3 tâches révolutionnaires pour améliorer la vie des travailleurs et des ouvriers

Les ministères, les branches et les localités accomplissent trois tâches clés et décisives pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des ouvriers et des travailleurs.

Le Bureau du Gouvernement vient de publier l'Avis n° 37/TB-VPCP sur la conclusion du Premier Ministre lors de la Conférence visant à évaluer la mise en œuvre du Règlement sur les relations de travail entre le Gouvernement et la Confédération Générale du Travail du Vietnam.

Le communiqué indiquait qu'en 2022, la situation mondiale et nationale serait plus complexe que prévu ; les difficultés et les défis s'accentueraient, créant une forte pression sur la gestion et l'administration, compromettant ainsi la reprise et le développement socio-économique et la vie des citoyens. Cependant, sous la direction éclairée du Parti, la gestion efficace et efficiente de l'État ; la participation active de l'ensemble du système politique ; les efforts conjoints et le consensus du monde des affaires et de la population à l'échelle nationale ; et le soutien et l'assistance des amis internationaux, la situation socio-économique de notre pays continuera de se redresser positivement et d'obtenir des résultats importants à tous égards.

La coordination entre le gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam a contribué de manière positive, importante et efficace à la réussite du pays. Depuis le début de l'année, les deux parties ont activement et activement coordonné leurs efforts pour mettre en œuvre de manière globale et efficace les tâches prévues par le Règlement sur la coordination du travail, en plus des tâches habituelles et des tâches imprévues. Elles se sont concentrées sur la résolution des problèmes urgents liés à l'emploi, aux revenus et à la vie des travailleurs. Elles ont également mis l'accent sur le développement socio-économique, en mettant en œuvre la résolution du XIIIe Congrès national du Parti. Elles ont également constitué une équipe de cadres syndicaux pour répondre aux exigences des tâches et ont contribué à la construction d'un syndicat vietnamien fort et d'une classe ouvrière moderne et puissante.

Français La Confédération générale du travail a choisi et mis en œuvre avec succès le thème 2022 de prendre soin de l'emploi et de la vie des travailleurs, contribuant à continuer de mettre en œuvre efficacement les orientations, les lignes directrices et les politiques du Parti, de l'État et de la Directive n° 16/CT-TTg du 14 juin 2021 du Premier ministre sur la garantie d'un emploi durable, l'amélioration du niveau de vie, l'amélioration des conditions de travail des travailleurs ; en mettant particulièrement l'accent sur la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs pendant le Nouvel An lunaire. Le Syndicat vietnamien a également innové activement dans son organisation et ses activités dans l'esprit de la Résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo (avec 35 projets, programmes et plans pour mettre en œuvre la Résolution), construisant un Syndicat vietnamien fort et complet, capable de s'adapter et de résoudre les problèmes pratiques, et de bien s'acquitter de ses fonctions et tâches dans la nouvelle situation.

Les ministères, les agences gouvernementales et la Confédération générale du travail du Vietnam coordonnent étroitement l'élaboration et le perfectionnement des politiques et des lois relatives aux travailleurs ; le gouvernement et les ministères, les branches et les autorités locales prêtent toujours attention à l'écoute des opinions des syndicats et des travailleurs dans le processus d'élaboration et de perfectionnement des politiques et des lois ; prêtent attention à l'écoute, à la réception et à la direction du traitement et de la résolution des recommandations et des propositions des syndicats et des travailleurs de manière approfondie et responsable, en particulier en ce qui concerne l'emploi, les revenus et le logement des travailleurs.

Français Les deux parties ont coordonné la diffusion et la mise en œuvre rigoureuse des directives et politiques du Parti et des lois de l'État, en particulier la Résolution n° 38/NQ-CP du 17 mars 2022 du Gouvernement sur la promulgation du Programme de prévention et de contrôle de la COVID-19, dans laquelle elles ont hautement apprécié les activités du Programme d'un million d'initiatives, d'efforts, de dépassement des difficultés et de victoire sur la pandémie de COVID-19 lancé par la Confédération générale. Coordonnées pour stabiliser le marché du travail, en particulier après le Nouvel An lunaire ; mis en œuvre la formation et l'amélioration des qualifications des travailleurs, contribuant à la mise en œuvre d'avancées stratégiques dans la formation des ressources humaines pour le pays et la promotion de ressources humaines de haute qualité.

Au nom du gouvernement, le Premier ministre a salué et hautement apprécié la coordination étroite et la coopération efficace de la Confédération générale du travail du Vietnam, des membres des syndicats et des travailleurs de tout le pays avec le gouvernement au cours des dernières années, contribuant de manière significative au succès global de l'ensemble du pays.

La situation mondiale continue d'évoluer de manière complexe, rapide et imprévisible. L'économie présente des opportunités, des avantages et des difficultés, mais aussi de nouveaux défis et difficultés interdépendants. La quatrième révolution industrielle a un impact profond sur l'emploi, les revenus, la vie et les modes de recrutement des travailleurs, ainsi que sur le marché du travail et les relations professionnelles. De nombreux nouveaux enjeux surgissent sur le marché du travail et les relations professionnelles. Le nombre de syndiqués et de travailleurs hors secteur public continue d'augmenter rapidement, ce qui influencera en grande partie les activités des organisations syndicales. Face à ces difficultés et défis, le Premier ministre a affirmé la nécessité de bien saisir le principe directeur du gouvernement : « Solidarité, discipline, flexibilité, innovation, rapidité et efficacité ».

Mettre l'accent sur l'innovation dans l'organisation et les activités syndicales

Les ministères, les agences et les localités continuent d'exécuter de manière urgente, sérieuse, efficace et synchrone les tâches qui leur sont assignées, conformément aux fonctions, aux tâches et aux pouvoirs qui leur sont assignés ; le contenu convenu et le règlement de coordination ont été signés avec la Confédération générale du travail du Vietnam.

Français La Confédération générale du travail du Vietnam continue de coordonner et d'accompagner étroitement le gouvernement, de se donner la main et de s'unir pour mettre en œuvre efficacement les tâches clés définies par le 13e Congrès national du Parti et la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo ; il est nécessaire de continuer à se concentrer sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement des syndicats de manière synchrone, drastique et forte ; rechercher, proposer et participer de manière proactive à l'élaboration de mécanismes, de politiques et de lois, en particulier de politiques de sécurité sociale et de protection sociale pour les travailleurs ; bien remplir la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, en contribuant à l'amélioration de la vie des travailleurs, en construisant des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans la nouvelle situation conformément à la directive n° 37-CT/TW du 3 septembre 2019 du Secrétariat.

Construire des cadres syndicaux dignes d'être des dirigeants représentant les travailleurs

Français Le Premier ministre a demandé la mise en œuvre de la Directive n° 13-CT/TW du 17 janvier 2022 du Secrétariat sur la conduite des congrès syndicaux à tous les niveaux, en vue du 13e Congrès du Syndicat du Vietnam, mandat 2023-2028 ; la constitution d'une équipe de responsables syndicaux avec courage, intelligence, enthousiasme, responsabilité, dignes d'être des leaders représentant les travailleurs, afin qu'à travers chaque responsable syndical, nous puissions construire et favoriser la confiance et l'amour des membres du syndicat et des travailleurs pour l'organisation syndicale.

Continuer à promouvoir le rôle des organisations syndicales comme passerelle importante entre le Parti et l'État et la classe ouvrière et les travailleurs. Diffuser et faire connaître les orientations et résolutions du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État, aux membres des syndicats et aux travailleurs ; transmettre et refléter les réflexions, aspirations, propositions et recommandations des travailleurs et des entreprises au gouvernement, à tous les niveaux et dans tous les secteurs, afin de trouver des solutions rapides ; prêter attention au travail de développement des adhérents du Parti parmi les travailleurs, en particulier dans les entreprises non étatiques.

Développer un marché du travail durable

La Confédération générale du travail continue de coordonner ses efforts avec les ministères, les branches et les collectivités locales afin de mettre en œuvre des mesures visant à stabiliser et à développer un marché du travail flexible, efficace et durable, et à améliorer la vie des travailleurs. Les syndicats à tous les niveaux continuent de superviser efficacement la mise en œuvre des régimes de salaires et de primes des employés par les employeurs.

Le Premier ministre a demandé aux comités et aux autorités du Parti à tous les niveaux, aux ministères et aux branches de se coordonner avec la Confédération générale du travail et les syndicats à tous les niveaux pour résoudre rapidement les besoins et les aspirations légitimes des travailleurs, en particulier les questions d'emploi durable et d'augmentation des revenus ; le respect des politiques et des lois par les employeurs ; le logement et les écoles pour les enfants des travailleurs et des employés ; les postes médicaux, les lieux de divertissement, les questions de retard de paiement de l'assurance sociale et de retrait unique de l'assurance sociale ; de prêter attention à la constitution d'une équipe de responsables syndicaux à tous les niveaux pour répondre aux exigences des tâches, en construisant un syndicat vietnamien fort, une classe ouvrière moderne et puissante.

La Confédération générale du travail du Vietnam, en coordination avec les ministères et branches concernés (Ministère de l'Éducation et de la Formation, Ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales, VCCI...) et les autorités locales, continue de faire du bon travail dans la formation et l'amélioration de tous les aspects des qualifications des travailleurs, en premier lieu, les compétences professionnelles, les connaissances juridiques, la conscience politique, l'esprit de classe, le style industriel, le sens des responsabilités et l'attachement aux entreprises dans l'esprit de « bénéfices harmonieux, risques partagés ».

Le syndicat doit contribuer à la formation et au développement des ressources humaines du pays. C'est également une solution importante pour bâtir une classe ouvrière moderne et forte, conformément à la résolution du 13e Congrès national du Parti et à la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique.

Les syndicats à tous les niveaux continuent de lancer et de mettre en œuvre des mouvements d'émulation pour surmonter les difficultés, « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Haute productivité, bonne qualité », « Bon conseil, bon service » ; mettre en œuvre le programme « Le syndicat du Vietnam accompagne le gouvernement pour améliorer la compétitivité nationale et le développement durable du pays » ; mobiliser les membres des syndicats et les travailleurs pour démarrer activement des entreprises, innover, promouvoir des initiatives, améliorer les techniques, améliorer la productivité du travail et l'efficacité du travail, contribuant à l'achèvement des objectifs et des tâches des agences, des unités et des entreprises.

3 tâches clés et révolutionnaires pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs

Le Premier ministre a souligné la priorité de trois tâches clés et révolutionnaires pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs et des ouvriers.

Le premier, accélérer la mise en œuvre des tâches visant à soutenir la création d’emplois durables, productifs et de haute qualité pour les travailleurs et les ouvriers en promouvant la production et les affaires ; éliminer les difficultés liées au déclin des marchés, des contrats et des commandes des entreprises ; élargir les marchés ; parallèlement, améliorer les qualifications, les compétences et les capacités des travailleurs pour répondre aux exigences de l’intégration et du développement national.

Le Premier ministre a chargé le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de présider et de coordonner avec le ministère de la Planification et de l'Investissement, le ministère de l'Industrie et du Commerce, le ministère des Finances, le ministère des Affaires étrangères et la Banque d'État du Vietnam la mise en œuvre ; le vice-Premier ministre Le Minh Khai a directement ordonné.

Lundi, se concentrer sur la résolution des problèmes de logement des travailleurs afin qu'ils puissent « s'installer et travailler ».

Le Premier ministre a chargé le ministère de la Construction de présider et de coordonner avec le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement, la Banque d'État du Vietnam, le ministère des Finances et le ministère de la Planification et de l'Investissement ; le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a directement donné des directives.

Mardi,Résoudre et perfectionner étape par étape les institutions culturelles, médicales, éducatives et sportives pour améliorer la vie spirituelle et la santé des travailleurs.

Le Premier ministre a chargé le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le ministère de la Santé et le ministère de l'Éducation et de la Formation de coordonner la mise en œuvre ; le vice-Premier ministre Tran Hong Ha l'a directement ordonné.