Délégué de l'Assemblée nationale de Nghe An : Éviter l'arbitraire et la négativité dans le recrutement des fonctionnaires et des employés du secteur public

Le délégué Tran Van Mao a pris la parole lors de la séance de discussion du matin du 24 octobre.

Poursuivant l'ordre du jour de la séance, l'Assemblée nationale a examiné, dans la matinée du 24 octobre, un certain nombre de contenus avec des opinions différentes du projet de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

Participant aux discussions, le délégué Tran Van Mao, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghe An, a déclaré que l'alinéa a de l'article 2, qui stipule « envisager le recrutement de fonctionnaires en cas d'engagement volontaire pour travailler pendant cinq ans ou plus dans des zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles », n'est pas adapté à la réalité. En effet, selon les dispositions du projet de loi, les zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles relèvent uniquement des unités administratives de niveau communal ou des hameaux, villages et communautés, et non de l'échelon du district.

Par conséquent, pour les districts montagneux, de haute altitude, éloignés, isolés et particulièrement difficiles qui ne sont pas soumis à l'application du recrutement de fonctionnaires aux autorités de niveau de district, parce que les autorités de niveau de district sont principalement situées dans les communes et les villes, les centres, les chefs-lieux de district et les zones qui ne sont pas directement confrontées à des difficultés particulières, il sera difficile d'attirer des personnes talentueuses pour travailler dans les districts ci-dessus, ce qui affectera la qualité des cadres et des fonctionnaires de ces districts.

L'article 37, clause 3, stipule : « En cas de recrutement, le candidat est un fonctionnaire travaillant dans une unité de service public. » Si la réglementation est la même que celle du projet, cela peut facilement conduire à une situation défavorable (simplement entrer dans la fonction publique, puis être muté à un autre poste sans avoir à passer un examen). Selon le délégué Tran Van Mao, ce cas ne concerne que le chef d'une unité de service public.

En ce qui concerne les normes et conditions d'inscription à l'examen de promotion et de recrutement pour les postes de fonctionnaires dans la clause 9a, article 1 du projet de loi, le délégué Tran Van Mao a suggéré que le projet stipule clairement quels cas doivent passer l'examen de promotion, quels cas sont éligibles à la promotion, et stipule clairement les conditions et normes de promotion des postes de fonctionnaires.

D'autre part, la loi doit fortement décentraliser vers les provinces et les villes gérées centralement l'examen et la considération du transfert des fonctionnaires, en évitant de prendre le contrôle du gouvernement central et en évitant l'arbitraire, la négativité et de causer des problèmes à ceux qui passent l'examen ou la sélection des fonctionnaires.