L'assurance sociale provinciale de Nghe An accompagne les entreprises et les employés
Dans le but d'accompagner les entreprises pour garantir les avantages aux employés, ces derniers temps, Nghe An Social Insurance a travaillé en étroite collaboration avec les départements et les branches pour mettre en œuvre les politiques liées à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage pour les employés ; inspecter et superviser la mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale, examiner et gérer les bénéficiaires des allocations de chômage et résoudre les problèmes liés au régime des employés... afin que les employés puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et rester longtemps dans l'entreprise.
Écoutez et partagez
Lors de la réunion thématique entre députés et travailleurs, organisée le 12 mai 2024 par la Fédération provinciale du travail, avec la participation de 150 électeurs travaillant directement dans les entreprises des districts de Dien Chau, Yen Thanh et Do Luong, de nombreux avis ont été recueillis sur les questions d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Les points soulevés portaient sur des points qui échappaient aux électeurs ou qui posaient problème, notamment : des solutions pour remédier à la situation des entreprises assujetties à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage, etc., afin de garantir les droits des travailleurs ; une étude du calcul des pensions de retraite partagées pour soutenir les personnes dont les pensions sont trop faibles ; des inquiétudes concernant la suppression ponctuelle de l'assurance sociale ; la réglementation des examens de maternité et le régime de congé pour prendre soin des enfants malades des travailleurs de moins de 16 ans…
À l'occasion du Mois du Travail 2024, dans le district de Nam Dan, la Fédération du Travail et la Caisse d'Assurance Sociale du district ont organisé conjointement une conférence de dialogue sur l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage, le droit du travail et la sécurité et l'hygiène au travail pour les travailleurs et les employés de Haivina Kim Lien Company Limited. Les participants ont recueilli et répondu aux questions sur les sujets suivants : procédures et ordonnances relatives à la retraite anticipée ; avantages en cas de participation à l'assurance maladie pendant cinq années consécutives ; réglementation de l'assurance chômage ; congé maternité ;
Ces deux rencontres et dialogues, organisés par le secteur de la Sécurité sociale en collaboration avec les services et secteurs concernés, sont parmi les nombreux avec les salariés et les entreprises. Ils visent à écouter, partager et accompagner les salariés. Ils se sentent ainsi en sécurité au travail, attachés et dévoués à l'entreprise.
Accompagner l'unité et les employés
Mme Nguyen Thi Thao, directrice adjointe du Département de la gestion des recouvrements et des cartes d'assurance sociale de Nghe An, a déclaré : « En tant que point focal direct travaillant avec les unités employeuses de main-d'œuvre, le Département de la gestion des recouvrements et des cartes s'attache en permanence à coordonner, soutenir, orienter et accompagner les unités et les entreprises dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. En particulier, le travail de promotion et de diffusion des politiques et des lois relatives à l'assurance sociale est axé sur l'innovation en termes de contenu, la diversité des formes et la flexibilité de l'organisation et des approches. »
En particulier, l’organisation de conférences de propagande et de dialogues directs avec les travailleurs des entreprises, des parcs industriels, etc. a créé un changement profond dans la conscience des employeurs, des travailleurs et de la population sur le rôle et l’importance des politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie dans le système de sécurité sociale, ainsi que sur les droits et obligations des travailleurs en matière de participation et de jouissance des régimes d’assurance sociale et d’assurance maladie.
En 2023, outre l'organisation proactive de séances de travail avec les employeurs, la Direction provinciale de l'assurance sociale a collaboré avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, la Fédération du travail et le Comité provincial du Parti du bloc patronal, entre autres, pour organiser de nombreuses réunions et conférences de dialogue avec les entreprises et les salariés. Ces conférences visent à informer et à actualiser les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, à fournir des conseils professionnels et à répondre aux questions relatives à la mise en œuvre de ces politiques, contribuant ainsi à consolider et à sensibiliser le public, à créer des retombées positives et à favoriser un consensus fort parmi les employeurs quant à leur mise en œuvre.
Au cours des premiers mois de 2024, la Caisse provinciale d'assurance sociale a mené une campagne de communication active auprès des employés et des employeurs. Le 27 avril 2024, elle a notamment organisé, en collaboration avec le Syndicat de la zone économique du Sud-Est, une conférence de dialogue sur les politiques d'assurance sociale, le droit du travail et la loi sur la sécurité et l'hygiène au travail, à laquelle ont participé plus de 300 travailleurs de Sangwoo Vietnam Co., Ltd. Lors de cette conférence, les travailleurs ont soulevé près de 30 questions concernant les régimes d'assurance sociale et le droit du travail, portant sur les points suivants : le régime de maternité des travailleuses ; la réémission des feuilles et couvertures séparées des carnets d'assurance sociale en cas de perte ; les instructions relatives au versement et au retrait de l'assurance sociale pour les travailleurs étrangers, etc.
En outre, la Direction provinciale de l'assurance sociale a également assisté à la Conférence de contact des électeurs dans les communes : Ngoc Lam, district de Thanh Chuong (10 mai 2024) ; commune de Xuan Hoa, district de Nam Dan (16 mai 2024) et a répondu à certaines questions des électeurs sur la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la région...
Avec le désir de répondre et de partager les difficultés des employés dans le processus de participation et de jouissance des politiques, et en même temps de soutenir les entreprises dans le processus de mise en œuvre des réglementations liées à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage, dans les temps à venir, le secteur de l'assurance sociale continuera d'accompagner les entreprises et les employés de la province à travers des forums directs tels que des dialogues et des conférences ; à travers les canaux d'information de l'assurance sociale provinciale de Nghe An tels que : Fanpage, Zalo, Portail d'information électronique de l'assurance sociale provinciale... En particulier, dans l'esprit que chaque agent du secteur de l'assurance sociale est un compagnon, toujours à l'écoute, compréhensif, partageant avec les employés et les entreprises, lorsque les employés ont des préoccupations ou des questions auxquelles il faut répondre, veuillez contacter l'agence d'assurance sociale la plus proche./.
M. Hoang Van Minh - Directeur de l'Assurance Sociale Nghe An
