100 % des entreprises publiques et plus de 80 % des entreprises non publiques signent des conventions collectives de travail.

La conférence s'est tenue en ligne au pont principal de la Fédération provinciale du travail et aux ponts de district et d'industrie.Photo : DT

Une convention collective de travail est un accord écrit entre un groupe de salariés et un employeur sur les conditions de travail, conclu par les deux parties à l'issue d'une négociation collective. Bien que la convention collective de travail d'entreprise ne soit pas obligatoire, il s'agit d'un document essentiel, élaboré et signé à l'issue de négociations entre les deux parties, et qui constitue le fondement de relations de travail harmonieuses au sein de l'entreprise.

convention collective de travaily compris les conventions collectives de travail d'entreprise, les conventions collectives de travail sectorielles et certaines autres formes de conventions collectives de travail prescrites par le gouvernement.

En 2021, le syndicat de Nghe An a déployé de nombreux efforts pour améliorer la qualité et la quantité des conventions collectives de travail dans les entreprises.

Plus précisément, la Fédération provinciale du travail a tenu une conférence pour examiner l'année et fixer des objectifs pour la signature de nouvelles conventions collectives de travail et la re-signature de celles-ci en 2021, a demandé aux syndicats de district et de l'industrie d'examiner la durée et la qualité des conventions collectives de travail, a affecté du personnel spécialisé pour superviser et soutenir la mise en œuvre des objectifs de signature de nouvelles conventions collectives de travail et de re-signature de celles-ci en 2021, et a fourni un soutien financier aux syndicats de district et de l'industrie pour négocier de nouvelles signatures et des signatures révisées...

Mme Hoang Thi Thu Huong, responsable de la politique juridique au sein du département des relations de travail, a présenté les résultats de la mise en œuvre de la convention collective de travail en 2021 et les orientations pour 2022. Photo : DT

Grâce à cet effort, en 2021, toute la province comptait 454/533 entreprises avec syndicats, atteignant un taux de 85,2%, supérieur à celui de 2020. Parmi celles-ci, entreprises publiques : 32/32 unités ont atteint 100% ; entreprises IDE : 28/35 ont atteint 80% ; entreprises non étatiques : 394/466 ont atteint 84,5%.

Les syndicats de tous niveaux ont organisé la signature de 29 nouvelles conventions collectives de travail (CCT) et ont signé des amendements et des compléments à 178 CCT. Cependant, par rapport à l'objectif fixé par la Fédération provinciale du travail aux fédérations des districts et des secteurs en 2021, cet objectif n'a pas été atteint : la signature de 29/31 nouvelles CCT.(atteignant 93,55 %) ;Amendements et suppléments signés 178/179 exemplaires(atteignant 99,4%).En ce qui concerne la durée de la Convention Collective du Travail, les accords 329/454 sont toujours valables.(72,5%), 125/454 accords expirés(27,5%).

De nombreux points de vue sur la qualité ont été exprimés lors de la conférence. Photo : DT

Les unités ayant obtenu des résultats exceptionnels dans la signature de conventions collectives de travail sont les fédérations du travail de Dien Chau, Tan Ky, Hoang Mai, Thanh Chuong, Do Luong, Nghia Dan et le syndicat de l'industrie des transports...

Lors de la conférence, la Fédération provinciale du travail a fixé deux objectifs pour 2022. Plus précisément, 100 % des entreprises publiques et plus de 80 % des entreprises non publiques ont négocié et signé des conventions collectives de travail, dont au moins 30 % des conventions collectives de travail sont de type A ; Augmenter la valeur des repas de travail des employés de 2022 à 18 000 VND/repas ou plus, pour les entreprises qui embauchent des fournisseurs de repas, la valeur la plus basse est de 22 000 VND/repas ou plus et incluse dans la convention collective de travail de l'unité.

M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a demandé aux responsables syndicaux de base de reconsidérer l'importance des conventions collectives de travail. Photo : DT