义安省人民委员会同意提交省人民议会关于合并后对冗余干部、公务员和公务员的支持政策的决议草案。

根据省人民议会决议草案，干部、公务员、公职人员、在体制外和精简工资政策下签订劳动合同的人员有权根据现行法律规定获得以下额外支持：

提前退休的，按照政府第135/2020号法令附录一规定的退休年龄，每提前退休一年，可获得3个月的现行工资补助。

如果立即终止雇佣关系，则每工作一年将获得 1 个月的当前工资支持，并强制缴纳社会保险。

对于担任区、乡级职务的退休人员：在现职每工作满一年，可获得 1 个月的现职工资补助。

对非专业性社级工作人员，除依照现行法律规定享受制度和政策外，每在现职（不含兼任）工作满一年，给予相当于1个月当期生活补助，最高不超过15个月。

越南祖国阵线常委、乡级人民组织常委每人一次性补助320万越南盾。

县、乡两级干部、公务员、公职人员扶持制度及劳动合同实施期限：自国会常务委员会关于各行政单位安排的决议生效之日起5年内实施。

对于乡镇级非专业工作人员：实施该制度的期限为1年，自主管部门安排决定之日起计算。

实施乡级行政单位调整项目和荣市行政边界和城市空间扩大项目，整个义安省将减少1个县级行政单位和48个乡级行政单位。

其中，区级干部和公务员富余207人；乡级干部和公务员富余799人；非专业技术人员富余392人。

该省出台额外的单独支持政策，有助于激励、鼓励和支持因行政单位调整政策而不得不辞职的冗余人员。