Dans l'indice de réforme de l'administration publique 2023 (PAR INDEX), la province de Nghe An est en tête de la région du Centre-Nord.

Le matin du 17 avril, au siège du gouvernement, le Comité de pilotage de la réforme administrative (PAR) du gouvernement a tenu une conférence pour annoncer l'indice PAR 2023 (PAR INDEX) des ministères, des branches et des localités et l'indice de satisfaction des personnes et des organisations avec les services des agences administratives de l'État en 2023 (SIPAS).

Les résultats de l'Indice de réforme de l'administration publique 2023 des provinces et des villes gérées par le gouvernement central sont divisés en deux groupes : le groupe A, atteignant des résultats d'indice de 90 % ou plus, comprend 7 provinces et villes. Le groupe B, atteignant des résultats d'indice de 80 % à moins de 90 %, comprend 56 provinces et villes.



Selon l'évaluation, le groupe de tête du classement de l'indice PAR 2023 des provinces/villes est resté stable. La province de Quang Ninh a continué à dominer le classement de l'indice PAR avec un résultat de 92,18 % ; de 2012 à aujourd'hui, Quang Ninh a dominé le classement de l'indice PAR à l'échelle nationale à six reprises. Classée deuxième sur 63, la ville de Hai Phong atteint 91,87 % et pour la 4e année consécutive, Hai Phong a obtenu un résultat d'indice supérieur à 90 %.

D'autres localités ont également fait des progrès remarquables et obtenu des résultats très positifs en matière de réforme administrative, telles que : Hanoi, avec 91,43 %, classée 3e/63 ; Bac Giang, avec 91,16 %, classée 4e/63 ; et Ba Ria - Vung Tau, avec 91,03 %, classée 5e/63. Au bas du classement de l'indice PAR 2023 se trouve la province d'An Giang, avec 81,32 %.

Selon les résultats annoncés, l'INDICE PAR en 2023 de la province de Nghe An s'est classé 15e sur 63 provinces et villes du pays, en tête des provinces de la région du Centre-Nord.

Indice SIPAS - la satisfaction de la population à l'égard du service des agences administratives de l'État en 2023, la province de Nghe An a atteint 85,62, classée 12e/63 provinces et villes à l'échelle nationale, classée 2e parmi les provinces de la région du Centre-Nord.

L'Indice de réforme administrative des provinces et des villes centrales est évalué à l'aide de huit indices. Parmi ceux-ci :

1. Orientation et gestion de la réforme administrative (CHCC) : 6 critères et 2 critères constitutifs

2. Construire et organiser la mise en œuvre des actes juridiques dans la province : 4 critères et 6 critères constitutifs

3. Réforme des procédures administratives : 5 critères et 19 critères constitutifs

4. Réforme organisationnelle : 4 critères et 12 critères constitutifs

5. Construire et améliorer la qualité des personnels, des fonctionnaires et des agents publics : 9 critères et 16 critères constitutifs

6. Réforme des finances publiques : 4 critères et 15 critères constitutifs

7. Modernisation administrative : 5 critères et 17 sous-critères

8. Impact de la réforme administrative sur les personnes, les organisations et les indicateurs de développement socio-économique de la province : 6 critères, 8 critères constitutifs.

Français En 2023, 7/8 indices composants ont augmenté en score et 1/8 indice composant a diminué en score par rapport à 2022. Parmi eux, la plus forte augmentation a été l'indice composant « Construire et développer l'e-gouvernement, le gouvernement numérique », avec une augmentation de 6,60 % ; Le seul indice composant avec une valeur moyenne en baisse par rapport à 2022 était « Impact de la réforme administrative sur les personnes, les organisations et le développement socio-économique au niveau local », avec une baisse de 1,29 %.

Le rapport du Comité de pilotage de la réforme administrative du gouvernement a estimé que les résultats de la réforme administrative des ministères, des services et des collectivités locales au cours de l'année écoulée ont été quantifiés, comme le montrent les résultats des scores et classements de l'Indice de réforme administrative 2023 des ministères, des organismes de niveau ministériel, des comités populaires des provinces et des villes de l'État. Depuis sa mise en œuvre, l'Indice de réforme administrative s'est imposé comme un outil de gestion essentiel, une mesure essentielle pour identifier clairement les points forts et les points faibles de chaque ministère, service, province et ville dans la mise en œuvre des tâches de réforme administrative. Parallèlement, il a individualisé les responsabilités de chaque individu et organisation dans la mise en œuvre des tâches de réforme administrative, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité du leadership, de la direction et de l'administration des responsables des ministères, des services, des collectivités, des agences et des unités.