Les fonctionnaires et employés publics ne recevront aucune indemnité ni aucun paiement en dehors de leur salaire.

Le gouvernement a publié la directive 21 du 5 août 2021 sur l’amélioration de l’efficacité de la mise en œuvre et l’innovation des mécanismes de gestion financière et des revenus associés aux caractéristiques des agences de gestion.Administration de l'ÉtatLe Premier ministre a demandé aux ministères et aux branches autorisés à appliquer des mécanismes financiers associés à des caractéristiques spécifiques et aux ministères et branches avec des agences administratives affiliées autorisés à appliquer des mécanismes financiers associés à des caractéristiques spécifiques de leurs unités de préparer les travaux nécessaires à la mise en œuvre conformément à la feuille de route ci-dessus.

En particulier, les unités sont tenues de se concentrer sur l'exécution des tâches suivantes : examiner les documents émis par les ministères et les agences centrales, les soumettre aux autorités compétentes pour modification ou les modifier en fonction de leur autorité pour supprimer le contenu lié àrégimeindemnités, dépenses autres que les salaires des cadres, fonctionnaires et employés publics provenant du budget de l'État (telles que : indemnités de réunion, indemnités pour la rédaction d'actes juridiques, de projets, de séminaires...) dont le délai d'exécution est clairement déterminé pour garantir qu'elles entrent en vigueur en même temps que la mise en œuvre du régime.salairenouveau selon la Résolution 27-NQ/TW.

Évaluer et proposer des solutions et des mécanismes pour assurer l'efficacité opérationnelle des agences et des unités après la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale conformément à la résolution 27-NQ/TW (y compris des solutions et des mécanismes pour assurer les ressources nécessaires à la mise en œuvre des tâches de dépenses d'investissement en équipements, installations techniques et autres dépenses nécessaires, en plus des salaires et des revenus) sur la base des dispositions légales surbudget de l'État, les frais et charges ainsi que les réglementations légales en vigueur.

En outre, le Premier ministre a également demandé aux ministères, branches et agences de se coordonner étroitement avec le ministère de l'Intérieur pour perfectionner les réglementations sur les régimes des fonctionnaires et de la fonction publique, déterminer les postes et la structure des fonctionnaires des unités de gestion associées aux titres, postes et tâches professionnelles et techniques.

Parallèlement, revoir et perfectionner le mécanisme et la politique d’évaluation des cadres et des fonctionnaires en conjonction avec la réforme de la politique salariale pour promouvoir la responsabilité et améliorer la qualité et l’efficacité du travail./.