Quitter l'Église : une leçon profonde pour les « fonctionnaires »

Ces derniers jours, l'opinion publique a été agitée par le fait que cinq fonctionnaires et employés du Département de gestion des archives de la Sécurité sociale de Hanoi se sont rendus au temple Mau de la ville de Hung Yen (province de Hung Yen) pendant les heures de travail, puis par le fait que le directeur du Centre de soutien à l'exportation de l'Agence de promotion du commerce (ministère de l'Industrie et du Commerce), accompagné d'un certain nombre de fonctionnaires et d'employés du Centre, se sont rendus au temple au début de l'année pendant les heures de travail.

Photo d'illustration.

Il faut dire que ce phénomène n'est pas rare après chaque fête du Nouvel An lunaire. Chaque année, la presse rapporte que telle ou telle agence ou unité utilise les transports publics pour se rendre à des festivités, ou que les bureaux sont vides de fonctionnaires et d'employés publics pendant les heures de travail…

Mais l'information revient à « jeter des pierres dans un étang de lentilles d'eau » et peu de gens sont « exposés » et nommés au point d'être « bruyants » comme ces derniers jours.

Beaucoup ont plaisanté en disant que c'était « malchanceux » et que ce manque de discrétion avait été découvert et rapporté à la presse et à la radio. Mais personne n'a pu calculer combien de fonctionnaires, de fonctionnaires et d'employés du secteur public ont démissionné pour assister au festival parmi les centaines de festivals du début du printemps et les milliers de personnes qui y ont assisté.

Cela montre que l’idée selon laquelle « janvier est le mois de la fête » est profondément ancrée chez un grand nombre de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public.

La situation est peut-être devenue si alarmante que, le premier jour de retour au travail après la semaine de vacances du Têt, le 2 février (le 6e jour du Têt), le chef du gouvernement a dû émettre un télégramme exhortant la population à s'acquitter de ses devoirs.

La dépêche stipule clairement que les cadres, les fonctionnaires et les employés publics doivent appliquer strictement la discipline et l'ordre conformément à la Directive n° 26/CT-TTg du Premier ministre ; se concentrer de toute urgence sur la résolution et la gestion du travail immédiatement après les vacances du Têt, en créant les conditions les plus favorables aux activités de production, d'affaires et d'investissement des entreprises et aux besoins de transaction des personnes.

Ne participez absolument pas à des festivals pendant les heures de travail, n'utilisez pas les véhicules publics pour participer à des festivals sauf lorsque vous effectuez des tâches, n'organisez pas de festivals qui affectent le temps de travail et l'efficacité.

Les dirigeants des ministères, des agences et des localités ne participent pas au festival à moins d’y être désignés par les autorités compétentes.

L'esprit du Message officiel a démontré la détermination du Gouvernement, dès les premiers jours et heures de la nouvelle année, à s'efforcer d'organiser la mise en œuvre de la Résolution n° 01/NQ-CP sur les tâches et les solutions pour orienter et mettre en œuvre le plan de développement socio-économique et le projet de budget de l'État pour 2017 ; en saisissant parfaitement le thème d'action 2017 du Gouvernement « Renforcer la discipline, promouvoir la responsabilité, rivaliser de manière créative, se développer rapidement et durablement », en construisant un Gouvernement honnête, créatif et orienté vers l'action, dont les paroles vont de pair avec les actes.

Peut-être en raison d'un manque de sens des responsabilités et de l'habitude inhérente d'« ignorer » les réglementations, les cadres, fonctionnaires et employés publics susmentionnés continuent de les défier.

Voyant des signes de violations de la discipline du travail, dans l'après-midi du 8 février (un jour après que la presse a rapporté l'information), le ministre de l'Industrie et du Commerce Tran Tuan Anh a créé un Conseil de discipline présidé par le vice-ministre Tran Quoc Khanh pour examiner et décider des mesures disciplinaires à l'encontre du fonctionnaire Bui Quang Hung, directeur du Centre de soutien à l'exportation ; a chargé l'Agence de promotion du commerce, conformément à la décentralisation de la gestion du personnel, de créer un Conseil de discipline pour examiner et décider des mesures disciplinaires à l'encontre des autres fonctionnaires et employés qui ont participé à la cérémonie pendant les heures de travail.

Le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Pham Luong Son, a également déclaré qu'il traiterait strictement le cas des fonctionnaires de la sécurité sociale de Hanoi participant à une cérémonie pendant les heures de travail.

La mesure disciplinaire imposée par la Sécurité sociale de Hanoi consiste à abaisser l'émulation au niveau le plus bas (type C) au premier trimestre 2017 pour 5 personnes qui ont violé les règlements de l'agence.

Le 8 février, la Sécurité sociale de Hanoi a également publié un document demandant à tous les fonctionnaires et employés de ne absolument pas assister aux festivals pendant les heures de travail et de ne pas utiliser les véhicules publics pour assister aux festivals.

Il s’agit d’une leçon profonde pour chaque agence et unité de gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics et également d’un événement pour que chaque « fonctionnaire » soit davantage responsable de chacune de ses paroles et de chacune de ses actions.

Cet incident doit également être traité avec la plus grande rigueur par les autorités compétentes afin de maintenir la discipline et la légalité. Il est temps de renforcer la discipline dans les moindres détails, conformément à la Loi sur les cadres, la Fonction publique et la Loi sur les employés publics, conformément aux directives du Premier ministre.

Selon VOV