Il y a un état d'esprit de combat « froid » mais qui veut un « four chaud » !

La délégation provinciale supervise la gestion et la mise en œuvre des projets urbains de la ville de Cua Lo. Photo : Mai Hoa

PV:Èmecomme camarades, l'une des choses que les cadres de l'opinion publique, les membres du parti et les massesCe qui nous préoccupe le plus maintenant, c’est de maintenir une discipline stricte.Au sein du Parti. Pour ce faire, le travail d'inspection, de supervision et de contrôle de la discipline du Parti est extrêmement important. Pourriez-vous nous expliquer comment le Comité du Parti de Nghe An a mené à bien l'inspection, la supervision et le contrôle de la discipline du Parti en 2017 ?

Camarade Le Hong Vinh :Le travail d'inspection et de supervision est l'une des fonctions de direction du Parti et reçoit de plus en plus d'attention de la part des comités du Parti, des organisations du Parti, des cadres, des membres du Parti et des masses, le considérant comme une méthode et un outil important pour maintenir strictement la discipline du Parti, contribuant à améliorer la capacité de direction et la force de combat de l'organisation du Parti.

Consciente de cela, l'équipe d'inspection du Parti a fait preuve d'unité, de dévouement, de sérieux et de responsabilité dans son travail pour contribuer à prévenir et à limiter les violations commises par les organisations et les membres du Parti. Parmi ses nombreuses réalisations, voici quelques résultats concrets en 2017 :

Les comités du parti à tous les niveaux ont inspecté 1 980 organisations du parti et 3 890 membres du parti ; ils ont conclu que 88 organisations du parti et 176 membres du parti n'avaient pas bien fonctionné, dont 54 organisations du parti et 94 membres du parti avaient des lacunes et des violations ; des mesures disciplinaires ont dû être prises et 6 membres du parti ont été sanctionnés.

Français Les comités d'inspection à tous les niveaux ont inspecté 500 organisations et 797 membres du parti lorsqu'il y avait des signes de violations, y compris 382 membres du comité du parti à tous les niveaux, ce qui représente 48 % (une augmentation de 5 % des organisations et une diminution de 5 % des membres du parti par rapport à 2016), y compris : Le comité d'inspection du comité provincial du parti a inspecté 6 membres du parti, a conclu que 6 membres du parti avaient violé la loi, et grâce à l'inspection a clarifié les violations des individus impliqués, a décidé de discipliner 3 membres du parti, a proposé de discipliner selon l'autorité sous la forme d'un avertissement 2 membres du parti, et de réprimander 1 membre du parti. Les comités d'inspection de niveau inférieur ont inspecté 500 organisations du parti et 790 membres du parti ; ont conclu que 336 organisations du parti (67 %) et 601 membres du parti (76 %) ont violé la loi ; Des mesures disciplinaires doivent être prises à l’encontre de 4 organisations du parti (représentant 1,2 % des organisations contrevenantes) et de 117 membres du parti (représentant 35 % des membres du parti contrevenants).

Les comités d'inspection à tous les niveaux ont inspecté la mise en œuvre des tâches d'inspection et de supervision pour 2 049 organisations du parti (soit une augmentation de 7 % par rapport à 2016) ; ont inspecté la mise en œuvre de la discipline pour 1 580 organisations (soit une augmentation de 10 organisations du parti par rapport à 2016).

Les résultats de l'inspection ont montré que 1 791 organisations du Parti ont élaboré des programmes et des plans d'inspection et de supervision, ont bien exécuté les tâches d'inspection et ont bien dirigé et dirigé le travail d'inspection, tandis que 291 organisations du Parti n'ont pas bien exécuté les tâches de direction, de direction et d'exécution d'inspection et de supervision. La Commission d'inspection du Comité provincial du Parti a inspecté l'application de la discipline de 10 organisations du Parti de niveau inférieur ; la Commission d'inspection de niveau inférieur a inspecté 1 570 organisations, avec pour résultat que 1 467 organisations ont bien exécuté le travail d'application de la discipline et 113 organisations n'ont pas bien exécuté le travail d'application de la discipline.

Français En ce qui concerne la mise en œuvre de l'organisation du Parti et de la discipline des membres du Parti, les comités du Parti à tous les niveaux et les cellules du Parti ont sanctionné 15 organisations du Parti (une augmentation de 7 % des organisations du Parti par rapport à 2016), dont 14 ont été réprimandées et 1 a reçu un avertissement. Parmi les organisations du Parti soumises à la discipline, il y avait 8 comités du Parti, comités permanents des comités de base du Parti et 7 cellules du Parti. Les comités du Parti ont sanctionné 829 membres du Parti (une augmentation de 28 % par rapport à 2016). dont : 579 réprimandes ; 201 avertissements ; 32 licenciements ; 17 membres du Parti expulsés.

Français Dont : Comité du Parti de district, Comité permanent du Comité du Parti de district (équivalent) 163 ; Comité du Parti de base 538 ; Cellules du Parti 128. Parmi les membres du Parti sanctionnés, 115 étaient membres du Comité du Parti à tous les niveaux. Le Comité d'inspection à tous les niveaux a sanctionné 173 membres du Parti (une augmentation de 70 % par rapport à 2016), dont 94 membres du Parti à tous les niveaux. Parmi ceux-ci, le Comité d'inspection a sanctionné 2 membres du Parti ; le Comité d'inspection aux niveaux inférieurs a sanctionné 171 membres du Parti.

PV:Certains pensent que le « four » de traitement de la discipline, des violations et des actes répréhensibles en ChineLe centre est « chaud », mais dans les localités (en général) il fait encore « froid », que pensez-vous de cette opinion ?

Camarade Le Hong Vinh :On constate que l'opinion publique place de grands espoirs et une grande confiance dans le travail de construction du Parti et de rectification de l'ensemble du système politique. Compte tenu du nombre d'inspections, de contrôles, de détections d'infractions et de sanctions disciplinaires mentionnés ci-dessus, il est clair que nous avons agi avec détermination. Cependant, certains, impatients de connaître les résultats des inspections, des contrôles et de l'application des sanctions disciplinaires en cas d'infraction, notamment par le biais des médias qui s'étendent sur certains cas traités par le gouvernement central, cherchent à en faire tout un plat au niveau local.

Ici, nous aimerions partager avec les lecteurs que la mise en œuvre de l'inspection, de la supervision et de l'application de la discipline du parti doit être effectuée conformément à la Charte et aux règlements en vigueur, et l'une des exigences importantes de l'inspection et de la supervision est de prévenir et de mettre fin aux violations ; de ne pas laisser les lacunes et les défauts devenir des violations, les petites violations devenir des violations majeures, etc.

D'autre part, grâce à l'inspection et à la supervision, si des violations sont détectées, en fonction du niveau et de la nature de la violation, elles seront traitées rapidement, strictement, avec dissuasion et efficacité éducative, affirmant qu'il n'y a pas de dissimulation et pas de zones interdites.

Grâce à un travail d'inspection et de supervision régulier et efficace, nous avons pu prévenir les infractions dès le début et, jusqu'à présent, aucune infraction majeure n'a été constatée. Force est de constater que la qualité des inspections laisse parfois à désirer et ne répond pas aux attentes.

Les affaires au niveau central sont complexes et de grande ampleur ; la presse se concentre donc sur leur couverture, ce qui contribue également à « échauffer » l'opinion publique. Les affaires et événements locaux, de moindre ampleur et aux conséquences moins graves, sont moins susceptibles d'attirer l'attention du public et de la presse, et ont moins d'impact médiatique. Il peut donc être difficile de se sentir « chaud ».

Avec Nghe An, on peut voir que les résultats en 2017 avec la découverte d'organisations et de membres du Parti qui ont violé et appliqué la discipline se sont élevés à des centaines, avec des niveaux disciplinaires allant du plus élevé au plus bas, montrant que la construction et la rectification du Parti sont entrées dans la vie, devenant une tâche régulière et véritablement efficace, et non pas seulement une formalité ou un mouvement.

Grâce à l'inspection, à la supervision et à l'application de la discipline, l'organisation et les membres du Parti ont renforcé leurs atouts, surmonté leurs faiblesses et leurs limites, stabilisé la situation interne, uni l'organisation du Parti et renforcé la confiance en elle et au sein de la population. Cela a contribué à améliorer la capacité et la combativité du Parti.

En particulier, le travail d'inspection et de supervision a eu un impact positif sur la réalisation complète des objectifs et des plans socio-économiques de la province (la valeur du produit intérieur brut régional (PIBR) a augmenté de 8,13 % ; les recettes budgétaires ont atteint et dépassé l'objectif fixé (plus de 12 000 milliards de VND) ; la vie des gens a continué de s'améliorer ; le taux de pauvreté a diminué à 7,3 % ; la culture et la société ont connu de nombreuses améliorations ; la défense et la sécurité nationales ont été consolidées et maintenues ; la construction du Parti et du système politique ont été renforcées...

PV:À partir d’activités pratiques, pouvez-vous nous indiquer quelques difficultés, problèmes, lacunes et limites du travail d’inspection actuel ?

Camarade Le Hong Vinh :Outre les résultats obtenus grâce aux avantages fondamentaux, le travail d’inspection, de supervision et de contrôle de la discipline présente également des limites, des faiblesses et des difficultés.

Certains comités, organisations et dirigeants du Parti, notamment à la base, n'ont pas vraiment accordé l'attention voulue au travail d'inspection et de supervision. Le rôle consultatif de certains comités d'inspection n'a pas été suffisamment promu.

L'équipe d'inspection au niveau local présente encore de nombreuses limites et lacunes (manque de qualifications, de courage, de compétences, etc.). Le personnel d'inspection au niveau local travaille à temps partiel ; les politiques et les régimes restent limités. De plus, après le Congrès du Parti pour la législature 2015-2020, de nombreux comités d'inspection accueillent de nouveaux membres sans expérience, alors que le travail d'inspection et de supervision exige compréhension et compétence dans de nombreux domaines, héritage et expérience, etc.

La consultation sur les programmes d'inspection et de supervision n'a pas porté sur les domaines sociaux sensibles, sujets à des violations ; le temps consacré à l'inspection et à la supervision dans les domaines économique et financier n'a pas été suffisant. L'inspection et la supervision de certains dossiers qui présentent encore de nombreuses lacunes et limitations au niveau local n'ont pas été suffisamment ciblées, notamment : les dettes impayées ; la déclaration de patrimoine des fonctionnaires ; le recrutement des fonctionnaires ; les investissements dans les marchés publics ; la collecte et la mobilisation des fonds…

La recherche de signes de violations contre les organisations du parti et les membres du parti se heurte encore à de nombreuses difficultés, d’une part parce que les signes de violations sont de plus en plus sophistiqués et, d’autre part, parce qu’il existe toujours une mentalité de peur, de respect et d’évitement.

Le secteur minier est l'un des secteurs où l'inspection, la supervision et le traitement des infractions sont renforcés. Photo : Mai Hoa

PV:Selon vous, pour surmonter les lacunes et les limites, et éliminer les difficultés immédiates et à long terme, que faut-il faire pour que le travail d’inspection, de supervision et d’application de la discipline puisse atteindre les résultats attendus et souhaités ?

Camarade Le Hong Vinh :Il y a beaucoup à faire, et certains d’entre eux, je crois, doivent être réalisés immédiatement.

Le premier estLes membres du Parti eux-mêmes doivent maintenir l’esprit d’exemplarité dans la lutte contre les méfaits et les violations, sans dissimuler, éviter, « ignorer » ou « garder le silence ».

Pour les comités du Parti, les organisations du Parti et les dirigeants, il est nécessaire de renforcer le travail d'inspection et de supervision ; de mener un travail d'autocritique et de critique substantiel et efficace dans l'esprit de la Résolution 4 du Comité central (12e mandat) en conjonction avec la Directive 05-CT/TW du Politburo.

Les cadres, les membres du Parti et les masses qui souhaitent un Parti propre et fort doivent faire preuve de responsabilité en dénonçant ouvertement les manquements, les violations et les erreurs des camarades et de l'organisation. La détection et le traitement des violations ne doivent pas être considérés comme une tâche privée d'inspection, de supervision et de contrôle. À notre avis, le travail d'inspection et de supervision du Parti est une tâche de construction du Parti. Il est donc essentiel de bien comprendre que ce travail est une tâche régulière et de longue haleine, une fonction importante des comités du Parti, des organisations du Parti et des comités d'inspection à tous les échelons.

L'inspection et la supervision doivent provenir des exigences des tâches politiques, du travail pratique de construction du Parti, mener la construction parallèlement au combat et suivre les principes et les méthodes du travail du Parti, faire véritablement de l'inspection et de la supervision un outil et une force motrice dans le travail de construction et de rectification du Parti, contribuant à rendre notre appareil de plus en plus propre et fort.

La deuxième estIl est nécessaire d'élargir le programme d'inspection dans les domaines clés et urgents, les domaines sujets aux violations tels que : la gestion des terres, les minéraux, les ressources naturelles - l'environnement, les finances, les investissements dans la construction, les marchés publics, le travail du personnel, etc. Il s'agit d'un domaine « sensible », avec de nombreux risques potentiels de violations entraînant une perte de confiance parmi les cadres, les membres du parti et la population.

Le troisième estIl est nécessaire de mettre en place un mécanisme efficace de contrôle du pouvoir pour éviter l’autocratie, cause de nombreuses violations ou de leur dissimulation.

FinalL’essentiel est qu’il faut une forme de protection pour ceux qui font les inspections, la supervision et la discipline, ceux qui ont un esprit combatif, afin qu’ils ne soient pas contrôlés, non respectés, évités, isolés, réprimés ou menacés, tant en termes de santé, de vie que de vie politique.

Je crois que faire un bon travail d’inspection, de supervision et d’application de la discipline est le travail qui démontre la volonté du Parti et la volonté du peuple, donc ce travail sera certainement efficace et réussi !

PV:Merci camarade !