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Pour que tous les travailleurs et les ouvriers puissent avoir le Têt

Diep Thanh • December 10, 2024 16:48

À chaque fois que le Têt arrive et que le printemps revient, des activités pour soutenir les membres et les travailleurs des syndicats sont déployées simultanément par tous les niveaux des syndicats, avec de nombreuses initiatives créatives. À l'occasion du 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien (3 février 1930 - 3 février 2025), le programme du Têt Sum vay du syndicat Nghe An a cette année pour thème « Têt Sum vay – Printemps de la gratitude envers le Parti », avec de nombreuses activités inédites et des messages porteurs de sens.

À chaque fois que le Têt arrive et que le printemps revient, des activités pour soutenir les membres et les travailleurs des syndicats sont déployées simultanément par tous les niveaux des syndicats, avec de nombreuses initiatives créatives. À l'occasion du 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien (3 février 1930 - 3 février 2025), le programme du Têt Sum vay du syndicat Nghe An a cette année pour thème « Têt Sum vay – Printemps de la gratitude envers le Parti », avec de nombreuses activités inédites et des messages porteurs de sens.

Le journal Nghe An a eu une conversation avec M. Kha Van Tam - membre du comité exécutif provincial du Parti, président de la Fédération provinciale du travail, sur les activités visant à prendre soin du Têt 2025 pour les travailleurs et les ouvriers.

PV:Depuis de nombreuses années, les activités du Têt réunionSatisfait est devenu un « festival » attendu par les ouvriers et les travailleurs, devenant la fierté de l'organisation syndicale de Nghe An. Pouvez-vous passer en revue certains des résultats ? Quels sont les résultats marquants obtenus récemment ? Selon vous, quels facteurs ont contribué à ces résultats ?

Monsieur Kha Van Tam :Si la résolution 02-NQ/TW de 2021 du Bureau politique sur l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement du syndicat vietnamien dans le nouveau contexte est considérée comme une étape importante, depuis sa mise en œuvre jusqu'à aujourd'hui, le syndicat Nghe An a consacré 77 milliards de dongs à l'organisation des activités du « Têt Sum Vay ». En 2024, notamment, le thème était « …Joyeux Têt- Partage du Printemps", le syndicat Nghe An à tous les niveaux a dépensé près de 20 milliards de VND pour prendre soin du Têt pour près de 23 000 membres du syndicat et travailleurs.

Français Plus précisément, lors du programme « Têt Sum Vay - Xuan Chia Chia » en 2024 organisé par la Fédération provinciale du travail, nous avons offert des cadeaux à 250 travailleurs exceptionnels en situation particulièrement difficile, d'une valeur de 640 000 VND chacun, décerné des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à 30 travailleurs et ouvriers exceptionnels ; attribué 10 refuges syndicaux pour un montant total de 360 ​​millions de VND ; coordonné avec succès l'organisation du programme de dons du Parti, des dirigeants de l'État et de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghe An à 600 membres de syndicats et travailleurs pour un montant total de 750 millions de VND. De plus, dans le cadre de la mise en œuvre du programme « Accueil des travailleurs à la maison pour le Têt », la Fédération provinciale du travail a organisé l'accueil et la remise de 100 cadeaux aux travailleurs de Nghe An de retour de Binh Duong pour un montant de 100 millions de VND ; Mettre en œuvre le programme « Union Tet Market 2024 » via la salle des marchés électronique, soutenir 3 000 cartes d'achat gratuites d'une valeur totale de 900 millions de VND...

En outre, les syndicats à tous les niveaux organisent également de nombreuses activités spirituelles passionnantes, créant une atmosphère joyeuse et stimulante parmi les membres des syndicats et les travailleurs.

Non seulement le syndicat de Nghe An organise le Têt Sum pour soutenir ses membres et ses travailleurs, mais il s'engage également activement auprès des personnes en difficulté. Au cours des trois dernières années seulement, la Fédération provinciale du travail de Nghe An a soutenu le programme « Têt pour les pauvres », lancé par le Comité provincial du Front de la Patrie de Nghe An, à hauteur de 15,2 milliards de dongs. C'est la conviction et la responsabilité du syndicat, qui s'associe à l'ensemble du système politique pour soutenir les plus démunis de la province, souhaitant à chacun un Têt heureux.

Parmi les nombreux facteurs contribuant à ces résultats, il est impossible de ne pas mentionner le rôle important de la Résolution 02 pour le syndicat de Nghe An. En appliquant scrupuleusement cette résolution, nous adhérons à l'esprit d'innovation qu'elle préconise. Dans cet esprit, chaque responsable syndical a fait preuve d'efforts et de détermination, faisant preuve d'innovation, de créativité, d'enthousiasme et de responsabilité dans chacune de ses activités. Ces résultats sont également le fruit des efforts conjugués de toute la société pour prendre soin des syndiqués et des travailleurs. On peut dire que les syndicats à tous les niveaux ont mobilisé le soutien des organisations, des entreprises, des collectivités locales et des particuliers pour prendre soin des syndiqués et des travailleurs pendant le Nouvel An lunaire.

PV:Suite aux résultats ci-dessus, chapitre programmeNouvelle annéeComment se construit 2025, Monsieur?

Monsieur Kha Van Tam :Cette année, sous le thème « Têt Sum Vay – Printemps de la gratitude envers le Parti », le syndicat Nghe An a proposé un plan d'organisation d'activités de soutien aux membres et aux travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, avec pour devise « Têt pour tous les membres et tous les travailleurs ». L'organisation diversifiera et organisera ainsi avec souplesse les formes de soutien, en privilégiant les syndicats de base et les syndicats de haut niveau. Les activités de soutien doivent garantir praticité, sécurité, efficacité, économie et conformité réglementaire, créant ainsi une atmosphère joyeuse et stimulante parmi les membres et les travailleurs, adaptée aux conditions locales, aux unités et aux entreprises. Nous espérons que ces activités marqueront le syndicat Nghe An dans le cadre des activités organisées à l'occasion du 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien (3 février 1930 - 3 février 2025), en accueillant les congrès du Parti à tous les niveaux, et en vue du 14e Congrès national du Parti (période 2026-2030).

Dans le nouveau contexte, avec l'entrée en vigueur de la réglementation relative à la création de syndicats indépendants, le Syndicat vietnamien est confronté au défi d'attirer des adhérents et des travailleurs. Dans ce contexte, le succès du programme « Têt Sum Vay » et des activités syndicales en général contribueront à affirmer le rôle et la responsabilité du Syndicat dans la prise en charge des adhérents et des travailleurs ; à encourager les adhérents et les travailleurs, à améliorer l'efficacité du travail, à fédérer et à renforcer les agences, les unités et les entreprises ; à renforcer la confiance et les liens entre les adhérents et les travailleurs et le Syndicat ; et à inciter les travailleurs à adhérer au Syndicat vietnamien.

PV:Grand-père Pouvez-vous nous en dire plus précisément sur le Programme de soins Tet 2025 ? Par rapport aux années précédentes, quelles sont les nouveautés des activités de cette année ??

Monsieur Kha Van Tam :Le syndicat de Nghe An continue de maintenir et de mettre en œuvre les plans et programmes organisés par la Confédération générale du travail, tels que : le programme « Marché syndical du Têt 2025 » en ligne ; le plan d'accueil des membres du syndicat et des travailleurs dans leurs villes d'origine pour le Têt à bord des « vols syndicaux ».Train de l'Union– Printemps 2025 » ; Organiser des visites, offrir des cadeaux, encourager et souhaiter une bonne année aux membres du syndicat et aux travailleurs avec la participation des dirigeants provinciaux et centraux...

Sous le thème « Têt Sum Vay – Printemps de la gratitude envers le Parti », les syndicats de tous niveaux se concentreront sur l'organisation d'activités concrètes et efficaces, en particulier auprès des syndicats de base et des syndicats de haut niveau, en faveur des membres et des travailleurs. De plus, ils encourageront les dirigeants locaux à rendre visite aux membres et aux travailleurs, à leur offrir des cadeaux, à les encourager et à leur souhaiter une bonne année. Ils s'adresseront notamment aux membres et aux travailleurs en situation de grande précarité, victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de maladies graves, victimes de catastrophes naturelles, de réduction du temps de travail, de perte d'emploi, aux membres et aux travailleurs issus de familles de fonctionnaires, de minorités ethniques, qui n'ont pas pu rentrer chez eux pour le Têt depuis de nombreuses années ; aux membres et aux travailleurs restant dans leurs unités et entreprises pour travailler pendant le Têt. Afin de soutenir les membres et les travailleurs en difficulté, les fédérations syndicales de district et de branche, aux niveaux supérieurs, effectueront une enquête et établiront une liste d'aides financières de 500 000 VND par personne. Pour les unités éligibles à une indemnisation, en cas de manque de ressources, la fédération provinciale du travail étudiera la possibilité d'une aide. Chaque syndicat local sélectionne et dirige au moins une unité pour organiser « Tet Sum Vay – Xuan Ung Deng ». La date limite d'organisation est fixée au 19 janvier 2025 (soit le 20 décembre du calendrier lunaire).

Parallèlement à leurs activités de soutien, face à la complexité des relations de travail et aux récents arrêts de travail collectifs, les responsables syndicaux collaboreront activement avec les autorités pour comprendre la situation, les opinions et les aspirations des syndiqués et des travailleurs. Ils pourront ainsi détecter rapidement les problèmes de relations de travail et trouver des solutions pour garantir les droits des syndiqués et des travailleurs, et harmoniser les relations de travail dans les entreprises, notamment celles qui ont récemment rencontré des difficultés d'activité et de production.

Du côté de la Fédération provinciale du travail, outre les conseils aux dirigeants provinciaux pour visiter, offrir des cadeaux, encourager et souhaiter une bonne année aux membres du syndicat et aux travailleurs de dix entreprises et unités, nous avons demandé au Syndicat de la zone économique de Dong Nam d'organiser le programme « Têt Sum Vay – Remerciements printaniers au Parti » au parc industriel WHA et avons demandé à la Maison provinciale de la culture du travail de coordonner avec le Syndicat des fonctionnaires, le Syndicat de l'éducation et la Fédération du travail de la ville de Vinh l'organisation du programme « Têt Sum Vay – Remerciements printaniers au Parti » en 2025 pour les fonctionnaires des secteurs administratif et professionnel. Ces nouvelles activités constituent les points forts du programme du Têt de cette année.

PV : Plus précisément, quels sont les deux principaux programmes dirigés par la Fédération du Travail qui doivent être mis en œuvre pendant le Têt 2025, monsieur ?

Monsieur Kha Van Tam :Le programme « Têt Sum Vay - Xuan Ung Dang » organisé au parc industriel WHA a réuni 1 800 travailleurs. Parmi eux, 1 000 membres de syndicats, des travailleurs en difficulté issus d'entreprises dotées de syndicats de base affiliés au Syndicat de la zone économique de Dong Nam, ont reçu des cadeaux. Actuellement, les syndicats de base s'entraînent activement pour préparer les spectacles de « Danse des jeunes », la collection « Mode verte » et l'espace dédié aux spectacles traditionnels du Têt. Le comité d'organisation a également mis en place des activités de cohésion d'équipe avec des jeux folkloriques stimulants et amusants, adaptés aux travailleurs et aux employées.

Parallèlement, le programme « Têt Sum Vay – Printemps de la gratitude envers le Parti » de 2025, dont le thème est « Célébrer la glorieuse Fête – Accueillir le Printemps d'At Ty 2025 », s'adresse aux fonctionnaires et employés du secteur administratif. Il réunit 200 membres en difficulté des syndicats de l'Éducation, de la Fonction publique, de la Santé et de la Fédération du Travail de la Ville de Vinh ; 95 ouvriers, fonctionnaires et employés exceptionnels, membres du Parti des Fédérations du Travail des districts, des villes, des bourgs, des syndicats d'industrie et des syndicats de base affiliés ; 800 responsables syndicaux et membres de la Fédération du Travail de la Ville de Vinh, du Syndicat des Fonctionnaires, du Syndicat du Secteur de l'Éducation et du Syndicat du Secteur de la Santé. Ce programme, élaboré avec soin et méthode, promet d'être un moment fort des activités du Têt de cette année.

Les activités ci-dessus seront communiquées rapidement et largement pour créer des effets et se diffuser largement dans la communauté sociale sur le rôle et la responsabilité de l'organisation syndicale dans la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs pendant le Têt et le Printemps à venir.

PV: PARAPLUIEng mong en attente de changementsavec l'organisation responsables syndicaux etLes ouvriers de Nghe An Un dans le futur?

Monsieur Kha Van Tam :Dans le système syndical, j’attends de l’équipe créativité et responsabilité.responsables syndicauxÀ tous les niveaux, en particulier les responsables syndicaux de base dans les entreprises employant un grand nombre de travailleurs et d'employés. Grâce à leur créativité et à leur sens des responsabilités, les responsables syndicaux à tous les niveaux peuvent rechercher et innover dans les façons d'offrir des cadeaux aux travailleurs et aux employés, créant ainsi des effets positifs. Ils peuvent se coordonner avec les employeurs, en fonction des ressources disponibles, pour organiser des activités du Nouvel An afin que certains travailleurs et membres du syndicat puissent reprendre le travail dès que possible après le Têt. À long terme, l'équipe de responsables syndicaux se rapprochera véritablement des employés, s'investira pleinement dans leur bien-être et assumera chaque activité avec responsabilité.

Quant aux travailleurs et aux ouvriers, j'espère qu'une prise en charge plus complète sera assurée, et pas seulement lors d'occasions spéciales comme le Têt Soum vay, le mois des travailleurs. Pour cela, l'ensemble du système doit participer, depuis l'élaboration des politiques salariales, jusqu'à la garantie des commandes et des revenus par les entreprises, en passant par la création d'institutions culturelles pour la vie spirituelle… C'est seulement ainsi que nous pourrons stabiliser la pérennité des forces productives de la société tout entière.

PV : Merci pour l’interview !