Nghe An annonce l'indice de réforme administrative 2023 des départements, branches et localités

Le matin du 26 mars, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a présidé la réunion ordinaire du Comité populaire provincial de mars 2024 pour écouter et discuter de nombreux contenus importants.

Étaient également présents à la réunion le camarade Nguyen Nam Dinh - membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Conseil populaire provincial ; les vice-présidents du Comité populaire provincial, les membres du Comité populaire provincial, les dirigeants des départements, des branches et des secteurs relevant du Comité populaire provincial et de 21 districts, villes et bourgs.

Lors de la réunion, le directeur du Département de l'Intérieur, Nguyen Viet Hung, a annoncé les résultats de l'Indice de réforme administrative 2023 (PAR INDEX) des départements provinciaux, des branches et des comités populaires des districts, des villes et des bourgs.

En ce qui concerne le bloc de départements, de branches et de secteurs, le Département des Finances s'est classé 1er avec 88,81 points ; le Bureau du Comité populaire provincial s'est classé 2e avec 88,73 points ; le Département des Affaires intérieures s'est classé 3e avec 88,57 points.

Classées de la 4e à la 10e place, les unités suivantes sont : Département de l'éducation et de la formation (88,52 points) ; Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est (88,39 points), Département de la planification et de l'investissement (88,33 points), Département de l'information et des communications (88,27 points), Département de l'agriculture et du développement rural (88,25 points), Département de la culture et des sports (88,22 points), Département du tourisme (88,18 points).

Les deux dernières positions sont le Département des Sciences et Technologies avec 83,49 points et le Département de la Construction avec 83,16 points.

Pour les agences verticales, en 2023, l'indice de réforme administrative de l'assurance sociale était le plus élevé, atteignant 89,37 points ; le plus bas était celui du Département des douanes avec 88,11 points.

Pour le bloc local, la ville de Vinh s'est classée 1ère avec 88,54 points ; Dien Chau s'est classée 2ème avec 88,13 points ; Nghi Loc s'est classée 3ème avec 88,1 points ; la ville de Hoang Mai s'est classée 4ème avec 87,37 points ; Thanh Chuong s'est classée 5ème avec 87,3 points.

Les trois localités classées en bas étaient Tuong Duong avec 78,74 points ; Ky Son avec 75,64 points et la ville de Cua Lo avec 73,26 points.

Selon le directeur du ministère de l'Intérieur, les critères d'évaluation et de classement de l'indice de réforme administrative des départements, branches et secteurs provinciaux sont structurés en sept domaines d'évaluation, 48 critères et 89 critères constitutifs. Les critères de détermination de l'indice de réforme administrative au niveau du district sont structurés en sept domaines d'évaluation, 49 critères et 94 critères constitutifs.

Les résultats de l'Indice de réforme administrative sont notés sur une échelle de 100 points, dans laquelle le score du Conseil provincial d'évaluation basé sur l'auto-surveillance, l'évaluation et la notation par départements, branches et localités est de 69,5/100 points ; à travers une enquête sociologique est de 30,5/100 points dans 6 domaines.

Avec l'Indice de réforme administrative actuellement en vigueur, la mise en œuvre de sa détermination pour 2023 est menée avec précision, précision et qualité par le ministère de l'Intérieur, en coordination avec les agences compétentes. L'enquête sociologique est menée afin de garantir l'objectivité et la transparence grâce à l'utilisation des technologies de l'information lors des phases d'auto-évaluation, d'évaluation et de publication.

Le directeur du Département de l'Intérieur, Nguyen Viet Hung, a souligné que la détermination de l'Indice de réforme administrative vise à surveiller et à évaluer de manière substantielle, objective et équitable les résultats de la mise en œuvre des tâches annuelles de réforme administrative des départements, branches et secteurs provinciaux, ainsi que des comités populaires des districts, des villes et des bourgs.

Grâce à cela, identifier clairement les forces et les faiblesses pour aider les départements, les branches et les localités à ajuster les objectifs, les contenus et les solutions, contribuant ainsi à améliorer l’efficacité et la qualité du travail annuel de réforme administrative.