Prévoir jusqu'à 9 personnes pour des postes non professionnels au niveau de la commune

Les responsables du quartier de Quynh Di, ville de Hoang Mai, informent la population sur l'urbanisme. Photo : Thanh Duy

Depuis 2019, la ville de Hoang Mai a commencé à réduire le nombre de travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du bloc et du village dans le but d'être inférieur au niveau prescrit par le gouvernement central.

Concrètement, chaque commune et chaque quartier disposeront d’un maximum de 9 personnes pour des postes non professionnels.

Pour les blocs et les villages : le type 1 ne prévoit pas plus de 7 personnes ; les types 2 et 3 ne prévoient pas plus de 5 personnes recevant des allocations du budget ; les blocs et les villages de type 2 et 3 ne prévoient pas de chefs de village adjoints ni de chefs de groupe résidentiel adjoints.

Le Comité du Parti de la ville de Hoang Mai a également demandé que les postes restants soient organisés pour travailler simultanément en fonction de la situation réelle dans les quartiers et les communes et pour s'assurer qu'ils remplissent bien leurs tâches.

Selon les statistiques de la commune de Hoang Mai, on compte actuellement 167 cadres non professionnels, dont 30 occupent d'autres postes. Dans 132 quartiers et villages, on compte 1 281 cadres non professionnels, dont 161 occupent d'autres postes.

Le décret n° 92/2009/ND-CP du 22 octobre 2009 fixe le nombre de cadres non professionnels au niveau communal entre 16 et 18 postes. Parmi ceux-ci, une commune de type 1 est organisée avec un maximum de 22 personnes, une commune de type 2 est organisée avec un maximum de 20 personnes et une commune de type 3 est organisée avec un maximum de 19 personnes.

Dans le bloc, le village compte 11 postes non professionnels.