Les fonctionnaires et employés publics ne recevront aucune indemnité ni aucun paiement en dehors de leur salaire.

Le gouvernement a publié la directive 21 du 5 août 2021 sur l’amélioration de l’efficacité de la mise en œuvre et l’innovation des mécanismes de gestion financière et des revenus associés aux caractéristiques des agences de gestion.Administration de l'ÉtatLe Premier ministre a demandé aux ministères et aux branches qui sont autorisés à appliquer des mécanismes financiers associés à des caractéristiques spécifiques et aux ministères et branches avec des agences administratives affiliées qui sont autorisés à appliquer des mécanismes financiers associés à des caractéristiques spécifiques de leurs unités de préparer les travaux nécessaires à la mise en œuvre conformément à la feuille de route ci-dessus.

En particulier, les unités sont tenues de se concentrer sur l'exécution des tâches suivantes : examiner les documents émis par les ministères et les agences centrales, les soumettre aux autorités compétentes pour modification ou les modifier conformément à l'autorité afin de supprimer le contenu lié àrégimeindemnités, dépenses autres que les salaires des cadres, fonctionnaires et employés publics provenant du budget de l'État (telles que : indemnités de réunion, indemnités pour la rédaction d'actes juridiques, de projets, de séminaires...) dont le délai d'exécution est clairement défini pour garantir qu'elles entrent en vigueur en même temps que la mise en œuvre du régime.salairenouveau selon la Résolution 27-NQ/TW.

Évaluer et proposer des solutions et des mécanismes pour assurer l'efficacité opérationnelle des agences et des unités après la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale conformément à la résolution 27-NQ/TW (y compris des solutions et des mécanismes pour assurer les ressources nécessaires à la mise en œuvre des tâches de dépenses d'investissement en équipements, installations techniques et autres dépenses nécessaires, en plus des salaires et des revenus) sur la base des dispositions légales surbudget de l'État, les frais et charges ainsi que les réglementations légales pertinentes.

En outre, le Premier ministre a également demandé aux ministères, aux branches et aux agences de se coordonner étroitement avec le ministère de l'Intérieur pour finaliser la réglementation sur les régimes des fonctionnaires et de la fonction publique, déterminer les postes et la structure des fonctionnaires des unités de gestion associées aux titres, aux postes et aux tâches professionnelles et techniques.

Parallèlement, il faut revoir et perfectionner le mécanisme et la politique d’évaluation des cadres et des fonctionnaires en conjonction avec la réforme de la politique salariale pour promouvoir la responsabilité et améliorer la qualité et l’efficacité du travail.