Anti-gaspillage, pratiquez l'économie selon la pensée de Ho Chi Minh

Le gaspillage, la corruption et la bureaucratie menacent directement la sécurité de la nation et la survie du régime. Par conséquent, continuer à promouvoir l'étude des idées de Hô Chi Minh sur la prévention et la lutte contre le gaspillage, pratiquer l'économie et les appliquer avec persévérance et créativité dans la pratique est d'une importance capitale pour la cause révolutionnaire de notre pays aujourd'hui.

Le président Ho Chi Minh a identifié, critiqué et combattu le gaspillage.

Le Président Ho Chi Minh est le fondateur, le dirigeant et le formateur de notre Parti. Son idéologie, sa moralité et son style constituent le fondement idéologique et la ligne directrice de toutes les actions du Parti. Dès les premiers jours de la révolution victorieuse, le Président Ho Chi Minh a régulièrement formé les cadres et les membres du Parti à améliorer l'éthique révolutionnaire, à pratiquer l'économie et à lutter contre la corruption, le gaspillage et la bureaucratie.

DansLettre aux comités populaires des régions, provinces, districts et villages(17 octobre 1945),Lettre aux camarades du Nord(mars 1947),Lettre aux camarades du Centre(1947) et dans des œuvres telles queChangez votre façon de travailler(octobre 1947),Diligence, économie, intégrité, droiture(juin 1949),L'éthique révolutionnaire(décembre 1958),Promouvoir une éthique révolutionnaire, éliminer l'individualisme(février 1969),Testament(Mai 1969... Il a parlé à plusieurs reprises de cultiver une éthique révolutionnaire, de pratiquer l'économie, la diligence, l'intégrité, l'impartialité et de critiquer le détournement de fonds, la corruption, la bureaucratie et le gaspillage.

La lutte contre le gaspillage et la pratique de l’économie constituent l’un des éléments fondamentaux du système de points de vue éthiques révolutionnaires du président Ho Chi Minh.

Le gaspillage, comme il l’a souligné, est une consommation inconsidérée, un gaspillage de travail, de temps, d’argent et de richesses matérielles du peuple et du pays.

Selon lui, gaspiller du travail, c'est faire quelque chose que peu de gens peuvent faire, mais en utilisant quand même beaucoup de gens ; à cause d'un calcul négligent, mobiliser des centaines de personnes sur le chantier, mais il n'y a pas de travail ou il y a trop de gens, trop peu de travail ; une mauvaise organisation du personnel, donc il y a trop de gestionnaires, trop peu de producteurs directs.

Perdre du temps est quelque chose qui peut être fait en une journée ou une séance mais qui prend plusieurs jours ; gaspiller de l'argent, gaspiller les biens matériels de l'État, des agences et des unités ; personnellement « dépenser sans compter, faire la fête, faire du shopping, dépenser de l'argent comme de l'eau », utiliser des fournitures et des matériaux de manière gaspilleuse.

Par exemple, les banques n'utilisent pas l'argent de manière habile, ce qui provoque une stagnation de l'argent, ce qui n'est pas bénéfique pour l'augmentation de la production ; les agences économiques font des plans irréalistes, qui ne sont pas proches de la situation, ce qui fait perdre du capital au gouvernement, fait quelque chose qui n'est pas légal, et doit le détruire et le refaire après avoir terminé,... Par conséquent, nous voyons que le gaspillage est une dépense déraisonnable, le gaspillage est une maladie de « se montrer », provoquant des dépenses inutiles.

Le gaspillage peut parfois causer plus de dommages matériels que le détournement de fonds. C'est pourquoi le président Ho Chi Minh a souligné : « Bien que le gaspillage ne détourne pas l'argent public, ses conséquences sont néanmoins très préjudiciables à la population et au gouvernement. Il est parfois plus néfaste que le détournement de fonds. »⁽¹⁾.

Il a donc appelé à une lutte résolue contre le gaspillage dans les organismes publics et dans la vie quotidienne de chacun ; il est nécessaire de lutter contre la consommation excessive des richesses du peuple et de l'État. La lutte contre le gaspillage est étroitement liée à l'économie et, selon le Président Ho Chi Minh, pour contribuer à la cause révolutionnaire, il est nécessaire d'économiser du travail, du temps, de l'argent… ; par conséquent, chacun et chaque organisme doivent être économes.

L'épargne est considérée comme une loi du progrès d'un pays, un mode de fonctionnement d'un régime économique ; non seulement les pays pauvres pratiquent l'épargne, mais même les pays riches doivent épargner. En réalité, épargner signifie éviter de gaspiller, et gaspiller signifie ne pas épargner.

«

Selon le président Ho Chi Minh, pour contribuer à la cause révolutionnaire, il faut économiser du travail, économiser du temps, économiser de l'argent... ; par conséquent, tout le monde et chaque organisme doit économiser.

Après plus de 40 ans d’innovation, notre pays a accompli de grandes et historiques réalisations :« Notre pays n’a jamais eu les fondations, le potentiel, la position et le prestige international qu’il a aujourd’hui. »⁽²⁾Cependant, un certain nombre de cadres, de membres du parti, d’agences, d’unités et de personnes souffrent encore de gaspillage.

Un phénomène courant dans de nombreuses agences et unités est le gaspillage de main-d'œuvre, lorsque l'appareil est lourd, avec un personnel nombreux et sans rationalisation conformément aux directives du gouvernement central et du gouvernement. De ce fait, un certain nombre de fonctionnaires, en raison d'aménagements de travail inadaptés à leurs fonctions, ont perpétué la situation consistant à « aller travailler avec un parapluie le matin et revenir avec un parapluie l'après-midi ».

Le problème de la perte de temps dans les agences administratives et de service public dans de nombreux endroits est en train d'être lentement résolu ; il y a encore beaucoup de réunions et de conférences inutiles, le contenu des réunions est souvent long, mais les conclusions ne sont pas claires, etc., de sorte que l'efficacité n'est pas élevée.

Certains chefs d'agences et d'unités ont profité de la politique de rotation des cadres du Parti pour les faire tourner largement dans tous les secteurs et industries, tels que les fonctionnaires, les employés publics, l'éducation, etc. (à l'exception d'agences et d'unités spécifiques) ; faisant ainsi en sorte que les cadres, les fonctionnaires et les employés publics se sentent en insécurité dans leur travail, ne se consacrent pas à leur travail et manquent d'expertise et de professionnalisme.

Par conséquent, cela a conduit au problème suivant : celui qui « se présente » bien à la direction aura un emploi stable et n'aura pas besoin d'être muté, tandis que celui qui « se présente » mal à la direction devra être muté ; en conséquence, cela non seulement gaspille du travail, réduit l'efficacité du travail, mais réduit également la confiance des cadres dans l'organisation du Parti et le gouvernement.

Bien que la mise en œuvre des procédures administratives au sein des organismes de gestion de l'État ait considérablement progressé, elle ne répond toujours pas aux attentes des citoyens et des entreprises. Certains projets, en raison de politiques d'investissement inadaptées ou d'investissements intempestifs, ont entraîné un gaspillage d'argent. Par exemple, une usine construite mais non opérationnelle faute de matériaux et d'un marché de sortie ; un marché en construction mais non fréquenté ; un projet d'acquisition de terrains de grande superficie non réalisé depuis des décennies ; l'organisation de la construction de certains éléments manque de synchronisation et de rigueur scientifique, comme la construction de nouvelles voies de circulation, puis le creusement des lignes électriques et des conduites d'eau ; certains projets ont augmenté les capitaux en raison de travaux de construction prolongés… ce qui non seulement gaspille des fournitures et des matériaux, mais détruit également le paysage et l'environnement ; la qualité des projets est médiocre et constitue un gaspillage pour l'État.

Français En particulier, certains dirigeants et gestionnaires, une fois promus et nommés, sont très intéressés à diriger la reconstruction d'une nouvelle porte du siège (bien que l'ancienne porte ait été construite par le dirigeant précédent) pour l'adapter à leur âge, sans parler de l'achat très coûteux de véhicules et de l'installation de nouveaux équipements dans le bureau ; profitant de la politique de développement du tourisme, certaines localités ont organisé de nombreux festivals ou tenu des cérémonies d'inauguration et de pose de la première pierre pour un certain nombre de projets et d'articles, qui sont très coûteux et gaspilleurs, etc. Les exemples et les statistiques ci-dessus sur le gaspillage sont contraires à l'idéologie de Ho Chi Minh, contraires aux directives et aux politiques du Parti, et aux politiques de l'État, et doivent être prévenus et repoussés rapidement.

La cause sous-jacente du gaspillage a été clairement soulignée par le président Ho Chi Minh : c'est l'individualisme, un obstacle qui réside dans chaque cadre, chaque membre du parti et chaque personne, et qui est la cause fondamentale de nombreuses lacunes, erreurs et autres obstacles.

Selon lui : « L'individualisme est un ennemi dangereux que chacun de nous doit toujours être vigilant et déterminé à détruire. » Les individualistes se manifestent ainsi : « Ils ne se soucient pas de la vie des gens, mais ne pensent qu'à leurs propres intérêts. Ils oublient que chaque pièce et chaque grain de riz sont le fruit de la sueur et des larmes du peuple, ce qui engendre ostentation et gaspillage. Ils s'estiment en droit de vivre dans le luxe et les plaisirs, ce qui les conduit au détournement de fonds, à la débauche et même au péché. Toutes ces erreurs sont le fruit deindividualisme"⁽³⁾.

Appliquer la pensée de Ho Chi Minh à la lutte contre le gaspillage et pratiquer l'économie au Vietnam aujourd'hui

Premièrement, il faut s’efforcer de créer des changements positifs dans la prise de conscience des cadres, des membres du parti et du peuple.

Français La Résolution du 13e Congrès national du Parti stipulait clairement : « Se concentrer sur la construction du Parti en termes d'éthique, en luttant activement contre la bureaucratie, la corruption, le gaspillage et la négativité ; prévenir et repousser efficacement la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie, les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, associées à la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de l'éthique et du mode de vie de Ho Chi Minh ; promouvoir la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti selon la devise :Plus la position est élevée, plus il faut être exemplaire."⁽⁴⁾En conséquence, les cadres et les membres du parti doivent avant tout être véritablement exemplaires dans la lutte contre le gaspillage et dans la pratique de l’économie, tant au travail que dans la vie quotidienne.

La résolution souligne en particulier la tâche de « promouvoir l'éducation à l'éthique révolutionnaire, en mettant en œuvre régulièrement, largement et efficacement l'étude et le suivi de l'idéologie, de l'éthique et du mode de vie de Ho Chi Minh en conjonction avec la mise en œuvre des tâches politiques ».

Appliquer strictement les règlements du Parti sur la responsabilité exemplaire, plus le poste est élevé, plus il faut être exemplaire, tout d'abord les membres du Politburo, les membres du Secrétariat, les membres du Comité exécutif central,...⁽⁵⁾Les comités du Parti relevant directement du Comité central et les organisations de base du Parti mettent sérieusement en œuvre le contenu de la Conférence nationale en ligne sur l'étude, l'apprentissage, la compréhension approfondie et la propagation de la résolution du 13e Congrès national du Parti, afin d'aider les cadres et les membres du Parti à saisir le contenu essentiel et les nouveaux points des documents du 13e Congrès national du Parti.

Sur cette base, les comités du Parti à tous les niveaux doivent diriger et orienter l'élaboration de programmes d'action spécifiques pour organiser la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti ; en même temps, diffuser largement dans tout le Parti, toute l'armée et tout le peuple, créant ainsi l'unité de volonté et d'action dans le processus de mise en œuvre de la résolution.

L'organisation de l'étude, de la compréhension et de la diffusion des Résolutions du XIIIe Congrès national et des nouveaux documents du Parti doit mettre en œuvre pleinement les étapes, telles que la définition des exigences, de la forme, du calendrier, l'élaboration du programme, du contenu et de l'équipe de rédaction, en fonction de la réalité, conformément aux directives du Département central de la propagande. C'est ainsi que l'éducation politique et idéologique des cadres, des membres du Parti et de la population sera renforcée, conformément à la pensée de Ho Chi Minh.

Selon lui, chaque secteur ou localité doit mener une éducation idéologique auprès des cadres, des membres du parti et de la population sur les effets néfastes de la corruption et du gaspillage, et « clarifier l'idéologie ». Le Président Ho Chi Minh a demandé, avant tout, de créer une conscience et une détermination communes pour lutter contre la corruption, le gaspillage et la bureaucratie ; il s'agit d'une tâche très importante et urgente, comme combattre l'ennemi en première ligne.

Comme les autres fronts, le front idéologique et politique doit bénéficier d'une préparation sérieuse, d'une direction unifiée, ainsi que de détermination et de constance dans la mise en œuvre. Il s'agit d'une révolution interne – une lutte acharnée entre le « bien et le mal », entre l'« ancien et le nouveau », entre l'éthique révolutionnaire de diligence, d'économie, d'intégrité, d'impartialité et l'ennemi de la corruption, du gaspillage et de la bureaucratie…

Il est nécessaire, par la propagande, de bien comprendre le contenu de la maladie du gaspillage, ses méfaits et ses causes, afin que chaque cadre, chaque membre du parti et chaque citoyen puisse changer sa conscience ; ainsi, ils pourront agir volontairement, être déterminés à lutter contre le gaspillage et pratiquer l'économie efficacement.

Deuxièmement, continuer à innover et à perfectionner l’organisation et le personnel du système politique pour qu’ils soient rationalisés et fonctionnent de manière efficace et efficiente.

Les documents du 13e Congrès national du Parti orientent clairement les actions suivantes : « Continuer à innover et à perfectionner l’appareil organisationnel du Parti et le système politique rationalisé, fonctionner efficacement et avec efficience, en phase avec l’innovation économique, culturelle, sociale et humaine…, répondre aux exigences d’amélioration de la direction et de la capacité de gouvernance du Parti, perfectionner l’État de droit socialiste, l’économie de marché à orientation socialiste et la démocratie socialiste. » L’urgence est de « promouvoir la mise en œuvre de la rationalisation de la masse salariale associée à la restructuration du contingent de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public en fonction des postes. »⁽⁶⁾.

Sur la base de la mise en œuvre des résolutions⁽⁷⁾, en particulier la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti et la nécessité de revenir en arrière pour évaluer et résumer afin de tirer des leçons sur la mise en œuvre efficace de ces contenus importants.

La réalité montre qu’au début, le système politique a été rationalisé et que le nombre de fonctionnaires et d’employés du secteur public dans certains secteurs et domaines a diminué, mais l’appareil reste lourd et, dans certains endroits, le nombre d’employés a augmenté.

Dans le contexte de la révolution scientifique et technologique, de la quatrième révolution industrielle, en particulier du fort développement de la technologie numérique, créant des percées dans de nombreux domaines ; parallèlement à la sensibilisation des populations, toutes les politiques, directives et documents juridiques directement liés aux populations doivent être mis en œuvre de manière synchrone et efficace.

Il est nécessaire de mener des recherches précoces pour réduire considérablement la taille de certaines organisations au niveau intermédiaire (comme au niveau des services généraux, etc.) et de poursuivre la construction d'un système politique rationalisé et efficace. La rationalisation de la paie et la valorisation des talents constituent une solution importante, contribuant à la pratique de l'économie et à la lutte contre le gaspillage pour obtenir des résultats.

Troisièmement, compléter et perfectionner les mécanismes, les politiques, les lois et les responsabilités des organisations et des individus, en particulier des dirigeants, dans la lutte contre le gaspillage et la pratique de l’épargne.

Mettre en œuvre deux tâches clés au cours du 13e Congrès du Parti : « Parachever le système juridique synchrone, les mécanismes et les politiques pour promouvoir fortement la démocratie socialiste et la maîtrise du peuple ;… », et « Gérer et utiliser strictement les terres et les ressources de manière rationnelle et efficace ; protéger et améliorer l'environnement ; mettre en œuvre de manière proactive et active des solutions pour s'adapter au changement climatique et aux catastrophes naturelles graves »⁽⁸⁾; dans lequel le rôle, la fonction, la tâche et l'autorité du Gouvernement sont très vastes : « Le Gouvernement est l'organisme administratif le plus élevé de l'État, exerçant le pouvoir exécutif, est l'organe exécutif de l'Assemblée nationale, se concentrant sur la gestion macroéconomique, la construction d'institutions, de stratégies, de planification et de plans ; renforçant la capacité de prévoir, d'analyser et de proposer des politiques fondées sur des arguments scientifiques et pratiques dans les conditions d'une économie de marché à orientation socialiste.⁽⁹⁾.

En conséquence, le gouvernement et les autorités à tous les niveaux sont responsables de la direction, de l'exploitation et de la gestion contre le gaspillage et de la pratique de l'économie dans tous les domaines de la vie sociale, tels que la planification, la planification, la gestion des ressources, en particulier les terres, les ressources en eau, les programmes, les projets, la construction de base, l'acquisition de biens publics ; la gestion de l'organisation, de l'appareil, de la paie, des ressources humaines ; la gestion de la culture, de l'éducation, de la santé, etc.

La réalité de ces dernières années montre que le gaspillage continue de se produire dans les domaines de la gestion des terres et des minéraux, de la mise en œuvre des projets d’investissement, etc. Bien que l’Assemblée nationale ait promulgué la loi sur la pratique de l’économie et la lutte contre le gaspillage le 26 novembre 2013, la propagande et la mise en œuvre sont encore limitées et inefficaces.

Par conséquent, lors de l’émission d’une nouvelle politique, les autorités compétentes doivent examiner attentivement et élaborer des dispositions strictes et appropriées pour limiter les effets négatifs de la mise en œuvre de cette politique spécifique.

À l'avenir, l'État devra continuer à réviser les lois promulguées. Si des documents juridiques se chevauchent, présentent un contenu déraisonnable ou présentent des lacunes en matière d'économie et de lutte contre le gaspillage, ils devront être complétés et modifiés sans délai.

Le Parti et l'État ont publié de nombreux documents sur le travail du personnel, mais il est nécessaire de compléter et de définir clairement le régime et les responsabilités des dirigeants à tous les niveaux et dans tous les secteurs dans la lutte contre le gaspillage et la pratique de l'économie. En effet, promouvoir le rôle et la responsabilité des dirigeants est aujourd'hui indispensable, notamment dans le travail du personnel et la prise de décisions sur les projets et plans économiques et sociaux importants. Si l'on choisit un dirigeant compétent, à la fois vertueux et talentueux, la conduite et l'orientation de la pratique de l'économie et de la lutte contre le gaspillage obtiendront d'excellents résultats, contribuant ainsi à consolider et à renforcer la confiance de la population dans le Parti et l'État.

Quatrièmement, promouvoir la maîtrise du peuple, la responsabilité du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques dans la lutte active contre le gaspillage et la pratique de l'économie.

Selon le président Ho Chi Minh, seule la pratique d'une démocratie généralisée et l'appui des masses peuvent permettre de mener à bien les tâches. Il a déclaré : « Le mouvement contre la corruption, le gaspillage et la bureaucratie« Il faut compter sur les masses pour réussir »⁽¹⁰⁾.

Il a également recommandé de persévérer et d'être déterminés à lutter contre ces maladies jusqu'au bout, et de travailler de fond en comble et ensemble pour réussir. Promouvoir le droit du peuple à la maîtrise est l'un des points importants de la résolution du 13e Congrès national du Parti.

L'une des cinq leçons précieuses que notre Parti a apprises est la suivante : « Dans tout le travail du Parti et de l'État, nous devons toujours saisir parfaitement le point de vue de« les gens sont la racine » ;croire véritablement, respecter et promouvoir le droit du peuple à la maîtrise, mettre en œuvre avec persistance la devise« Les gens savent, les gens discutent, les gens agissent, les gens vérifient, les gens supervisent, les gens en bénéficient ».Le peuple est le centre et le sujet de la cause de l'innovation, de la construction et de la protection de la Patrie ; toutes les politiques et stratégies doivent véritablement provenir de la vie, des aspirations, des droits et des intérêts légitimes du peuple, en prenant le bonheur et la prospérité du peuple comme objectif à atteindre.⁽¹¹⁾.

Ainsi, pour que la lutte contre le gaspillage et la pratique de l’épargne deviennent une action volontaire des cadres, des membres du parti et des masses, il est nécessaire de sensibiliser et de préoccuper chaque citoyen face aux violations de la loi, surtout lorsque de nombreuses violations du gaspillage sont découvertes par la population et signalées aux autorités.

Notre État a publié de nombreux documents juridiques dans le domaine de la lutte contre la corruption, la négativité, etc., mais il est nécessaire de revoir et de développer des mécanismes pour encourager et protéger les personnes à participer à la surveillance, à la détection, à la lutte contre le gaspillage et à la pratique de l'épargne.

Le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques ont pour fonction et tâche de supervision et de critique sociale ; les comités du Parti à tous les niveaux doivent créer les conditions pour que ces organisations puissent mener à bien efficacement la tâche de lutte contre le gaspillage et de pratique de l'économie.

En particulier, le peuple et la presse ont un rôle important à jouer pour découvrir et refléter des cas et des événements typiques, publier des opinions critiques des masses, aider chacun à voir clairement que la corruption, le gaspillage et la bureaucratie sont des crimes ; et les individus et les agences qui sont critiqués par le peuple et la presse doivent honnêtement s'autocritiquer devant le peuple dans la presse.

Imprégnée de la pensée de Ho Chi Minh, la Résolution du XIIIe Congrès national du Parti définit douze orientations pour le développement national pour la période 2021-2030, dont une orientation importante : « Pratiquer et promouvoir largement la démocratie socialiste, la maîtrise et le rôle du peuple comme sujet principal ; promouvoir la force de la grande unité nationale ».⁽¹²⁾. Au cours des dernières années, notre Parti et notre État ont toujours mis l'accent sur la promotion de la position et du rôle des agences de presse et des médias sur le front idéologique et ont créé les conditions pour le faire, afin de propager les orientations et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, de refléter les bonnes personnes et les bonnes actions, etc. ; en même temps, de contribuer activement à orienter l'opinion publique, à combattre et à réfuter les arguments déformés et provocateurs des forces hostiles.

Les comités, les organisations et les autorités du parti à tous les échelons doivent s'efforcer de rencontrer la population et les électeurs, de recueillir toutes les aspirations, plaintes, dénonciations et recommandations légitimes de la population afin de les résoudre et de les traiter rapidement et conformément à la loi, en particulier les réflexions et recommandations sur la lutte contre le gaspillage et la pratique de l'économie. Les responsables de secteur et d'échelon doivent appliquer strictement les règles du gouvernement central relatives au dialogue avec les citoyens.

Cinquièmement, il faut renforcer l’inspection et l’examen, et traiter avec fermeté et rigueur ceux qui gaspillent et ne pratiquent pas l’épargne.

Au cours de sa carrière à la tête du pays, le président Ho Chi Minh s'est non seulement soucié d'éduquer les cadres et les membres du parti à l'éthique révolutionnaire, mais s'est également soucié d'élaborer et de mettre en œuvre des lois, en particulier en traitant strictement les comportements corrompus et négatifs.

Dès la naissance de l'État vietnamien, il soulignait : « Maintenant, accomplir le travail national signifie se sacrifier, lutter, oublier ses intérêts personnels et penser au bien commun. Ceux qui aspirent à devenir des fonctionnaires révolutionnaires ne devraient absolument pas être élus. »⁽¹³⁾.

Fin 1945, il signa un décret punissant de deux à vingt ans de travaux forcés les personnes qui versent ou reçoivent des pots-de-vin, ainsi que d'une amende double. Le 26 janvier 1946, il signa un décret imposant la peine de mort pour détournement de fonds et vol de biens publics. Durant la résistance contre le colonialisme français, un officier, alors directeur du Département de la logistique militaire, profita de sa position pour, avec l'aide de plusieurs complices, réduire le régime afin que les soldats puissent vivre dans le luxe et le gaspillage. L'affaire fut portée devant les tribunaux et l'officier fut condamné à mort. Car, selon lui, punir une personne, c'est en sauver plusieurs, démontrant ainsi que le président Ho Chi Minh a toujours défendu la discipline et la loi du pays.

La lutte contre le gaspillage et la pratique de l'économie deviennent de plus en plus complexes et ardues, tout comme la lutte contre la corruption et la bureaucratie. Le gaspillage de main-d'œuvre, de temps, de talents, de ressources et d'argent de l'État, des organismes, de chaque cadre, membre du Parti, fonctionnaire, employé public et citoyen se produit chaque jour, à toute heure, et à un niveau de plus en plus grave. Par conséquent, le Parti et l'État doivent renforcer le leadership et la direction des organismes fonctionnels et de l'ensemble du système politique afin d'inspecter, de superviser et de détecter, de sanctionner et de sanctionner régulièrement les contrevenants. Des organismes tels que l'inspection, l'examen, l'audit, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques luttent activement pour contribuer à limiter le gaspillage et à mettre en œuvre la politique d'économie du Parti et de l'État.

Appliquant l'idéologie du Président Hô Chi Minh, le document du 13e Congrès national du Parti définit l'orientation du développement national pour la période 2021-2030 : « Renforcer la publicité, la transparence, la responsabilité et le contrôle du pouvoir, ainsi que renforcer la discipline dans les activités de l'État et des cadres, fonctionnaires et employés publics. Poursuivre la lutte contre la corruption, le gaspillage, la bureaucratie, la criminalité et les fléaux sociaux. »⁽¹⁴⁾. Organiser la mise en œuvre des résolutions du Parti et les mettre en pratique efficacement sous la direction du Politburo et du Secrétaire général est une action pratique pour réaliser les souhaits du grand Président Ho Chi Minh et les aspirations de tout le peuple vietnamien.

(1)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, Éditions politiques nationales Vérité, Hanoï, 2011, vol.7, p.357
(2)- Documents du 13e Congrès national des délégués, Maison d'édition politique nationale Vérité, Hanoï, 2021, vol.1, p.25
(3)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, op. cit., vol. 14, p. 469.
(4)- Documents du 13e Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, p. 41.
(5)- Documents du XIIIe Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, pp. 183 - 184
(6)- Documents du XIIIe Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, p. 185
(7)- Voir : Résolution n° 18-NQ/TW, du 25 octobre 2017, de la 6e Conférence du 12e Comité central du Parti, sur « Quelques questions relatives à la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente » ; Résolution n° 26-NQ/TW, du 19 mai 2018, de la 7e Conférence du 12e Comité central du Parti, sur « Se concentrer sur la constitution d'un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, dotés de qualités, de capacités et de prestige suffisants, à la hauteur des tâches ».
(8)- Documents du XIIIe Congrès national des délégués, op. cit., vol. 2, pp. 336-337
(9)- Documents du XIIIe Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, pp. 176 - 177
(10)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, op. cit., vol. 7, p. 362
(11)- Documents du XIIIe Congrès national des délégués, op. cit., vol. 1, pp. 27-28
(12)- Documents du XIIIe Congrès national des délégués, op. cit., vol. 2, p. 332
(13)- Ho Chi Minh : Œuvres complètes, op. cit., vol. 4, p. 168
(14)- Documents du XIIIe Congrès national des délégués, op. cit., vol. 2, p. 332