L'hôpital général de la ville de Vinh s'efforce de devenir un hôpital de catégorie I

Les délégués présents à la cérémonie. Photo : Lam Tung

Innovation, développement global

Au cours de l'année écoulée, sous la direction du Comité du Parti, l'hôpital a obtenu des résultats remarquables. Son système d'examens et de traitements médicaux continue d'être innové et développé de manière exhaustive, tant en quantité qu'en qualité. De nombreuses spécialités clés et spécialisées ont affirmé leur renommée dans la région, telles que l'urologie, le rein artificiel, l'imagerie diagnostique et les analyses.

Le docteur CKII Nguyen Hong Truong, directeur de l'hôpital général de Vinh, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence. Photo : Lam Tung

Bien que toujours affecté par la pandémie post-Covid-19, le nombre moyen de consultations externes dépasse les 2 000 par jour et celui des hospitalisations, les 800. Le nombre moyen de patients opérés est de 30 à 35 par jour. De nombreux cas graves (chirurgies de type I et chirurgies spéciales) ont été traités rapidement et en toute sécurité ; le taux de complications est très faible (1/1 000).

En plus de mettre en œuvre des techniques figurant sur la liste de classification technique d'un hôpital de classe II, l'hôpital a mis en œuvre de nombreuses nouvelles techniques spécialisées des niveaux provincial et central, telles que : la chirurgie endoscopique de la glande thyroïde par la bouche ; la chirurgie de résection du foie gauche pour traiter les tumeurs et les traumatismes du foie ; la chirurgie de l'anévrisme de l'aorte ; la pancréaticoduodénectomie ; les tests cytologiques dans le corps à l'aide d'un analyseur d'hématologie automatique ; la quantification des D-Dimères...

Intervention chirurgicale pour retirer un hématome épidural aigu chez un patient accidenté à l'hôpital général de Vinh. Photo : PV

En plus de se concentrer sur l'amélioration de la qualité des examens et des traitements médicaux, le Comité du Parti et le Conseil d'administration de l'hôpital accordent toujours une attention particulière et dirigent de près la mise en œuvre du plan visant à changer le style et l'attitude de service du personnel médical, le taux de satisfaction des patients augmente ; devenant un point positif dans l'éthique médicale du secteur provincial de la santé.

En outre, l'hôpital applique rigoureusement les technologies de l'information dans la réforme administrative. 100 % des procédures, des processus d'examen et de traitement médicaux, des activités de gestion interne et d'exploitation sont effectués dans un environnement électronique, minimisant ainsi les procédures administratives et les inconvénients pour les patients. La gestion de la qualité de l'hôpital fait toujours l'objet d'une attention et d'une orientation particulières de la part du comité du parti et du conseil d'administration, la formation des ressources humaines et la recherche scientifique sont mises en œuvre efficacement par l'hôpital...

La conférence a enregistré de nombreuses contributions axées sur des solutions de développement professionnel telles que : Néphrologie, état actuel des solutions pour établir des unités cardiovasculaires et cardiovasculaires interventionnelles ; Orientation en chirurgie de la hernie discale avec compression radiculaire... ; commentaires sur le projet de règlement de fonctionnement de l'Hôpital.

Achèvement de l'hôpital« intelligent », « moderne », « professionnel »

Lors de la conférence, le docteur CKII Nguyen Hong Truong, directeur de l'hôpital général de la ville de Vinh, a affirmé que l'objectif d'ici 2023 était de faire de l'hôpital général de la ville de Vinh un hôpital de catégorie I, doté d'une structure de 900 lits ; d'atteindre un niveau de qualité hospitalière complet de 4,28 ; d'innover de manière globale en matière de leadership, de gestion, de recherche scientifique et d'améliorer l'expertise ; de créer et de développer des centres et des unités spécialisés dans diverses spécialités ; de construire et d'achever progressivement un hôpital « intelligent », « moderne » et « professionnel » ; de stabiliser et d'augmenter progressivement les revenus des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs ; de répondre aux besoins d'examens et de traitements médicaux de la population dans la nouvelle situation.

Le Dr Nguyen Huu Le, directeur adjoint du département de la Santé de Nghe An, a prononcé un discours exposant les grandes orientations de l'hôpital pour les prochaines années. Photo : Lam Tung

Appréciant les réalisations accomplies par le Comité du Parti de l'Hôpital au cours des dernières années, le Docteur CKII Nguyen Huu Le - Directeur adjoint du Département de la Santé de Nghe An espère que dans les temps à venir, le Comité exécutif du Comité du Parti et le Conseil d'administration de l'Hôpital se concentreront sur un certain nombre de tâches clés : S'efforcer de devenir un hôpital de niveau I, en se concentrant ainsi sur le développement de l'expertise et des ressources humaines ; Continuer à renforcer l'administration et la gestion de la qualité de l'Hôpital pour être digne d'être un « hôpital intelligent » ; Responsabilité dans la mise en œuvre du projet « Hôpital satellite » pour devenir un hôpital central d'un certain nombre d'autres unités médicales ; Continuer à assurer une bonne vie aux cadres, aux fonctionnaires et aux travailleurs...

Lors de la conférence, le conseil d’administration de l’hôpital a lancé le mouvement d’émulation pour 2023 et a approuvé la résolution du congrès.

Remise de certificats de mérite à deux cellules du Parti pour « excellente réalisation de tâches typiques » en 2022. Photo : Lam Tung

Remise de certificats de mérite à 13 membres du Parti pour « avoir accompli avec brio des tâches typiques » en 2022. Photo : Lam Tung

Le Comité du Parti de l'hôpital a décerné des certificats de mérite à 2 cellules du Parti et à 13 personnes qui ont excellemment accompli leurs tâches en 2022.