Choisissez de faire, pas de dire.

(Baonghean) - Vous souvenez-vous qu'il y a 30 ans, il y avait une phrase qui était souvent mentionnée et qui, grâce à cela, a créé un développement remarquable pour le pays pendant ces années ?

- C'est une « pensée innovante ». Ces mots ont imprégné la chair et le sang de chacun, qui ne s'en souvient pas !

- Oui, mais tu ne te souviens pas et aussi...

- Que veux-tu dire?

- Jusqu’à présent, il y a encore des gens dans l’équipe qui ont une pensée conservatrice, démodée et stéréotypée.

- Cela veut dire que tu as quelque chose de sérieux ?

- Ce n’est rien de grave, juste une histoire de façade qui montre la réalité selon laquelle il existe encore des idées conservatrices qui entravent le développement.

- Sur le chemin qui nous attend, il y a toujours des obstacles qui viennent de l'intérieur de ceux qui voyagent ensemble. Ce n'est pas inhabituel, mais je voudrais quand même savoir précisément lesquels.

- C'était la première réunion de l'année, après avoir écouté le leader parler du programme d'action de l'agence selon la politique du gouvernement de « créer et d'agir » alors...

- Et alors ?

- Un collègue plus âgé assis à côté de moi a murmuré : Cela semble bien et plutôt convaincant, mais pas vraiment complet.

- Qu'est-ce qui ne veut pas dire ?

- Il a ensuite ajouté que l'expression « sous la direction du Comité du Parti » devrait être ajoutée pour que ce soit acceptable. Sinon, si quelqu'un examinait la question et soulevait l'idée que la direction de l'organisation du Parti est ignorée, j'ai bien peur…

- Pourquoi as-tu encore des pensées aussi enfantines jusqu'à maintenant ?

Oui, je pensais la même chose à l'époque. Mais grâce à cela, j'ai été surpris d'y repenser et j'ai réalisé que, si j'extrapole, cette petite chose me permet de constater que les pensées enfantines et dépassées ne sont pas rares. Avez-vous remarqué que chaque fois qu'un nouveau concept ou une nouvelle expression apparaît dans une résolution ou dans un discours important d'un dirigeant, il est immédiatement repris dans les articles et discours des dirigeants de tous niveaux et de tous secteurs ? On dirait…

- Qu'est-ce que c'est?

Les gens ont peur de dire quelque chose de mal ou de maladroit, alors ils répètent les choses telles qu'elles sont, sans se soucier de savoir si c'est approprié ou non. Cela montre que certains préfèrent encore parler de manière mécanique et rigide pour plaire aux autres, plutôt que de l'appliquer avec fluidité et créativité dans leurs discours, leur travail et chacune de leurs actions.

Ce phénomène révèle une partie de la nature. Il montre que beaucoup préfèrent encore dire les choses sans les faire. Savoir dire les choses correctement a déjà été dit, et savoir les faire plus tard. Il est temps de faire marche arrière : choisir d'agir plutôt que de les dire !

Phuc Vinh