哪些情况下妻子生育丈夫可以领取一次性补助?

梨花 DNUM_CHZADZCABI 11:05

(Baonghean.vn)根据2014年《越南社会保险法》,当孩子出生时,如果母亲没有资格享受产妇福利,父亲在满足以下条件时有权获得一次性补贴:

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《社会保险法》第34条第2款、第39条第1款b项规定,正在缴纳社会保险的男性职工,其妻子生育的,根据生育方式或生育子女数量,享受5天、7天、10天、14天的产假。

产假期限自妻子分娩之日起30天内计算。每日津贴的计算方法是将每月生育津贴除以24天。

2014年《社会保险法》第38条、劳动荣军与社会部2015年12月29日第59/2015/TT-BLDTBXH号通知第9条第2款关于具体实施《社会保险法》中关于强制性社会保险条款的规定和指导实施,以及2016年9月8日第3432/LDTBXH-BHXH号批示关于落实2014年《社会保险法》规定的社会保险制度的规定,第2款c点规定:

母亲生育而无资格享受生育津贴,或只有父亲参加社会保险,且父亲在妻子生育前12个月内已缴纳社会保险6个月及以上,则父亲有权为每个孩子领取相当于出生月份基本工资2倍的一次性津贴。

生育津贴适用对象为2014年社会保险法第二条第一款a、b、c、d、dd、h点规定的职工。

《社会保险法》第101条规定,男职工在妻子生育时请产假,必须提供出生证明复印件,剖宫产或产龄不满32周的,还必须提供孩子出生证明复印件和医疗机构证明。

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