La Sécurité sociale vietnamienne soutient les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de l'épidémie de Covid-19
La Sécurité sociale du Vietnam vient de publier le communiqué officiel n° 1988/BHXH-TST sur la mise en œuvre de la résolution n° 68/NQ-CP du 1er juillet 2021 et de la décision n° 23/2021/QD-TTg du 7 juillet 2021 du Premier ministre mettant en œuvre un certain nombre de politiques visant à soutenir les employés et les employeurs confrontés à des difficultés.
En conséquence, la Sécurité sociale du Vietnam demande et guide ses unités affiliées et la Sécurité sociale des provinces et des villes gérées par le gouvernement central pour effectuer les tâches suivantes :
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Chefs d'unités affiliéesSécurité sociale du VietnamLes directeurs de l'assurance sociale des provinces et des villes gérées par le gouvernement central, en fonction de leurs fonctions et tâches, doivent organiser et mettre en œuvre sérieusement et être responsables devant le directeur général de la mise en œuvre de la résolution n° 68/NQ-CP, de la décision n° 23/2021/QD-TTg et de la présente dépêche officielle.
Le Comité de gestion des recettes, des livres et des cartes est chargé de présider et de coordonner avec les unités concernées l'inspection, l'encouragement et l'orientation de la mise en œuvre. Il synthétise et publie régulièrement les résultats conformément à la réglementation.
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| La Sécurité sociale vietnamienne met en œuvre des politiques pour soutenir les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 (Photo d'illustration) |
Organismes d'assurance sociale des provinces et des villes gérées par le gouvernement central : Résoudre en temps opportun les régimes d'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles pendant la période d'application du taux de cotisation de 0 % au Fonds des accidents du travail et des maladies professionnelles conformément aux dispositions de l'article 2 de la décision n° 23/2021/QD-TTg ; Demander aux unités de déclarer et de mettre à jour les codes professionnels (annexe ci-jointe) dans le logiciel de gestion ; Recevoir et traiter en temps opportun les commentaires des employés et des employeurs sur la situation de la formation professionnelle des employés de l'unité conformément à la réglementation...
La sécurité sociale vietnamienne exige également que l'ensemble du secteur intensifie son travail de communication, de consultation et d'orientation afin que les employés et les employeurs soient informés des politiques de soutien, garantissent leurs droits et surmontent les difficultés pendant la pandémie.
En savoir plus sur lepolitique de soutien aux salariés et aux employeurs confrontés à des difficultés liées au Covid-19à travers l'infographie ci-dessous :
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