3 mesures novatrices pour améliorer la vie des travailleurs et des ouvriers

Les ministères, les branches et les localités accomplissent trois tâches clés et novatrices pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs et des ouvriers.

Le Bureau du Gouvernement vient de publier l'Avis n° 37/TB-VPCP sur la conclusion du Premier ministre à la Conférence visant à évaluer la mise en œuvre du Règlement sur les relations de travail entre le Gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam.

L'annonce précisait qu'en 2022, la situation mondiale et intérieure serait plus complexe que prévu ; les difficultés et les défis s'accroîtraient, exerçant une forte pression sur la gestion et l'administration, et nuisant à la reprise et au développement socio-économique ainsi qu'au bien-être de la population. Toutefois, grâce à la direction éclairée du Parti, à la gestion efficace et efficiente de l'État, à la participation active de l'ensemble du système politique, aux efforts conjoints et au consensus du monde des affaires et de la population à l'échelle nationale, et au soutien et à l'assistance de nos partenaires internationaux, la situation socio-économique de notre pays continuera de s'améliorer et des résultats significatifs seront obtenus dans tous les domaines.

Le succès global du pays repose en grande partie sur la coordination entre le gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam. Dès le début de l'année, les deux parties ont activement et proactivement coordonné leurs efforts pour mettre en œuvre de manière globale et efficace les tâches prévues par le Règlement sur la coordination du travail, qu'il s'agisse des activités courantes ou des missions imprévues. L'accent a été mis sur la résolution des problèmes urgents liés à l'emploi, aux revenus et aux conditions de vie des travailleurs, sur le développement socio-économique et la concrétisation des résolutions du XIIIe Congrès national du Parti. Une équipe de cadres syndicaux compétents a été constituée afin de répondre aux exigences de ces missions, contribuant ainsi à l'édification d'un syndicat vietnamien fort et d'une classe ouvrière moderne et puissante.

La Confédération générale a sélectionné et mis en œuvre avec succès le thème de 2022, « Prendre soin de l’emploi et de la vie des travailleurs », contribuant ainsi à la poursuite de la mise en œuvre efficace des orientations, directives et politiques du Parti, de l’État et de la Directive n° 16/CT-TTg du 14 juin 2021 du Premier ministre, visant à garantir un emploi durable, à améliorer le niveau de vie et les conditions de travail des travailleurs, en accordant une attention particulière aux membres syndiqués et aux travailleurs pendant le Nouvel An lunaire. Le Syndicat vietnamien des travailleurs a également activement innové dans son organisation et ses activités, conformément à la Résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique (avec 35 projets, programmes et plans d’application), afin de bâtir un Syndicat vietnamien fort et global, capable de s’adapter et de résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain, et d’exercer efficacement ses fonctions et missions dans le nouveau contexte.

Les ministères, les agences gouvernementales et la Confédération générale du travail du Vietnam collaborent étroitement à l'élaboration et au perfectionnement des politiques et des lois relatives aux travailleurs ; le gouvernement, les ministères, les antennes et les autorités locales veillent toujours à prendre en compte les avis des syndicats et des travailleurs lors de l'élaboration et du perfectionnement des politiques et des lois ; ils s'attachent à écouter, recevoir et traiter avec rigueur et responsabilité les recommandations et propositions des syndicats et des travailleurs, notamment en ce qui concerne l'emploi, les revenus et le logement des travailleurs.

Les deux parties ont coordonné leurs efforts pour diffuser et appliquer rigoureusement les directives et politiques du Parti ainsi que les lois de l'État, notamment la résolution n° 38/NQ-CP du 17 mars 2022 du gouvernement relative à la promulgation du Programme de prévention et de contrôle de la COVID-19. Elles ont salué les actions menées dans le cadre du Programme d'initiatives d'un million de personnes, lancé par la Confédération générale, pour surmonter les difficultés et vaincre la pandémie de COVID-19. Elles ont également œuvré de concert à la stabilisation du marché du travail, en particulier après le Nouvel An lunaire, et ont mis en œuvre des formations et des programmes de perfectionnement des compétences des travailleurs, contribuant ainsi à des avancées stratégiques majeures dans la formation des ressources humaines du pays et au développement d'une main-d'œuvre hautement qualifiée.

Au nom du gouvernement, le Premier ministre a salué et vivement apprécié l'étroite coordination et la coopération efficace de la Confédération générale du travail du Vietnam, des membres des syndicats et des travailleurs de tout le pays avec le gouvernement au cours de la période précédente, contribuant de manière significative au succès global de l'ensemble du pays.

La situation mondiale continue d'évoluer de manière complexe, rapide et imprévisible. L'économie présente des opportunités, des atouts et des difficultés, autant de défis et de difficultés étroitement liés. La quatrième révolution industrielle a un impact profond sur l'emploi, les revenus, les conditions de vie et les modes de recrutement, ainsi que sur le marché du travail et les relations professionnelles. De nombreuses problématiques nouvelles émergent sur le marché du travail et dans les relations professionnelles. Le nombre de syndiqués et de travailleurs hors secteur public continue de croître rapidement, représentant une part importante qui influencera les activités des organisations syndicales. Face à ces difficultés et à ces défis, le Premier ministre a réaffirmé la nécessité de s'approprier pleinement la devise gouvernementale : « Solidarité, discipline, flexibilité, innovation, réactivité et efficacité ».

Mettre l'accent sur l'innovation dans l'organisation et les activités syndicales

Les ministères, agences et collectivités locales continuent d'exécuter avec diligence, sérieux, efficacité et synchronie les tâches qui leur sont assignées, conformément aux fonctions, missions et pouvoirs qui leur sont attribués ; un accord sur le contenu et les modalités de coordination a été signé avec la Confédération générale du travail du Vietnam.

La Confédération générale du travail du Vietnam continue de collaborer étroitement avec le gouvernement et de s'unir pour mettre en œuvre efficacement les tâches clés définies par le 13e Congrès national du Parti et la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique. Il est nécessaire de poursuivre les efforts pour moderniser l'organisation et le fonctionnement des syndicats de manière coordonnée, dynamique et résolue ; de mener des recherches, de proposer et de participer activement à l'élaboration de mécanismes, de politiques et de lois, notamment en matière de sécurité sociale et de protection sociale des travailleurs ; de s'acquitter pleinement de sa mission de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, contribuant ainsi à l'amélioration de leurs conditions de vie et à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans le contexte actuel, conformément à la directive n° 37-CT/TW du 3 septembre 2019 du Secrétariat.

Former des cadres syndicaux dignes de représenter les travailleurs

Le Premier ministre a demandé la mise en œuvre de la directive n° 13-CT/TW du 17 janvier 2022 du Secrétariat relative à la direction des congrès syndicaux à tous les niveaux, en vue du 13e Congrès du Syndicat vietnamien, mandat 2023-2028 ; la constitution d'une équipe de responsables syndicaux courageux, intelligents, enthousiastes et responsables, dignes de représenter les travailleurs, afin que, par l'intermédiaire de chaque responsable syndical, nous puissions bâtir et cultiver la confiance et l'attachement des membres du syndicat et des travailleurs à l'organisation syndicale.

Continuez de promouvoir le rôle des organisations syndicales, qui constituent un lien essentiel entre le Parti, l'État et la classe ouvrière. Diffusez et portez à l'attention des membres des syndicats et des travailleurs les directives et résolutions du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État ; transmettez et faites part aux autorités, à tous les niveaux et dans tous les secteurs, des idées, aspirations, propositions et recommandations des travailleurs et des entreprises afin qu'ils y apportent des solutions rapides ; accordez une attention particulière au développement de l'engagement des travailleurs au sein du Parti, notamment dans les entreprises non étatiques.

Développer un marché du travail durable

La Confédération générale poursuit sa coordination avec les ministères, les sections et les collectivités locales afin de mettre en œuvre des mesures visant à stabiliser et à développer un marché du travail souple, efficace et durable, et à préserver les conditions de vie des travailleurs. Les syndicats, à tous les niveaux, continuent d'assurer un suivi rigoureux de l'application par les employeurs des régimes de rémunération et de primes.

Le Premier ministre a demandé aux comités et autorités du Parti à tous les niveaux, aux ministères et aux branches, de se coordonner avec la Confédération générale du travail et les syndicats à tous les niveaux afin de répondre rapidement aux besoins et aspirations légitimes des travailleurs, notamment en ce qui concerne l'emploi durable et l'augmentation des revenus ; le respect des politiques et des lois par les employeurs ; le logement et les écoles pour les enfants des travailleurs et des employés ; les centres médicaux, les lieux de divertissement, les retards de paiement des assurances sociales et les retraits ponctuels d'assurance sociale ; de veiller à constituer une équipe de responsables syndicaux à tous les niveaux pour répondre aux exigences de la tâche, et de construire un syndicat vietnamien fort et une classe ouvrière moderne et puissante.

La Confédération générale du travail du Vietnam, en coordination avec les ministères et les branches concernés (ministère de l'Éducation et de la Formation, ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, VCCI...) et les autorités locales, continue de faire un excellent travail de formation et d'amélioration de tous les aspects des qualifications des travailleurs, en premier lieu les compétences professionnelles, les connaissances juridiques, la conscience politique, l'esprit de classe, le style industriel, le sens des responsabilités et l'attachement aux entreprises dans un esprit de « bénéfices harmonieux et de risques partagés ».

Le syndicat doit être un vecteur de formation et de développement des ressources humaines du pays. Il constitue également une solution essentielle pour bâtir une classe ouvrière moderne et forte, conformément à la résolution du XIIIe Congrès national du Parti et à la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique.

Les syndicats à tous les niveaux continuent de lancer et de mettre en œuvre des initiatives pour surmonter les difficultés, telles que « De bons travailleurs, des travailleurs créatifs », « Une productivité élevée, une bonne qualité » et « De bons conseils, un bon service » ; ils mettent en œuvre le programme « Le syndicat vietnamien accompagne le gouvernement pour améliorer la compétitivité nationale et le développement durable du pays » ; ils mobilisent leurs membres et les travailleurs pour qu’ils créent activement des entreprises, innovent, promeuvent des initiatives, améliorent les techniques, la productivité et l’efficacité du travail, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs et des missions des agences, des unités et des entreprises.

3 tâches clés et novatrices pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs

Le Premier ministre a souligné la priorité accordée à trois tâches clés et novatrices visant à améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs et des ouvriers.

Le premier, accélérer la mise en œuvre des mesures visant à soutenir la création d'emplois durables, productifs et de qualité pour les travailleurs et les ouvriers en promouvant la production et les entreprises ; éliminer les difficultés liées au déclin des marchés, des contrats et des commandes des entreprises ; élargir le marché ; et, parallèlement, améliorer les qualifications, les compétences et les aptitudes des travailleurs afin de répondre aux exigences de l'intégration et du développement national.

Le Premier ministre a chargé le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de superviser et de coordonner la mise en œuvre avec le ministère du Plan et de l'Investissement, le ministère de l'Industrie et du Commerce, le ministère des Finances, le ministère des Affaires étrangères et la Banque d'État du Vietnam ; le vice-Premier ministre Le Minh Khai a donné des instructions directes.

Lundi, se concentrer sur la résolution des problèmes de logement des travailleurs afin qu'ils puissent « s'installer et travailler ».

Le Premier ministre a chargé le ministère de la Construction de superviser et de coordonner les actions avec le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement, la Banque d'État du Vietnam, le ministère des Finances et le ministère du Plan et de l'Investissement ; le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a donné des instructions directes.

Mardi,Résoudre et perfectionner étape par étape les institutions culturelles, médicales, éducatives et sportives afin d'améliorer la vie spirituelle et la santé des travailleurs.

Le Premier ministre a chargé le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le ministère de la Santé et le ministère de l'Éducation et de la Formation de coordonner la mise en œuvre ; le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a donné des instructions directes.