Le Comité directeur de la réforme administrative de la province de Nghe An déploie les tâches pour 2024

Le camarade Thai Thanh Quy - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, chef du comité directeur a présidé la réunion.

Ont assisté à la réunion les camarades : Nguyen Van Thong - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Chef adjoint du Comité directeur ; Nguyen Duc Trung - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Comité populaire provincial, Chef adjoint du Comité directeur permanent ; Hoang Nghia Hieu - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Chef adjoint du Comité directeur et membres du Comité directeur.

UN CHANGEMENT CLAIR ET POSITIF

En 2023, grâce au leadership et à la direction drastiques et substantiels du Comité directeur provincial de la réforme administrative, le travail de réforme administrative dans toute la province a connu de nombreux changements positifs, en particulier le rôle de leadership des comités du Parti à tous les niveaux, directement les secrétaires des comités du Parti et les chefs des comités directeurs de la réforme administrative des secteurs et des localités.

La direction et l'administration des autorités à tous les niveaux sont plus rigoureuses, plus rapides et plus efficaces. La décentralisation, la délégation d'autorité et l'attribution des tâches liées aux responsabilités des dirigeants sont de plus en plus claires et complètes.

La conscience, l'attitude et l'esprit de service au peuple et aux entreprises des membres du parti, des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ont clairement changé ; ils ont franchement souligné et résolument demandé de s'occuper d'un certain nombre de cadres et de fonctionnaires qui ont été signalés par l'opinion publique comme ayant causé des difficultés et du harcèlement.

Cela a un grand effet sur la création de la confiance entre les citoyens et les entreprises dans le gouvernement, tout en ayant un impact positif sur le changement de conscience et d'actions des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, contribuant à améliorer progressivement l'efficacité du travail de réforme administrative, en achevant les objectifs de développement socio-économique de la province en 2023.

Dans quatre départements, sections et trois unités de district participant à l'expérimentation en 2023, la réforme administrative a connu des changements positifs. Certaines unités ont été mises en œuvre de manière drastique, avec des inspections et des évaluations régulières, l'élaboration de nouveaux modèles et méthodes, et des résultats positifs, salués par les dirigeants provinciaux, les sections, les niveaux, la population et les entreprises.

Lors de la réunion, les membres du Comité directeur provincial ont reconnu et hautement apprécié les changements positifs dans le travail de réforme administrative en 2023 après la création du comité directeur de la réforme administrative dirigé par les secrétaires du Parti à tous les niveaux.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a affirmé que les résultats obtenus démontraient la justesse de la création du Comité de pilotage de la réforme administrative provinciale, présidé par le secrétaire provincial du Parti. Cela s'est clairement manifesté par une direction et une gestion plus positives, plus rigoureuses, plus rapides, plus qualitatives et plus efficaces à tous les niveaux, secteurs et localités.

Les responsabilités des dirigeants à tous les niveaux et dans tous les départements sont plus claires ; la conscience, la responsabilité et l’attitude de service des cadres et des fonctionnaires ont changé positivement et sont plus appréciées par les citoyens et les entreprises.

Le président du Comité populaire provincial de Nghe An a affirmé que les résultats de la réforme administrative ont apporté une contribution très importante à la tâche de développement socio-économique, en particulier des points positifs tels que l'attraction des investissements au cours de l'année écoulée.

Concernant les tâches en 2024, du point de vue du rôle du Comité de pilotage de la réforme administrative provinciale, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a suggéré que la tâche principale est de diriger la réforme administrative de l'État, mais il est nécessaire de la lier à la direction de la réforme administrative du Parti pour créer l'unité ; en même temps, il a proposé d'ajouter la tâche de diriger le travail de transformation numérique.

Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Hoang Nghia Hieu, a souligné la nécessité de se concentrer sur la direction de la mise en œuvre du travail de transformation du système politique, en particulier la transformation numérique au sein du Parti, du Front de la Patrie et des organisations politiques ; en même temps, de promouvoir et d'améliorer l'efficacité du travail de propagande.

Lors de la réunion, les membres du Comité de pilotage ont également évoqué de nombreuses questions liées à la transformation numérique, à l'investissement dans l'infrastructure numérique, à la formation et à la promotion des ressources humaines informatiques ; à l'augmentation de la connectivité et de la connexion de données entre les niveaux et les secteurs pour pouvoir gérer plus efficacement les procédures administratives des personnes et des entreprises.

Dans le même temps, les opinions ont également indiqué qu’il est nécessaire de promouvoir le rôle pionnier des dirigeants à tous les niveaux, secteurs et localités dans l’application de la technologie pour résoudre les problèmes de travail, créant ainsi un environnement propice à une transformation numérique plus forte dans le système.

CHOISISSEZ LA CONCENTRATION, AGISSEZ DE MANIÈRE DÉCISIVE

Dans ses remarques finales, le secrétaire du Comité provincial du Parti, Thai Thanh Quy, chef du Comité provincial de pilotage pour la réforme administrative, a estimé qu'après la création du Comité de pilotage, celui-ci a contribué à changer la conscience et à créer une transformation de l'ensemble du système politique vers la tâche de la réforme administrative.

La responsabilité, la conscience, l'esprit et l'attitude de service aux personnes et aux entreprises sont renforcés, en particulier dans les agences et les unités qui contactent, travaillent et résolvent de nombreuses procédures administratives pour les personnes et les entreprises.

Le secrétaire provincial du Parti a également déclaré que le modèle du secrétaire du comité du Parti en tant que chef du comité directeur et des membres du comité permanent en tant que membres a créé les conditions pour que le gouvernement dirige de manière plus décisive, efficace et rapide, et la responsabilité du leader est renforcée.

Le secrétaire provincial du Parti, Thai Thanh Quy, a également estimé que dans ses activités, le Comité directeur était direct, clair et décisif en indiquant « cet endroit, cet endroit » qui était sensible à l'attention du public et avait des solutions spécifiques.

Les mesures susmentionnées du Comité de pilotage ont eu un effet positif : de nombreuses procédures administratives ont été considérablement simplifiées, contribuant ainsi efficacement au développement économique et social. La coordination entre les départements et les branches est devenue plus fluide et plus efficace.

Sur la base de certaines lacunes, limitations et opinions de discussion, le secrétaire provincial du Parti, Thai Thanh Quy, a convenu qu'en 2024, le Comité directeur provincial sélectionnerait 3 départements et branches à diriger, à savoir le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, le Département de la justice, le Département des transports et 4 localités : Hoang Mai, Nghia Dan, Do Luong et Hung Nguyen.

Le Comité directeur provincial adopte la devise « Choisir les tâches clés, prendre des mesures drastiques », dans laquelle il sélectionne 5 tâches clés : la transformation numérique ; la réforme des procédures administratives ; la réforme organisationnelle ; la promotion de la réforme de la fonction publique ; l'inspection, la supervision et la propagande.

En particulier, le secrétaire provincial du Parti a suggéré qu'il est nécessaire de se concentrer sur le leadership pour créer des percées dans la construction du gouvernement électronique et du gouvernement numérique ; en conséquence, il est nécessaire d'analyser les ressources financières et humaines et d'élaborer une feuille de route et des solutions de mise en œuvre spécifiques.

Le camarade Thai Thanh Quy a également accepté de compléter les tâches du Comité directeur en dirigeant la transformation numérique et la réforme administrative du Parti.

Le chef du Comité provincial du Parti a demandé aux membres du Comité directeur de continuer à promouvoir leurs rôles, de se concentrer sur la direction des réformes administratives dans les unités et les localités qui leur sont assignées, de continuer à soutenir le transfert, l'organisation et la réaffectation des personnes occupant des postes sensibles, des postes d'intérêt public, et de faire rapport si cela est jugé nécessaire.