Le Comité central d’organisation apprécie hautement Nghe An pour son approche en matière de tests et d’évaluation des fonctionnaires.

Thanh Duy October 28, 2019 18:34

(Baonghean.vn) - Concernant le travail de construction d'un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, avec des capacités, des qualités, du prestige suffisants et à la hauteur de la tâche, le Comité central d'organisation a reconnu l'approche de Nghe An lors de la publication d'un plan pour organiser l'examen et l'évaluation des fonctionnaires du Parti, de l'État, des agences du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques.

Dans l'après-midi du 28 octobre, le Comité central d'organisation a tenu une réunion en ligne pour évaluer la situation et les résultats du travail de construction et d'organisation du Parti en octobre et au cours des 10 premiers mois de l'année, ainsi que les tâches clés pour les 2 derniers mois de 2019. Le camarade Pham Minh Chinh - membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central d'organisation a présidé la réunion.

Au pont Nghe An, les camarades Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, et Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, ont coprésidé la cérémonie. Photo : Thanh Duy
De nombreuses façons créatives

Selon l'évaluation, l'ensemble de l'industrie a consulté pour achever 13 grands et importants projets, a fait rapport au Politburo et au Secrétariat ; a entièrement préparé le contenu, a conseillé au Politburo de le soumettre à la 11e Conférence centrale, session XII, ce qui a été hautement apprécié par le Politburo et le Comité exécutif central.

Le Département de l'organisation et de la construction du Parti a activement conseillé sur la préparation des congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 13e Congrès national du Parti. Certaines localités ont mis en œuvre avec sérieux et rapidement finalisé le rapport sur les résultats de l'auto-inspection, de l'examen, de la rectification et du traitement des erreurs et violations dans le travail du personnel.

Tous les aspects du travail régulier sont assurés, l'ensemble du secteur a sérieusement mis en œuvre le règlement 205 du Politburo sur le contrôle du pouvoir dans le travail du personnel et la prévention des abus de position et de pouvoir...

Délégués participant à la conférence au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo : Thanh Duy

Nghe An a été reconnu par le Comité central d'organisation dans de nombreux aspects du travail de construction et d'organisation du Parti, tels que : l'accent mis sur l'organisation de cours de formation et la promotion de cadres sources pour les comités du Parti au niveau provincial et de district et équivalents pour le mandat 2020-2025 ; l'organisation de nombreux modèles, d'approches créatives et la mise en œuvre de solutions révolutionnaires pour améliorer la qualité des activités des cellules du Parti, développer les membres du Parti et examiner et filtrer pour éliminer les membres non qualifiés du Parti.

En ce qui concerne en particulier le travail de constitution d'un contingent de cadres à tous les niveaux, notamment au niveau stratégique, dotés de capacités, de qualités, de prestige et à la hauteur de la tâche, le Comité central d'organisation a reconnu l'approche de Nghe An lorsqu'il a publié un Plan pour organiser l'examen et l'évaluation des fonctionnaires du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An ban hành kế hoạch kiểm tra, sát hạch công chức

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a publié un plan visant à examiner et à évaluer les fonctionnaires.

(Baonghean.vn) - Le Comité permanent du Comité provincial du Parti exige que les agences, les localités et les unités discutent et élaborent un plan de formation et de soutien pour améliorer les qualifications professionnelles des fonctionnaires peu qualifiés et incapables d'accomplir leurs tâches. En l'absence de progrès, elles envisagent de rationaliser la gestion des salaires conformément aux dispositions légales.

« Acheter une position n’est pas utile »

Français Lors de la conférence, le camarade Nguyen Thanh Binh - Membre du Comité central du Parti, Chef adjoint permanent du Comité central d'organisation a présenté le contenu de l'Instruction n° 26-HD/BTCTW du 18 octobre 2019 du Comité central d'organisation guidant un certain nombre de contenus de la Directive n° 35-CT/TW du Politburo sur les congrès du parti à tous les niveaux en vue du 13e Congrès national du Parti ; l'Instruction n° 21-HD/BTCTW du 18 octobre 2019 guidant l'examen annuel, l'évaluation et la classification de la qualité des organisations du parti, des membres du parti et des collectifs de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux.

En conclusion de la conférence, le camarade Pham Minh Chinh, chef du Comité central d'organisation, a demandé à l'ensemble du secteur de continuer à achever le rapport de synthèse sur le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti à soumettre au 13e Congrès national ; déployer les tâches conformément au programme et au plan de travail de 2019.

En particulier, le secteur de l'organisation et de la construction du Parti doit faire un bon travail de préparation aux congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 13e Congrès national du Parti, en prêtant attention à l'amélioration de la qualité du personnel selon les normes, les conditions et les procédures appropriées, mais il doit s'agir de la bonne personne, du bon travail ; assurer la solidarité et l'unité au sein du Parti, le consensus parmi le peuple et dans la société.

Camarade Pham Minh Chinh, chef du Comité central d'organisation. Illustration : xaydungdang.org.vn

« C'est une tâche très importante. Je vous demande de consacrer beaucoup de temps à ce travail, notamment au personnel, afin d'éviter d'embaucher du personnel non qualifié et de ne pas laisser passer des camarades vertueux et talentueux. Ne laissez personne briguer des postes ou du pouvoir. Candidater à des postes, c'est ne pas les exploiter », a souligné le chef du Comité central d'organisation.

Pour ce faire, les organismes consultatifs doivent promouvoir leurs rôles et responsabilités et montrer l'exemple. Les comités et organisations du Parti doivent exercer une direction étroite et effectuer des inspections régulières.

Français Le camarade Pham Minh Chinh a également suggéré de continuer à mettre en œuvre efficacement les résolutions du Comité central telles que : la résolution 4 du Comité central, session XI, XII, en conjonction avec la directive 05 du Politburo et le règlement sur la responsabilité exemplaire ; la résolution 6, 7 du Comité central, session XII, dans laquelle il faut prêter attention au travail de réorganisation de l'appareil, de rationalisation de la masse salariale, de restructuration du personnel, etc.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a conclu la conférence au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo : Thanh Duy

En concluant la conférence au pont du Comité provincial du Parti de Nghe An, le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a demandé que les comités du Parti à tous les niveaux et les agences de construction du Parti dans toute la province absorbent et mettent bien en œuvre le contenu selon la conclusion du chef du Comité central d'organisation.

Après avoir passé en revue les tâches accomplies, il a été constaté que le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti avait proactif et fourni des conseils de qualité sur le contenu des travaux. Le Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a souligné qu'à l'avenir, il était nécessaire de continuer à appréhender la situation des localités et des unités afin de traiter proactivement les questions complexes et d'élaborer des plans précis ; et de poursuivre la recherche et l'innovation dans les modalités de mise en œuvre de la résolution afin de garantir une mise en œuvre aussi pratique et efficace que possible.

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