益。工人表现在工会时刻关心职工的权益，当职工生病、怀孕，或者遇到困难、不幸的时候……

这些事例都得到了工会组织和公司领导的重视，重点落实了工资、津贴、慰问等政策制度，让我们这些员工真正安心工作，不断努力贡献力量，共同把公司建设得越来越好。

阮氏清女士。照片：康康

此外，为了让员工在工作过程中拥有更多热情和快乐，工会还建议公司董事会定期组织文化、艺术和体育交流活动。通过这些活动，我们有机会进行体育锻炼，增强团结，提高精神生活。

与此同时，公司还成立了工人俱乐部，为员工提供一个平台，让他们能够全面发展自己的才能和优势，分享日常生活和工作中的想法和感受，并互赠生日贺卡和礼物，年底还会举办“春节联欢会”。因此，我们大多数人都把团队、小组和公司里的人视为我们的第二个家，一个让我们感到依恋、信任和幸福的地方。

省劳动联合会领导向工伤事故受害者赠送慰问品。摄影：孔健

尤其要强调的是，工会成员在困境中互爱互助、共渡难关的精神。例如，阮氏蓉女士是一位带着年幼孩子的单亲母亲，生活十分困难，她的房子破旧不堪，但她无力修缮。最近，公司工会组织了一场筹款活动，建造了一座“工会庇护所”，帮助她和她的孩子们拥有一栋坚固的房子，让他们能够安心工作。

就我个人而言，当工会在困难时期保护我的权利、与我分享和鼓励我时，我总是感到安全。”

Le Thi Khanh Huyen 女士——洪山坊（荣市）人民委员会办公室职员：

我是一名合同工，工作时间不长，收入不高，家庭生活也很困难。然而，我一直努力工作，对工作充满热情，积极进取。工会理解我的困难，一直鼓励我、分享经验、帮助我，让我感觉自己就像一位大朋友一样，时刻受到保护和庇护。

Le Thi Khanh Huyen 女士。照片：康康

为了给我创造更多收入的条件，机构工会向有关部门提请，让我兼任该区妇联、青联常委、兽医师等职务。工作比较忙，但相应的支出也更多，需要更多钱来维持家庭生活，照顾年幼的孩子。

目前，我正在抚养一个年幼的孩子，工会组织再次与机构领导协商，制定灵活的工作时间，以便我既能完成自己的工作任务，又能照顾孩子的健康。

不仅是我，而且该机构的所有官员和员工工会组织关心维权，共患难。比如，我们单位有个嫂子，工作地点很远，房子地势低洼，一下大雨就被水淹。

义安省公务员工会举办女子排球锦标赛，为女性打造运动胜地。图片：撰稿人

每当这种时候，该机构的工会就会号召兄弟姐妹们过来帮忙搬运资产、搬动家具，以最大程度地减少损失。其他有健康问题的人员也得到了工会的帮助和支持。

Nguyen Thi Thu Lan 女士 - Le Mao 小学教师（荣市）：

“到现在为止，我已经在学校工作了14年，感觉学校工会真的像一个温暖的大家庭。因为工会除了维护工人的权益外，还特别注重专业工作，以及保护和改善健康、营造团结的环境，互相爱。

阮氏秋兰女士。照片：康康

首先，学校工会始终关注教师们的职业活动，及时提供物质和精神支持。例如，在开展体验活动、举办优秀教师竞赛、培养优秀学生等活动中，学校工会提供设备和教具方面的咨询。这些工作占用了大量的时间，影响了教师们与家人相处的时间。

工会代表到我家与我丈夫和岳父岳母见面交谈，让会员们互相理解、分享，让我们不至于感到孤独，反而总有人陪伴。或者，如果家里有年幼的孩子，比如转学和大学入学考试的孩子，工会建议董事会不要安排他们中午上班，这样他们就可以有时间照顾孩子了。

省教育工会主席邓文海先生向非公立学校教师赠送礼物。图片来源：档案馆

此外，我们经常践行互爱互助、同甘共苦的精神，无论患难与共，都能共渡难关。最近，一位患重病的同事去世了。在几年的治疗过程中，我们总是给予时间上的照顾，并减少教学时间以缓解同事的焦虑和压力。工会小组在每次治疗后都会定期探望，互相鼓励和支持，更不用说每个人的帮助了。

此外，工会还关心工会会员的精神生活和身体健康，定期组织培训、交流。运动的以及文化艺术。学校成立了女生瑜伽俱乐部，为女生缓解一天上课后的压力和疲劳，减少职业病，并获得新的能量。