Garantir les droits et le bien-être des membres des syndicats et des travailleurs de Nghe An

Les droits des travailleurs sont respectés

L’un des contenus importants de l’amélioration de la qualité des opérationsunionL'objectif est d'organiser des activités de proximité qui répondent aux besoins et aux aspirations des membres et des travailleurs du syndicat, afin d'en accroître les bénéfices, la praticité et la pertinence. Dans le district de Do Luong, la mise en œuvre de ce programme est associée au programme « Bien-être des membres du syndicat » et met l'accent sur l'organisation d'activités visant à améliorer la vie matérielle et spirituelle des membres et des travailleurs par des actions concrètes, contribuant ainsi à renforcer le rôle et l'importance du syndicat.

La Fédération du travail du district de Do Luong a fait don d'argent aux membres du syndicat dans le besoin pour construire de nouvelles maisons. Photo : PV

Avant de mettre en œuvre ce programme, la Fédération du travail du district de Do Luong a également lancé le programme « Contribuer en fournissant des briques pour construire des écoles pour les enfants », permettant ainsi de construire 7 salles de classe à l'école maternelle de Tru Son et 5 ouvrages auxiliaires pour de nombreuses écoles du district d'une valeur de 78 millions de VND.

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme « Bien-être des membres du syndicat », la Fédération du travail du district s'est coordonnée avec les unités pour mettre en œuvre des programmes visant à réduire les tarifs des chambres afin que les travailleurs aient la possibilité de voyager, ainsi que des réductions lors de l'achat de produits à base de sauce de poisson et de certains produits essentiels... Le district a également signé un programme de bien-être avec un hôpital local pour mettre en œuvre des forfaits de bilan de santé pour les membres du syndicat, avec des réductions sur les services d'examen et de traitement pour les membres du syndicat lorsqu'ils viennent à l'hôpital pour un examen et un traitement.

En particulier, au cours des 3 dernières années de mise en œuvre du programme « Bien-être des membres du syndicat » associé au travail de « Sécurité sociale », la Fédération du travail du district de Do Luong a appelé les entreprises et les unités de la région à avoir des activités pratiques telles que : Programme de don de vélos aux enfants des membres du syndicat en difficulté (Tribunal du district, Centre de la culture - des sports et de la communication), constitution d'un fonds « Vélos pour que les enfants aillent à l'école », don de matériel aux enseignants internes, don de projets de jardin d'herbes médicinales au poste de santé de la commune, mise en œuvre d'un programme de collecte de fonds pour soutenir les enseignants contractuels à l'occasion du Nouvel An lunaire et des vacances d'été non payées dans de nombreuses écoles...

Le programme d'aide sociale a produit des résultats concrets et a reçu le soutien d'un grand nombre de membres du syndicat. Depuis 2018, plus de 8 000 membres du syndicat Do Luong ont bénéficié directement des prestations du programme, pour un montant total de près de 1,6 milliard de VND.

Mme Nguyen Thi Huong Thuy - PrésidenteFédération du travailDistrict de Do Luong

Pour le Syndicat de la Zone Économique du Sud-Est, l'efficacité des activités syndicales est liée à la protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs. Pour ce faire, l'unité se concentre sur deux sujets : premièrement, l'équipe syndicale de base doit régulièrement former et développer ses connaissances juridiques et ses compétences opérationnelles afin de pouvoir participer à l'élaboration des règlements internes et des accords, ainsi qu'au traitement des recommandations des syndiqués et des travailleurs.

La création de syndicats de base dans les entreprises est essentielle pour la protection des droits et des intérêts des travailleurs. Photo : PV

Grâce à cela, si au début, l'accueil et la participation du comité exécutif syndical de base aux entreprises pour le traitement des pétitions des membres et des travailleurs étaient limités, de nombreuses entreprises ont désormais pris en compte ces derniers et sollicité leur avis pour gérer le problème. De plus, la loi est également diffusée auprès des travailleurs afin qu'ils puissent se protéger en formulant des pétitions et en formulant des propositions auprès des entreprises lorsque leurs droits sont bafoués. L'effet le plus évident est la participation à la sécurité sociale, alors que dans les zones industrielles, le taux de participation à la sécurité sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage dépasse actuellement 95 %.

Améliorer la qualité des activités syndicales

Ces dernières années, les activités visant à défendre les intérêts des syndiqués et des travailleurs ont toujours retenu l'attention des syndicats à tous les niveaux, notamment les programmes d'aide sociale, le soutien aux fonds sociaux, les visites et les dons aux familles en difficulté, les visites et les dons aux travailleurs, aux fonctionnaires et aux ouvriers démunis… appelant les travailleurs et les fonctionnaires à soutenir le « Têt pour les pauvres ». À l'approche du Nouvel An lunaire de Tan Suu, le programme « Têt Sum Vay » encourage l'aide aux syndiqués et aux travailleurs, qui consiste à offrir des dons pour aider les syndiqués en difficulté.

Au cours des deux dernières années, le montant total mobilisé et prélevé sur le budget par les syndicats de tous niveaux de la province pour organiser des activités de célébration du Têt s'élève à près de 20 milliards de dongs. De plus, le programme « Refuges syndicaux » a été mis en œuvre par les syndicats de tous niveaux, avec pour devise : « Tous les travailleurs pauvres ont un logement. » Ainsi, au cours du premier semestre, 148 nouveaux refuges syndicaux ont été construits et rénovés, pour un montant total de plus de 5 milliards de dongs (dépassant l'objectif fixé par le congrès), et la construction de deux internats pour enseignants, pour un montant d'un milliard de dongs, a été financée dans les districts de Tuong Duong et de Que Phong.

Le syndicat de la zone économique du Sud-Est offre des cadeaux pour soutenir les travailleurs en difficulté. Photo : PV

Ces derniers temps, la Fédération provinciale du travail a également sensibilisé l'ensemble des syndicats et de leurs membres à la mise en œuvre de programmes de coopération avec des partenaires. Ainsi, depuis 2018, outre la mise en œuvre des accords signés entre la Confédération générale du travail et ses partenaires, la Fédération provinciale du travail a activement sollicité et incité les Fédérations régionales et sectorielles du travail à rechercher des partenaires pour la signature d'accords favorisant l'efficacité et de nombreux avantages pour les travailleurs.

Depuis 2018, la Fédération provinciale du travail a également mis en œuvre le programme n° 2494/CTr-TLĐ du 19 décembre 2018 visant à améliorer l'efficacité des tâches des employés et à protéger leurs droits et intérêts légitimes. Sur cette base, le Projet de développement des organisations et d'amélioration de la représentativité des syndicats dans la négociation des salaires dans les entreprises, le Projet d'amélioration des capacités de dialogue et de négociation collective pour la période 2019-2023 et le Plan de participation des syndicats à la prévention et à la résolution des conflits du travail et des grèves pour la période 2019-2023 ont été publiés.

Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, offre des cadeaux du « Joyeux Têt » aux travailleurs. Photo : archives

Français En même temps, prêter attention à diriger la mise en œuvre du conseil juridique et de la propagande juridique, du dialogue et du travail de négociation collective dans la région, résoudre rapidement et efficacement les conflits du travail ; proposer de manière proactive aux départements et branches concernés de signer un programme de coordination dans la conduite de l'inspection, de la supervision et du suivi de la mise en œuvre des lois du travail, de la mise en œuvre des réglementations de la démocratie de base... En outre, demander aux syndicats à tous les niveaux de continuer à promouvoir la mise en œuvre du programme « les syndicats accompagnent les entreprises » pour sensibiliser les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs à la position et à l'importance des entreprises dans le développement socio-économique, la création d'emplois, les revenus, la stabilisation de la vie, l'éradication de la faim et la réduction de la pauvreté parmi les travailleurs.

« Pour améliorer la qualité et l’efficacité des activités syndicales, les activités d’organisation au niveau local doivent véritablement provenir des besoins et répondre aux aspirations des membres des syndicats et des travailleurs dans le sens d’une augmentation des avantages, de la praticité et de la pertinence.

Il est donc nécessaire de poursuivre la recherche et l'identification des intérêts fondamentaux des syndiqués et des travailleurs. Sur cette base, il convient d'innover fondamentalement dans les activités visant à garantir leurs droits en matière de sécurité sociale et à créer des différences dans leurs droits et intérêts. Parallèlement, il convient de continuer à améliorer la qualité et l'efficacité des activités afin que les syndiqués et les travailleurs bénéficient de droits garantis et d'un meilleur bien-être.

M. Kha Van Tam – Président de la Fédération provinciale du travail.