Luttez contre le gaspillage et pratiquez la frugalité selon la pensée d'Hô Chi Minh.

Le gaspillage, la corruption et la bureaucratie menacent directement la sécurité de la nation et la survie du régime. C'est pourquoi, aujourd'hui, il est primordial pour la cause révolutionnaire dans notre pays de poursuivre l'étude des idées de Hô Chi Minh sur la prévention et la lutte contre le gaspillage, de pratiquer la frugalité et d'appliquer systématiquement et de manière créative ces principes.

Le président Hô Chi Minh a identifié, critiqué et combattu le gaspillage.

Le président Hô Chi Minh est le fondateur, le dirigeant et le formateur de notre Parti. Son idéologie, sa morale et son style constituent le fondement idéologique et la boussole de toutes les actions du Parti. Dès les premiers jours de la révolution victorieuse, le président Hô Chi Minh a régulièrement formé les cadres et les membres du Parti afin de perfectionner l'éthique révolutionnaire, de pratiquer la frugalité et de lutter contre la corruption, le gaspillage et la bureaucratie.

DansLettre aux comités populaires des régions, provinces, districts et villages(17 octobre 1945),Lettre aux camarades du Nord(mars 1947),Lettre aux camarades du Centre(1947) et dans des œuvres telles queChangez votre façon de travailler(Octobre 1947),Diligence, frugalité, intégrité et honnêteté(Juin 1949),Éthique révolutionnaire(Décembre 1958),Promouvoir une éthique révolutionnaire, éliminer l'individualisme(février 1969),Testament(Mai 1969... Il a parlé à plusieurs reprises de cultiver une éthique révolutionnaire, de pratiquer l'épargne, la diligence, l'honnêteté, l'impartialité et a critiqué le détournement de fonds, la corruption, la bureaucratie et le gaspillage.

La lutte contre le gaspillage et les pratiques d'épargne figurent parmi les éléments fondamentaux du système de points de vue éthiques révolutionnaires du président Hô Chi Minh.

Le gaspillage, comme il l'a souligné, est une consommation indiscriminée qui gaspille le travail, le temps, l'argent et les richesses matérielles du peuple et du pays.

Selon lui, le gaspillage de main-d'œuvre consiste à faire quelque chose que peu de gens peuvent faire, mais à employer beaucoup de personnes ; à cause d'un calcul négligent, mobiliser des centaines de personnes sur le chantier, mais il n'y a pas de travail ou il y a trop de monde et trop peu de travail ; une mauvaise répartition du personnel, de sorte qu'il y a trop de gestionnaires et trop peu de producteurs directs.

Perdre du temps est quelque chose qui peut se faire en une journée ou une séance, mais qui s'éternise sur plusieurs jours ; gaspiller de l'argent, gaspiller les biens matériels de l'État, des agences et des unités ; dépenser personnellement « sans compter, faire la fête, faire du shopping, dépenser de l'argent comme de l'eau », utiliser les fournitures et les matériaux de manière gaspilleuse.

Par exemple, les banques utilisent mal l'argent, ce qui entraîne sa stagnation et nuit à l'augmentation de la production ; les organismes économiques élaborent des plans irréalistes, inadaptés à la situation, ce qui provoque des pertes de capital pour l'État ; ils commettent des actes illégaux, qu'ils doivent ensuite détruire et recommencer… Ainsi, le gaspillage se définit comme des dépenses injustifiées, un gaspillage ostentatoire, engendrant des dépenses inutiles.

Le gaspillage peut parfois causer plus de dommages matériels que le détournement de fonds. C’est pourquoi le président Hô Chi Minh a souligné : « Bien que le gaspillage n’implique pas de détournement de fonds publics, ses conséquences sont très néfastes pour la population et l’État. Il est parfois même plus dommageable que le détournement de fonds. »⁽¹⁾.

Par conséquent, il a appelé à une lutte résolue contre le gaspillage dans les institutions étatiques et dans la vie quotidienne de chacun ; il est nécessaire de lutter contre la consommation excessive des biens de la population et de l’État. La lutte contre le gaspillage est étroitement liée à la frugalité et, selon le président Hô Chi Minh, pour contribuer à la cause révolutionnaire, il est nécessaire d’économiser du travail, du temps et de l’argent ; en conséquence, chacun et chaque institution doit faire preuve de frugalité.

On considère l'épargne comme une loi du progrès pour un pays, un principe fondamental de son système économique ; les pays pauvres ne sont pas les seuls à épargner, les pays riches aussi doivent le faire. En réalité, épargner, c'est éviter le gaspillage, et le gaspillage équivaut à ne pas épargner.

«

Selon le président Hô Chi Minh, pour contribuer à la cause révolutionnaire, il est nécessaire d'économiser du travail, du temps et de l'argent ; par conséquent, chacun et chaque organisme doit économiser.

Après plus de 40 ans d'innovation, notre pays a réalisé des progrès considérables et historiques :« Notre pays n’a jamais eu les mêmes fondements, le même potentiel, la même position et le même prestige international qu’aujourd’hui. »⁽²⁾Cependant, un certain nombre de cadres, de membres du parti, d'agences, d'unités et de personnes souffrent encore du gaspillage.

Dans de nombreuses agences et unités, le gaspillage de main-d'œuvre est fréquent, dû à une structure lourde et pléthorique, sans rationalisation préconisée par l'État. De ce fait, nombre de fonctionnaires se voient confier des tâches inadaptées à leurs fonctions, perpétuant ainsi la situation où l'on « va travailler avec un parapluie le matin et revient avec un parapluie l'après-midi ».

Le problème des pertes de temps dans les agences administratives et de services publics se résout lentement dans de nombreux endroits ; il reste encore beaucoup de réunions et de conférences inutiles ; le contenu des réunions s’éternise souvent, mais les conclusions sont floues, etc., de sorte que l’efficacité n’est pas élevée.

Certains chefs d'agences et d'unités ont profité de la politique de rotation des cadres du Parti pour les faire tourner largement dans tous les secteurs et industries, tels que les fonctionnaires, les employés du secteur public, l'éducation, etc. (à l'exception des agences et unités spéciales) ; ce qui a pour effet de rendre l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public insécure quant à leur travail, peu dévouée à celui-ci et manquant de professionnalisme et d'expertise.

Par conséquent, cela a engendré le problème suivant : celui qui « se présente » bien à la direction bénéficiera d’un emploi stable et n’aura pas à être muté, tandis que celui qui « se présente » mal devra l’être ; ainsi, cela non seulement gaspille de la main-d’œuvre et réduit l’efficacité du travail, mais diminue également la confiance des cadres dans l’organisation du Parti et le gouvernement.

Bien que la mise en œuvre des procédures administratives au sein des agences de gestion de l'État ait considérablement progressé, elle ne répond toujours pas aux attentes des citoyens et des entreprises. Certains projets, du fait de politiques d'investissement inadaptées ou d'investissements inopportuns, ont engendré un gaspillage de fonds publics : des usines construites mais inopérantes faute de matières premières et de débouchés ; des marchés construits mais désertés ; des projets occupant de vastes superficies mais restés lettre morte pendant des décennies ; une organisation de la construction parfois anarchique et désorganisée, comme l'inauguration de routes suivie de travaux d'installation de lignes électriques et de canalisations d'eau ; des projets dont la durée excessive a entraîné une augmentation des coûts… Autant de gaspillages de ressources et de matériaux, dégradation du paysage et de l'environnement, constructions de piètre qualité et gaspillage des deniers publics.

En particulier, certains dirigeants et cadres, dès leur promotion ou nomination, s'empressent de faire construire une nouvelle entrée pour le siège social (alors que l'ancienne avait été érigée par leur prédécesseur) afin de la rendre plus prestigieuse à leur goût, sans parler des achats onéreux de véhicules et de l'installation de nouveaux équipements. De plus, profitant de la politique de développement touristique, certaines localités organisent de nombreux festivals, cérémonies de pose de la première pierre et inaugurations pour divers projets et infrastructures, ce qui représente un gaspillage considérable. Ces exemples et statistiques de gaspillage sont contraires à l'idéologie d'Hô Chi Minh, aux directives et politiques du Parti et de l'État, et doivent être immédiatement enrayés.

Le président Hô Chi Minh a clairement mis en lumière la cause profonde du gaspillage : l'individualisme, un obstacle présent chez chaque cadre, membre du parti et individu, et qui est à l'origine de nombreuses lacunes, erreurs et autres difficultés.

Selon Lui : « L’individualisme est un ennemi dangereux que chacun de nous doit toujours combattre avec vigilance et détermination. » La manifestation des individualistes est qu’« ils ne se soucient pas de la vie des gens, mais ne pensent qu’à leurs propres intérêts. Ils oublient que chaque pièce de monnaie et chaque grain de riz sont le fruit de la sueur et des larmes du peuple, ce qui engendre l’ostentation et le gaspillage. Ils s’estiment en droit de mener une vie de luxe et de plaisir, ce qui les conduit au détournement de fonds, à la débauche et même au péché. Toutes ces erreurs sont les fruits de… »individualisme"⁽³⁾.

Appliquer la pensée d'Hô Chi Minh à la lutte contre le gaspillage et pratiquer la frugalité au Vietnam aujourd'hui

Premièrement, des efforts visant à susciter des changements positifs dans la prise de conscience des cadres, des membres du parti et de la population.

La résolution du XIIIe Congrès du Parti stipulait clairement : « Mettre l’accent sur la construction du Parti sur le plan éthique, lutter activement contre la bureaucratie, la corruption, le gaspillage et la négativité ; prévenir et repousser efficacement la dégradation de l’idéologie politique, de l’éthique, du mode de vie et les manifestations d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation » au sein du Parti, en promouvant l’étude et le suivi de l’idéologie, de l’éthique et du mode de vie de Hô Chi Minh ; promouvoir la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti conformément à la devise… »Plus le poste est élevé, plus on doit être exemplaire."⁽⁴⁾En conséquence, les cadres et les membres du parti doivent avant tout être véritablement exemplaires dans la lutte contre le gaspillage et la pratique de la frugalité, tant au travail que dans la vie quotidienne.

La résolution souligne tout particulièrement la tâche de « promouvoir l’éducation à l’éthique révolutionnaire, en mettant en œuvre de manière régulière, étendue et efficace l’étude et le suivi de l’idéologie, de l’éthique et du mode de vie de Hô Chi Minh, en lien avec la réalisation des tâches politiques ».

Appliquer strictement les règles du Parti en matière de responsabilité exemplaire ; plus la position est élevée, plus l'exemplarité est de mise, en premier lieu pour les membres du Politburo, du Secrétariat, du Comité exécutif central…⁽⁵⁾Les comités du Parti relevant directement du Comité central et les organisations de base du Parti mettent sérieusement en œuvre le contenu de la Conférence nationale en ligne sur l'étude, l'apprentissage, la compréhension et la diffusion de la résolution du 13e Congrès national du Parti, afin d'aider les cadres et les membres du Parti à saisir le contenu essentiel et les points nouveaux des documents du 13e Congrès national du Parti.

Sur cette base, les comités du Parti à tous les niveaux dirigent et orientent l'élaboration de programmes d'action spécifiques pour organiser la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti ; dans le même temps, ils la diffusent largement au sein du Parti, de l'armée et du peuple, créant ainsi une unité de volonté et d'action dans le processus de mise en œuvre de la résolution.

L'organisation de l'étude, de l'assimilation et de la diffusion de la résolution du XIIIe Congrès national et des nouveaux documents du Parti doit impérativement mettre en œuvre les étapes suivantes, conformément aux directives du Département central de la propagande : définition des besoins, des modalités et du calendrier ; élaboration du programme, du contenu et constitution de l'équipe de journalistes, en fonction du contexte. C'est ainsi que l'on renforcera l'éducation politique et idéologique des cadres, des membres du Parti et du peuple, selon la pensée d'Hô Chi Minh.

Selon lui, chaque secteur ou localité doit mener une éducation idéologique auprès des cadres, des membres du parti et de la population sur les effets néfastes de la corruption et du gaspillage, « il faut clarifier les mentalités ». Le président Hô Chi Minh a insisté sur la nécessité, avant toute chose, de créer une prise de conscience et une détermination communes pour lutter contre la corruption, le gaspillage et la bureaucratie ; il s’agit d’une tâche primordiale et urgente, comparable à un combat en première ligne.

À l'instar des autres fronts, le front idéologique et politique exige une préparation rigoureuse, une direction unie, ainsi qu'une détermination et une constance sans faille dans sa mise en œuvre. Il s'agit d'une révolution intérieure, d'une lutte acharnée entre le bien et le mal, entre l'ancien et le nouveau, entre une éthique révolutionnaire fondée sur la diligence, la frugalité, l'intégrité et l'impartialité, et l'ennemi que sont la corruption, le gaspillage et la bureaucratie.

Il est nécessaire, par la propagande, de bien comprendre la nature des déchets, leurs méfaits et leurs causes, afin que chaque cadre, membre du parti et citoyen puisse changer de perspective ; ainsi, ils pourront agir volontairement, être déterminés à lutter contre le gaspillage et pratiquer efficacement la frugalité.

Deuxièmement, il convient de continuer à innover et à perfectionner la structure organisationnelle et le personnel du système politique afin de les rationaliser et de les rendre plus efficaces et efficients.

Le document du XIIIe Congrès national du Parti oriente clairement les efforts comme suit : « Continuer à innover et à perfectionner l’appareil organisationnel du Parti et le système politique rationalisé, agir avec efficacité, efficience et en phase avec l’innovation économique, culturelle, sociale et humaine… afin de répondre aux exigences d’amélioration du leadership et de la capacité de gouvernance du Parti, de perfectionnement de l’État de droit socialiste, de l’économie de marché à orientation socialiste et de la démocratie socialiste. » Il est urgent de « Promouvoir la rationalisation de la masse salariale liée à la restructuration des cadres, des fonctionnaires et des agents publics en fonction de leurs postes. »⁽⁶⁾.

Sur la base de la mise en œuvre des résolutions⁽⁷⁾, notamment la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti, et la nécessité de revenir sur cette mise en œuvre pour évaluer et résumer afin d'en tirer des enseignements pour une mise en œuvre efficace de ces contenus importants.

La réalité montre qu'initialement, le système politique a été rationalisé et que le nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public a diminué dans certains secteurs et domaines, mais l'appareil reste lourd et, dans certains endroits, le nombre d'employés a même augmenté.

Dans le contexte de la révolution scientifique et technologique, de la quatrième révolution industrielle, et notamment du fort développement des technologies numériques, qui a permis des avancées majeures dans de nombreux domaines, et parallèlement à la sensibilisation du public, toutes les politiques, directives et documents juridiques qui concernent directement les citoyens doivent être mis en œuvre de manière synchrone et efficace.

Il est nécessaire de mener des recherches préliminaires afin de réduire drastiquement certaines structures organisationnelles intermédiaires (telles que les directions générales) et de poursuivre la mise en place d'un système politique rationalisé, efficace et performant. La rationalisation des coûts salariaux et la valorisation des talents constituent une solution importante, contribuant à une gestion rigoureuse des ressources et à la lutte contre le gaspillage, pour atteindre les objectifs fixés.

Troisièmement, compléter et perfectionner les mécanismes, les politiques, les lois et les responsabilités des organisations et des individus, en particulier des dirigeants, dans la lutte contre le gaspillage et la pratique de la frugalité.

Organiser la mise en œuvre de deux tâches clés durant le 13e Congrès du Parti : « Compléter le système juridique, les mécanismes et les politiques synchrones pour promouvoir fortement la démocratie socialiste et la maîtrise du peuple ;... », et « Gérer rigoureusement et utiliser de manière rationnelle et efficace les terres et les ressources ; protéger et améliorer l'environnement ; mettre en œuvre de manière proactive et active des solutions pour s'adapter aux changements climatiques et aux catastrophes naturelles graves ».⁽⁸⁾Dans ce contexte, le rôle, les fonctions, les tâches et les pouvoirs du gouvernement sont considérables : « Le gouvernement est la plus haute instance administrative de l’État, exerçant le pouvoir exécutif. Il est l’organe exécutif de l’Assemblée nationale et se concentre sur la gestion macroéconomique, la mise en place d’institutions, l’élaboration de stratégies et de plans ; il renforce la capacité à prévoir, analyser et proposer des politiques fondées sur des arguments scientifiques et pratiques dans le cadre d’une économie de marché à orientation socialiste. »⁽⁹⁾.

En conséquence, le gouvernement et les autorités à tous les niveaux sont responsables de la direction, de la mise en œuvre et de la gestion de la lutte contre le gaspillage et de la pratique de la frugalité dans tous les domaines de la vie sociale, tels que la planification, la gestion des ressources, en particulier les terres, les ressources en eau, les programmes, les projets, les constructions de base, l'acquisition de biens publics ; la gestion de l'organisation, des appareils, de la paie, des ressources humaines ; la gestion de la culture, de l'éducation, de la santé, etc.

L’expérience des dernières années montre que le gaspillage persiste dans les domaines de la gestion des terres et des ressources minières, de la mise en œuvre des projets d’investissement, etc. Bien que l’Assemblée nationale ait promulgué la loi sur la pratique de la frugalité et la lutte contre le gaspillage le 26 novembre 2013, sa diffusion et sa mise en œuvre restent limitées et inefficaces.

Par conséquent, lors de l'élaboration d'une nouvelle politique, les autorités compétentes doivent examiner attentivement et mettre en place des dispositions strictes et appropriées afin de limiter les effets négatifs de la mise en œuvre de cette politique.

Dans les prochains mois, l'État devra poursuivre l'examen des lois en vigueur. Si certains textes législatifs présentent des redondances, des dispositions inappropriées ou des lacunes en matière de gestion budgétaire et de lutte contre le gaspillage, ils devront être complétés et modifiés sans délai.

Le Parti et l'État ont publié de nombreux documents relatifs à la gestion du personnel, mais il est nécessaire de compléter et de définir clairement le régime et les responsabilités des dirigeants à tous les niveaux et dans tous les secteurs en matière de lutte contre le gaspillage et de promotion de la frugalité. En effet, il est aujourd'hui essentiel de renforcer le rôle et la responsabilité des dirigeants, notamment dans la gestion du personnel et la prise de décisions concernant les grands projets et plans économiques et sociaux. Si l'on choisit un dirigeant compétent, vertueux et talentueux, le travail de pilotage et de mise en œuvre de la frugalité et de lutte contre le gaspillage portera ses fruits, contribuant ainsi à consolider et à renforcer la confiance du peuple envers le Parti et l'État.

Quatrièmement, promouvoir la maîtrise de soi, la responsabilité du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations socio-politiques dans la lutte active contre le gaspillage et la pratique de la frugalité.

Selon le président Hô Chi Minh, seule la pratique d'une démocratie généralisée et la participation des masses permettront de mener à bien les projets. Il a déclaré : « Le mouvement contre la corruption, le gaspillage et la bureaucratie… »« Nous devons compter sur les masses pour réussir. »⁽¹⁰⁾.

Il a également conseillé de persévérer et de rester déterminés à combattre ces maladies jusqu'au bout, et de travailler ensemble, unis et solidaires, pour ne manquer aucunement de réussir. La promotion du droit du peuple à disposer de son pouvoir est un point essentiel de la résolution du XIIIe Congrès national du Parti.

L'une des cinq précieuses leçons que notre Parti a apprises est la suivante : « Dans tout le travail du Parti et de l'État, nous devons toujours saisir pleinement le point de vue de« Les gens sont à la racine » ;Croire véritablement au droit du peuple à la maîtrise, le respecter et le promouvoir, mettre en œuvre avec constance la devise« Les gens savent, les gens discutent, les gens agissent, les gens vérifient, les gens supervisent, les gens en bénéficient. »Le peuple est au centre et au cœur de toute innovation, construction et protection de la Patrie ; toutes les politiques et stratégies doivent véritablement découler de la vie, des aspirations, des droits et des intérêts légitimes du peuple, en prenant pour objectif le bonheur et la prospérité de ce dernier.⁽¹¹⁾.

Ainsi, pour que la lutte contre le gaspillage et la pratique de l'épargne deviennent une action volontaire des cadres, des membres du parti et des masses, il est nécessaire de sensibiliser et de mobiliser chaque citoyen face aux infractions à la loi, notamment lorsque de nombreuses violations liées au gaspillage sont découvertes par la population et signalées aux autorités.

Notre État a promulgué de nombreux textes législatifs dans le domaine de la lutte contre la corruption, la malhonnêteté, etc., mais il est nécessaire de revoir et de mettre en place des mécanismes visant à encourager et à protéger la participation citoyenne au contrôle, à la détection et à la lutte contre le gaspillage, ainsi qu'à la pratique de la frugalité.

Le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations socio-politiques ont pour fonction et mission la surveillance et la critique sociales ; les comités du Parti à tous les niveaux doivent créer les conditions permettant à ces organisations de mener à bien leurs missions de lutte contre le gaspillage et de promotion de la frugalité.

En particulier, le peuple et la presse ont un rôle important à jouer dans la découverte et la mise en lumière de cas et d'événements typiques, dans la publication d'opinions critiques émanant du grand public, en aidant chacun à comprendre clairement que la corruption, le gaspillage et la bureaucratie sont des crimes ; et toute personne ou agence critiquée par le peuple et la presse doit s'autocritiquer honnêtement devant le public et dans la presse.

Imprégnée de la pensée d'Hô Chi Minh, la résolution du 13e Congrès national du Parti définit 12 orientations pour le développement national dans la période 2021-2030, dont l'orientation importante suivante : « Pratiquer et promouvoir largement la démocratie socialiste, la maîtrise et le rôle du peuple ; promouvoir la force de la grande unité nationale ».⁽¹²⁾Au cours des dernières années, notre Parti et notre État ont toujours accordé une attention particulière et créé les conditions nécessaires pour promouvoir la position et le rôle des agences de presse et des médias sur le plan idéologique, afin de diffuser les orientations et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, de refléter les bonnes personnes et les bonnes actions, etc. ; dans le même temps, ils ont activement contribué à orienter l'opinion publique, à combattre et à réfuter les arguments déformés et provocateurs des forces hostiles.

Les comités, les organisations et les autorités du parti, à tous les niveaux, doivent s'efforcer d'aller à la rencontre des citoyens et des électeurs, de recueillir leurs aspirations légitimes, leurs plaintes, leurs dénonciations et leurs recommandations afin de les traiter rapidement et conformément à la loi, notamment celles relatives à la lutte contre le gaspillage et à la promotion de la frugalité. Les responsables, à tous les niveaux, doivent appliquer rigoureusement la réglementation du gouvernement central en matière de dialogue avec les citoyens.

Cinquièmement, renforcer l'inspection et le contrôle, et traiter avec fermeté et rigueur ceux qui gaspillent et ne pratiquent pas l'épargne.

Durant sa carrière à la tête du pays, le président Hô Chi Minh s'est non seulement soucié d'éduquer les cadres et les membres du parti à l'éthique révolutionnaire, mais aussi d'élaborer et de mettre en œuvre des lois, en particulier en réprimant strictement les comportements corrompus et négatifs.

Dès la naissance de l'État vietnamien, il a souligné : « Œuvrer pour la nation signifie désormais faire des sacrifices, lutter, oublier ses intérêts personnels et penser au bien commun. Ceux qui aspirent à des fonctions révolutionnaires ne devraient absolument pas être élus. »⁽¹³⁾.

Fin 1945, il signa un décret imposant des peines de deux à vingt ans de travaux forcés à quiconque donnait ou recevait des pots-de-vin, assorties d'une amende double du montant du pot-de-vin. Le 26 janvier 1946, il signa un décret instaurant la peine de mort pour détournement de fonds et vol de biens publics. Durant la résistance contre le colonialisme français, un officier, alors directeur du service de l'intendance, abusa de sa position et, avec des complices, entraîna le régime militaire dans une vie de luxe et de gaspillage. Poursuivi en justice, cet officier fut condamné à mort. Car, selon lui, gouverner un seul, c'est en sauver beaucoup ; preuve que le président Hô Chi Minh a toujours défendu la discipline et la loi.

La lutte contre le gaspillage et la promotion de la frugalité sont des défis de plus en plus complexes et ardus, au même titre que la lutte contre la corruption et la bureaucratie. Le gaspillage de main-d'œuvre, de temps, de talents, de ressources et d'argent de l'État, des agences et de chaque cadre, membre du Parti, fonctionnaire, employé du secteur public et citoyen est une réalité quotidienne et croissante. C'est pourquoi le Parti et l'État doivent renforcer le pilotage des agences compétentes et de l'ensemble du système politique afin d'assurer des inspections régulières, un contrôle rigoureux, la détection rapide des infractions, des mesures correctives et des sanctions appropriées. Les organismes d'inspection, d'examen et d'audit, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques s'engagent activement à limiter le gaspillage et à mettre en œuvre la politique de frugalité du Parti et de l'État.

S’inspirant des idées du président Hô Chi Minh, les documents du XIIIe Congrès national du Parti ont défini les orientations du développement du pays pour la période 2021-2030 : « Renforcer la publicité, la transparence, la responsabilité et le contrôle du pouvoir, tout en durcissant la discipline au sein de l’État et parmi ses cadres, fonctionnaires et agents publics. Poursuivre la lutte contre la corruption, le gaspillage, la bureaucratie, la criminalité et les fléaux sociaux. »⁽¹⁴⁾Organiser la mise en œuvre des résolutions du Parti et les appliquer efficacement sous la direction du Politburo et du Secrétaire général est une action concrète pour réaliser les souhaits du grand Président Hô Chi Minh et les aspirations de tout le peuple vietnamien.

(1)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, Maison d'édition politique nationale Vérité, Hanoï, 2011, vol. 7, p. 357
(2) – Documents du 13e Congrès national des délégués, Maison d’édition politique nationale « Vérité », Hanoï, 2021, vol. 1, p. 25
(3)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, op. cit., vol. 14, p. 469.
(4)- Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, p. 41.
(5) – Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, pp. 183-184
(6) – Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, p. 185
(7) – Voir : la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence du 12e Comité central du Parti, intitulée « Quelques questions relatives à la poursuite de l’innovation et de la réorganisation de l’appareil du système politique afin de le rationaliser et d’en accroître l’efficacité et l’efficience » ; et la résolution n° 26-NQ/TW du 19 mai 2018 de la 7e Conférence du 12e Comité central du Parti, intitulée « L’accent mis sur la constitution d’un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, dotés des qualités, des capacités et du prestige suffisants pour accomplir les tâches qui leur incombent ».
(8) – Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 2, pp. 336-337
(9) – Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, pp. 176-177
(10)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, op. cit., vol. 7, p. 362
(11) - Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, pp. 27 - 28
(12) - Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 2, p. 332
(13)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, op. cit., vol. 4, p. 168
(14) - Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 2, p. 332