关于渔业管理船10名工人合同中止：一步一个脚印，克服困难！

渔船仍在岸上。

《义安报》2024年4月8日至10日报道了10名在渔业管理船上作业的工人的劳动合同被中止，导致海上渔业管理工作暂停的事件，文章如下：“工人失业、船只搁浅、义安省海上渔业检查工作陷入瘫痪。”；“渔业管理活动陷入瘫痪，农业与农村发展部领导十分头疼。”；“渔业检查员的人生故事”。

4月10日，该省人民委员会与农业与农村发展部举行会议。听取事件汇报后，省人民委员会主席阮德忠承认，这是历史遗留问题，但根据现行规定，不允许解决。因此，省人民委员会主席阮德忠责成内政部协调指导农业与农村发展部，寻求不违反规定的适当解决方案。

截至4月22日，经调查，仍有2艘渔政船和2艘快艇滞留岸上，海上渔政工作仍处于瘫痪状态。渔业监察厅厅长陈周清表示，通过渔业和渔业监察厅热线电话，该厅掌握了海上渔民的活动情况，从而判断非法捕捞的情况仍在发生。

当被问及渔业和渔业管理局是否有任何解决方案可以让这10名工人继续工作，从而重新组织海上渔业监管活动时，Thanh先生回答说，渔业管理局只使用工人执行专业任务，而招聘和劳动合同则由该局领导和上级机构负责。不过，渔业管理局局长也表示，该局有一个临时计划，可以与工人签订短期合同！

当天，当记者联系KN 688 NA号渔政船总工程师陈黄明时，得知他仍在家。黄明说：“刚才分局派人来联系我，询问情况，看看我有没有做……”。

随后他吐露心声：“我在渔政船上工作了22年，可以说我的青春都奉献给了这份工作。现在我老了，专业性很强，所以说实话，找一份合适的工作也很困难，不像我的一些弟弟还有工作能力。我很难过，但又不知道该怎么办……即便如此，我觉得我们应该同情这个机构和这个行业，因为在2024年4月10日的会议上，有省领导参加，内政部也回应说，这是因为规章制度的问题，没有人希望事情变成这样……”。

对于渔业管理厅厅长陈周成所提到的分厅临时处理事宜，陈黄明表示不了解相关内容。不过，黄明表示，签订这种短期合同并不稳定，也不能保证长期有效，因此有可能出现一些尚未找到工作的工人同意暂时工作，但之后就会辞职的情况。

明先生说：“这种短期月度合同，几个月甚至一年后就会终止，员工也会失去工作。未来不明朗，员工无法安心工作。所以，虽然很伤心，但我认为员工们会接受辞职，为了稳定生活而另谋高就……”

谈及个人想法，明先生坦言：“过去，我们十个人都希望能够再次被该机构使用。由于我们省拥有82公里的海域，渔业在经济中扮演着重要的角色，所以我们不能放弃海上渔业检验的工作。同时，操作渔业检验船的工作非常特殊，并非每个人都能满足要求。但如果是这样，那就这样吧。虽然我非常热爱我的工作，也知道如果我辞职，很难找到新的合适的工作，但当未来前景不明朗时，我不得不辞职……”

一步步克服困难

更新工作信息打击非法捕鱼、未报告和无管制捕捞（IUU），解除欧盟委员会（EC）的“黄牌”警告，可以肯定这是中央非常感兴趣的内容。

例如，2023年11月4日，越南政府总理范明政向中央各部委、各行业、沿海省份和直辖市人民委员会发出批示，要求集中落实多项紧迫、关键的任务和措施。

总理特别要求确保人力资源，具体如下：“确保资源和资金，配备高素质专业人员，及时完成克服打击非法、不报告和不管制捕捞活动的缺点和局限性的工作；坚决严肃处理那些为一己私利，故意实施影响国家利益和国家在国际舞台上形象的违法行为的组织和个人”。

2024年4月10日，中央书记处颁发了第32-CT/TW号指示，关于加强党在打击非法、未报告和无管制捕捞以及渔业部门可持续发展中的领导。

秘书处要求落实的重点紧迫任务之一是：“提高国家打击非法、未报告和无管制捕捞的管理能力；确保海上执法力量检查、审查和处理违法行为的工具和手段……”。

为有效落实2024年4月10日第32-CT/TW号指示，4月22日下午，中央书记处召开线下和线上相结合的传达贯彻会议。值得一提的是，省委副书记黄义孝在省桥头向会议汇报了乂安省打击IUU捕捞任务的方向和落实情况。省委副书记指出乂安省当前面临的困难，包括省渔监力量薄弱、人员短缺等问题，建议中央政府研究颁布省渔监力量具体条例及相关政策制度。

省委副书记黄义孝表示：“目前，《渔业法》和政府令均规定，省渔业监督队是由省主动组建的。然而，该队的具体制度和政策尚未明确，因此，我省面临困难。”

联系农业与农村发展部副部长陈春福，讨论上述情况，并询问该部恢复海上渔业检查工作的解决方案。据陈春福介绍，该部已责成渔业与渔业检查厅与10名工作人员签订短期合同；同时，还将与省国库协调解决这批工作人员的工资问题。关于渔业检查船上的工作人员在得知只能签订短期合同时的情绪，陈春福表示，在这种情况下，任何人都会有这种心态。

陈春福先生还确认，农业与农村发展部正在努力解决这一问题，确保 10 名工人能够在渔业管理船上稳定工作。

他说：“由于规章制度的限制，这个问题短期内无法彻底解决。近期，该部门已指示渔业和渔业管理部与10名工人签订短期合同，为他们创造就业机会，确保海上渔业管理工作顺利进行。此后，该部门将指示渔业和渔业管理部进行重组，符合条件的工人将被录用为公务员，其余工人将根据111号合同（根据第111/2022/ND-CP号法令签订的劳动合同）进行录用。然而，落实这些内容需要时间。我们已要求渔业和渔业管理部向工人明确说明该部门的观点……”。