Société

Leçon 4 : Susciter le patriotisme et la fierté de classe

Diep Thanh - Tran Van • September 2, 2024 13:13

Comprenant cet enseignement, « Le travail d’innovation et de construction est la responsabilité du peuple – La cause de la résistance et de la construction nationale est l’œuvre du peuple », l’organisation syndicale Nghe An a éveillé le sens des responsabilités de chaque travailleur et ouvrier envers sa patrie et son pays grâce à des méthodes créatives et appropriées.

Leçon 4 :
Ravivez le patriotisme et la fierté de classe.

Comprenant cet enseignement, « Le travail d’innovation et de construction est la responsabilité du peuple – La cause de la résistance et de la construction nationale est l’œuvre du peuple », l’organisation syndicale Nghe An a éveillé le sens des responsabilités de chaque travailleur et ouvrier envers sa patrie et son pays grâce à des méthodes créatives et appropriées.

Raviver la fierté de classe

Contrairement aux autres organisations politiques, la nature unique du travail posté, des horaires à la chaîne et des heures de travail stressantes des ouvriers et des employés de production exige des syndicats qu'ils fassent preuve d'une réelle créativité et d'un dévouement sans faille dans le développement de leur propagande et de leurs activités.

En revanche, de nombreuses entreprises, notamment celles à capitaux étrangers, ne disposent pas de sections du Parti. Par conséquent, la diffusion des directives et résolutions du Parti, des politiques et lois de l'État, ainsi que la promotion du patriotisme et de l'amour de la patrie, requièrent un rôle et une responsabilité considérables de la part des organisations syndicales.

Ces derniers temps, reconnaissant l'importance de la propagande, de l'éducation et de la mobilisation dans la construction et le fonctionnement des organisations syndicales, le travail de propagande et d'éducation du Syndicat provincial de Nghe An a connu de nombreuses innovations, de nouveaux modèles et de nouvelles approches créatives qui s'inscrivent dans l'orientation du travail de propagande et d'éducation à l'ère moderne, s'adaptant aux tendances modernes de l'information et de la communication et aux besoins des membres et des travailleurs syndiqués, contribuant ainsi à renforcer l'image et la confiance des membres et des travailleurs envers l'organisation syndicale.

Fin août, avant le 2 septembre, des images d'ouvriers de la province de Nghệ An « peignant » leurs usines en rouge aux couleurs du drapeau national ont circulé sur les forums et les réseaux sociaux. Cette action, initiée par le syndicat, visait à susciter le patriotisme et la fierté nationale parmi les travailleurs.

Avant le 31 août, à l'usine Minh Anh – Kim Lien Garment Joint Stock Company, le drapeau rouge à étoile jaune et le drapeau à la faucille et au marteau flottaient alternativement dans tous les couloirs, et de petits drapeaux rouges à étoile jaune étaient apposés sur toutes les machines. Des milliers d'ouvriers, vêtus de chemises ornées du drapeau rouge et de l'étoile jaune, ont participé à la cérémonie de levée des couleurs au sein même de l'usine. Témoin de cette scène, Mme Bui Thi Minh, ouvrière de l'équipe de couture n° 1 de l'usine n° 1, a confié : « Encouragés et mobilisés par le syndicat de l'entreprise, nous avons acheté à l'avance des chemises à drapeau rouge et étoile jaune pour cet événement. Je n'avais jamais travaillé dans une ambiance aussi particulière ; je suis extrêmement émue et fière du Vietnam. Être un symbole parmi cette multitude de drapeaux me motive encore davantage à contribuer à la création de valeur pour l'entreprise et à la construction de ma patrie. »

Toujours en août, les travailleurs de Nghệ An ont participé à un autre événement majeur : le « Festival de chant des fonctionnaires, employés du secteur public et ouvriers ». Exigeant que les participants soient des ouvriers et des employés de la main-d’œuvre directe, les organisateurs du festival ont créé un concours de haut niveau offrant de nombreux moments mémorables. Lors de cette compétition, les membres des syndicats, les ouvriers et les employés ont brillé de mille feux, chantant à la gloire du pays, du président Hô Chi Minh, du syndicat et de la classe ouvrière… avant de retourner au travail avec fierté, en tant que membres de la main-d’œuvre de Nghệ An.

Auparavant, sous l'égide du syndicat provincial de Nghệ An, des dizaines de milliers de travailleurs de toute la province avaient également procédé simultanément à la levée hebdomadaire du drapeau, créant des moments impressionnants dans les bureaux et les usines. Les événements sportifs, le programme de la Fête du Travail, le concours photo « La beauté des travailleurs au travail et dans la production »… véhiculaient également des significations et des messages similaires.

Au sein des syndicats de district, de ville, de commune et de secteur, la créativité se manifeste clairement à travers une série d'activités percutantes telles que : « Danse du nouveau rythme de la vie », « Jeunesse élégante », le tournoi sportif des travailleurs du syndicat de la zone économique du Sud-Est ; le forum « Entreprises pour les travailleurs – Travailleurs pour les entreprises », le concours « Excellent cadre syndical de base » du syndicat de la ville de Vinh ; le concours « Hommage à la beauté des travailleuses » et le concours « Sonner la cloche d'or » de la Fédération du travail du district de Nghia Dan… Ces activités, diversifiées tant par leur forme que par leur contenu, utilisent la technologie avec souplesse pour toucher tous les publics.

Lors du tournoi sportif 2024 de la Zone économique du Sud-Est et des parcs industriels de Nghệ An, organisé conjointement par le syndicat de la Zone économique du Sud-Est, M. Le Khanh Minh, président du syndicat de Luxshare ICT Nghệ An Co., Ltd., a déclaré : « Cet événement offre aux travailleurs de nombreux secteurs l’occasion de se rencontrer, de s’exprimer et d’être reconnus. Ce n’est pas par des documents écrits ou des directives que se développent, s’éveillent et se promeuvent le sens politique, la force de classe, le patriotisme et la fierté nationale des travailleurs. »

« Le patriotisme, c'est être en compétition avec les autres. »

La force de classe, le patriotisme et la fierté nationale des ouvriers et des travailleurs s'expriment le plus clairement dans les mouvements d'émulation et le travail créatif. C'est également cet esprit qui permettra au syndicat Nghệ An de surmonter les difficultés à venir.

M. Nguyen Chi Cong, vice-président permanent du Syndicat provincial du travail, a affirmé : « Lancer des mouvements d’émulation, c’est libérer la force intrinsèque des membres du syndicat et des travailleurs. Par conséquent, ces mouvements doivent être ciblés et précis, et non pas se limiter à une simple formalité. Ils doivent également être concrets et liés aux fonctions et aux missions politiques de l’organisme ou de l’unité. »

Les mouvements d'émulation patriotique, lancés par les syndicats dans tous les secteurs, ont bénéficié d'une forte participation et du soutien d'un grand nombre de syndiqués, de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de travailleurs, et ont permis d'obtenir des résultats encourageants. Le mouvement d'émulation « Travailleurs d'excellence, travailleurs créatifs » continue de jouer un rôle important, affirmant ainsi sa valeur fondamentale et primordiale au sein des mouvements d'émulation syndicaux. Des mouvements d'émulation spécialisés, tels que « Excellence dans les affaires nationales – Compétence dans les affaires familiales », « Environnement vert, propre et agréable, garantissant la sécurité et la santé au travail » et « Culture – Sport », ont été largement mis en œuvre.

Dans le cadre du programme « 75 000 initiatives pour surmonter les difficultés et favoriser le développement », la province de Nghệ An s'est classée première au niveau national en nombre d'initiatives enregistrées et soumises (23 454 initiatives). Elle a également figuré parmi les meilleures provinces dans le cadre du programme « 1 million d'initiatives : efforts pour surmonter les difficultés, créativité et détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », avec des milliers d'initiatives ayant généré des centaines de milliards de dongs de bénéfices. Au cours des quatre dernières années, 127 personnes originaires de Nghệ An ont reçu le Certificat du travail créatif décerné par la Confédération générale du travail du Vietnam ; en 2022, quatre personnes ont reçu le prix Nguyễn Duc Canh de la Confédération générale ; et de 2022 à 2024, 30 travailleurs ayant réalisé des performances exceptionnelles en matière de production ont reçu chaque année un Certificat de mérite décerné par le Comité populaire provincial.

Grâce aux mouvements d'émulation, de nombreuses personnes exemplaires et des approches dynamiques, créatives, efficaces et durables ont émergé. Parmi les 95 travailleurs et ouvriers exceptionnels honorés par le Syndicat provincial du travail en 2024, 59 ont connu un succès significatif grâce à ce mouvement d'émulation créative, avec de nombreuses initiatives et expériences précieuses ayant généré des dizaines de milliards de dongs de bénéfices pour leurs unités et entreprises. On peut citer notamment M. Gian Viet Truyen (Asia Corporation), Mme Hoang Thi Thanh Binh (Luxshare ICT Company), Mme Vo Thi Trang (Hôpital Thai Thuong Hoang), M. Vu Xuan Hieu (Hoa Sen Steel Company Limited) et M. Hoa Van Tan (Minh Anh Kim Lien Garment Company).

Dans le système syndical de Nghệ An, le mouvement d'émulation « Innovation, Créativité et Efficacité dans les activités des organisations syndicales » a été lancé, créant une motivation concrète pour promouvoir l'intelligence, la créativité et le dévouement des responsables syndicaux. De ce fait, de nombreuses personnes exemplaires, participant activement aux activités syndicales de base, passionnées par leur métier, responsables dans leurs missions et constamment à la pointe de l'innovation, ont été honorées.

La mondialisation et l'intégration internationale, conjuguées à la quatrième révolution industrielle, présentent à la fois des opportunités et des défis pour notre pays en général et pour la province de Nghệ An en particulier, offrant de nombreux avantages mais aussi de nombreuses difficultés. Malgré les efforts considérables déployés par la province pour attirer les investissements, les projets continuent de se développer et de nombreux projets clés entrent en service, attirant une main-d'œuvre importante et complexifiant les relations de travail. Dans les entreprises, notamment les plus récentes, la représentation des travailleurs par les syndicats de base reste faible et les responsables syndicaux cumulent souvent plusieurs fonctions, ce qui limite leur temps et leur influence. Fort de ses acquis, le syndicat de Nghệ An devra redoubler d'efforts pour renforcer son rôle de représentation, de soutien et de protection des travailleurs, tout en affirmant sa position d'organisation politique majeure au sein du système politique.

Le pouvoir directeur de la résolution 02

Évoquant les réalisations de la période écoulée, M. Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « Outre l’application des leçons intemporelles de mobilisation des masses prônées par le président Hô Chi Minh, les résultats obtenus témoignent d’une transformation profonde depuis la mise en œuvre de la résolution n° 2 du Bureau politique relative à la “Rénovation de l’organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans le contexte actuel”. Cette résolution constitue un socle politique solide pour la modernisation de l’organisation et du fonctionnement des syndicats, répondant ainsi aux exigences de la nouvelle situation. Dans l’esprit de la résolution n° 2, les syndicats de Nghệ An, à tous les niveaux, ont été encouragés à surmonter les difficultés, à mettre en œuvre une stratégie globale, ciblée et prioritaire, fortement ancrée dans la base, et à investir davantage dans le secteur privé. »

Dès la publication de la résolution 02, le syndicat provincial de Nghệ An a été le premier du pays à organiser le concours en ligne « Formation des responsables syndicaux de la province de Nghệ An à la résolution 02-NQ/TW », qui a attiré près de 50 000 participants, parmi lesquels des responsables, des membres, des ouvriers et des employés. La résolution 02 a depuis été largement diffusée auprès de tous les échelons et de tous les responsables syndicaux.

Selon M. Kha Van Tam, les suggestions de la Résolution peuvent être appliquées avec souplesse pour s'adapter à toutes les situations pratiques, jetant ainsi les bases d'une organisation représentative et attentive aux besoins des travailleurs. Cela implique de renforcer la direction du Parti, de mobiliser le soutien des comités du Parti et des autorités gouvernementales, de s'efforcer de développer le nombre d'adhérents syndicaux, d'innover dans les activités, d'améliorer les compétences des responsables syndicaux et la sensibilisation des travailleurs, et de coordonner ses actions avec les différents ministères, agences et autres organisations sociopolitiques. Lors de la mise en œuvre des activités, le système syndical a diffusé de manière exhaustive, sérieuse, systématique et rapide les informations émanant de tous les niveaux de gouvernement et du Syndicat de Nghệ An, garantissant ainsi l'efficacité des recommandations, des orientations et de la diffusion de la Résolution. Après une série de formations visant à perfectionner leurs compétences professionnelles, les responsables syndicaux ont bénéficié d'une formation approfondie. La Résolution 02 a guidé les syndicats à tous les niveaux afin qu'ils repensent leurs pratiques, innovent dans leurs actions et réalisent des avancées significatives dans le contexte actuel.

« Le syndicat Nghe An a la chance de bénéficier d'un suivi et d'un encadrement réguliers de la part du Comité provincial du Parti et des comités du Parti à tous les niveaux, notamment concernant la mise en œuvre de la résolution. Il convient également de souligner la coordination et le soutien des agences, des ministères et des organisations, qui ont permis de faciliter, d'amplifier et de généraliser les actions, et d'en accroître l'efficacité », a ajouté M. Kha Van Tam.

S’appuyant sur les leçons de mobilisation de masse enseignées par le président Hô Chi Minh et adhérant étroitement à l’esprit novateur de la résolution 02, le syndicat Nghệ An a maximisé la force et le potentiel de ses membres et travailleurs, contribuant de manière significative aux réalisations socio-économiques et scientifiques et techniques, et affirmant le rôle et la position du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation.