胡志明市四月初提高公务员工资

今天上午，胡志明市第九届人民议会第七次临时会议上，代表们批准了人民委员会关于“国家管理部门、政治组织、社会政治组织和市管理的公共服务单位的干部、公务员和公职人员额外收入支付试点项目”的报告。

具体来说，自4月1日起，胡志明市官员、公务员和公共雇员将获得额外收入。

该路线图显示，2018年各级别、各级别、各岗位的工资最高涨幅为0.6倍，2019年最高涨幅为1.2倍，2020年最高涨幅为1.8倍。

加薪的条件是以工作效率为依据的，只有公务员工作任务完成情况考核为“好”或“较好”，才会考虑加薪。

目前，胡志明市有公务员11600余人，公共雇员近122160人，非专业社、区、镇干部6440人。

为了增加2018年的收入，胡志明市需要超过2,3400亿越南盾。

会议还一致通过了市人民委员会关于吸引人才、专家、科学家和青年创意工作者到各部门、各行业、高新区工作的政策的建议。

具体而言，胡志明市计划投入数十亿越南盾，吸引国内外人才到机械、电子-信息技术、制药-橡胶、加工和清洁工业、节能、支持工业、金融和银行、交通运输、进出口、旅游、教育、医疗保健等重点行业工作。

入选专家将获得8000万至1亿越南盾的初始补贴。

此外，实施项目、倡议和计划的人员将获得相当于该项目市预算总额1%的奖励津贴。总支持金额不低于每人每项研究项目5000万越南盾。最高奖励金额可达每人每项研究项目10亿越南盾。