Pour permettre à tous les travailleurs et ouvriers de célébrer le Têt (Nouvel An lunaire).
Chaque année, à l'occasion du Nouvel An lunaire, les syndicats, à tous les niveaux, mettent en œuvre simultanément des activités et des initiatives originales pour soutenir leurs membres et les travailleurs. À l'approche du 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien (3 février 1930 - 3 février 2025), le programme des retrouvailles du Têt de cette année, organisé par le syndicat de Nghệ An, a pour thème « Retrouvailles du Têt : Printemps de gratitude envers le Parti » et propose de nombreuses activités inédites et des messages porteurs de sens.
Chaque année, à l'occasion du Nouvel An lunaire, les syndicats, à tous les niveaux, mettent en œuvre simultanément des activités et des initiatives originales pour soutenir leurs membres et les travailleurs. À l'approche du 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien (3 février 1930 - 3 février 2025), le programme des retrouvailles du Têt de cette année, organisé par le syndicat de Nghệ An, a pour thème « Retrouvailles du Têt : Printemps de gratitude envers le Parti » et propose de nombreuses activités inédites et des messages porteurs de sens.
Le journal Nghe An s'est entretenu avec M. Kha Van Tam, membre du comité provincial du parti et président de la fédération provinciale du travail, au sujet des activités visant à prendre soin des travailleurs et des ouvriers pendant le Têt 2025.
PV:Depuis de nombreuses années, les activités du Têt RéunionSatisfait C'est devenu un « festival » très attendu par les travailleurs et les ouvriers, et une source de fierté pour l'organisation syndicale Nghe An. Il peut résumer certains des résultats. Quels ont été les résultats les plus remarquables récemment ? Selon vous, quels facteurs ont contribué à ces résultats ?
M. Kha Van Tam :Si l'on considère la résolution 02-NQ/TW de 2021 du Politburo relative au « Renouvellement de l'organisation et des activités du syndicat vietnamien dans le contexte actuel » comme une étape importante, alors, depuis sa mise en œuvre, le syndicat de Nghệ An a dépensé 77 milliards de VND pour organiser les activités de la « Réunion du Têt ». En particulier, en 2024, sur le thème « … »Réunion du Têt- Dans le cadre du programme « Partage de printemps », les syndicats de tous niveaux de la province de Nghe An ont dépensé près de 20 milliards de VND pour prendre soin de près de 23 000 membres et travailleurs syndiqués pendant le Têt (Nouvel An lunaire).
Plus précisément, lors du programme « Réunion du Têt – Partage printanier » organisé en 2024 par le Syndicat provincial du travail, nous avons offert des cadeaux à 250 travailleurs exemplaires confrontés à des situations particulièrement difficiles, d'une valeur unitaire de 640 000 VND ; remis des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à 30 travailleurs exemplaires ; offert 10 maisons « Refuge syndical » d'une valeur totale de 360 millions de VND ; et coordonné avec succès la distribution de cadeaux par les dirigeants du Parti, de l'État et de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghệ An à 600 membres du syndicat et travailleurs, pour un montant total de 750 millions de VND. Par ailleurs, dans le cadre du programme « Accueil des travailleurs pour le Têt », le Syndicat provincial du travail a organisé une réception et offert des cadeaux à 100 travailleurs de Nghệ An de retour de Bình Duong, pour un montant total de 100 millions de VND. Mise en œuvre du programme « Marché du Têt 2024 des syndicats » via les plateformes de commerce électronique, avec la distribution de 3 000 bons d’achat gratuits d’une valeur totale de 900 millions de VND…
De plus, les syndicats à tous les niveaux ont mis en œuvre de nombreuses activités dynamiques afin de créer une ambiance joyeuse et enthousiaste parmi leurs membres et les travailleurs.
Outre l'organisation de réunions pour le Têt afin de soutenir les membres du syndicat et les travailleurs, le Syndicat provincial du travail de Nghệ An s'engage activement auprès des personnes en difficulté. Ces trois dernières années, la Fédération provinciale du travail de Nghệ An a versé 15,2 milliards de VND au programme « Têt pour les plus démunis » lancé par le Comité du Front de la Patrie de la province de Nghệ An. Cet engagement témoigne de la compassion et du sens des responsabilités du syndicat, qui œuvre de concert avec l'ensemble du système politique pour venir en aide aux plus démunis de la province, dans l'espoir que chacun puisse passer un Têt chaleureux et joyeux.
Parmi les nombreux facteurs ayant contribué à ces résultats, le rôle crucial de la Résolution 02 pour le Syndicat de Nghe An est indéniable. Conformément à cette résolution, nous avons adhéré à l'esprit d'innovation qu'elle a insufflé. Animés par cet esprit, chaque responsable syndical a œuvré avec détermination, innovation, dévouement et responsabilité dans chacune de ses actions. Ces résultats sont également le fruit des efforts collectifs de toute la société pour soutenir les membres du syndicat et les travailleurs. On peut affirmer que les syndicats, à tous les niveaux, ont mobilisé le soutien d'organisations, d'entreprises, des collectivités locales et de particuliers pour prendre soin de leurs membres et des travailleurs durant le Nouvel An lunaire.
PVSuite aux résultats ci-dessus, chapitre présentationFête du Têt cette annéeComment se construit l'année 2025 ?, Monsieur?
M. Kha Van Tam :Cette année, sous le thème « Réunion du Têt – Printemps de gratitude envers le Parti », le Syndicat provincial des travailleurs de Nghệ An a élaboré un plan d'activités pour ses membres et les travailleurs durant le Nouvel An lunaire de l'année du Serpent 2025, avec pour devise : « Que tous les membres et travailleurs puissent profiter d'un Têt ! » Diverses formes d'accompagnement seront ainsi mises en place, ciblant à la fois les sections locales et les instances supérieures du syndicat. Ces activités devront être pratiques, sûres, efficaces, économiques, conformes à la réglementation, créer une ambiance joyeuse et conviviale, et être adaptées au contexte local, à l'unité et à l'entreprise. Nous espérons que ces activités marqueront les esprits du syndicat Nghe An dans la série d'événements qui précèdent le 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien (3 février 1930 - 3 février 2025), accueilleront les congrès du Parti à tous les niveaux et prépareront le 14e Congrès national du Parti, mandat 2026-2030.
Dans le nouveau contexte de l'entrée en vigueur de la réglementation relative à la création de syndicats indépendants, l'organisation syndicale vietnamienne est confrontée à des difficultés de recrutement. Dans ce contexte, le succès du programme « Réunion du Têt » en particulier, et des activités syndicales en général, contribuera à affirmer le rôle et la responsabilité de l'organisation syndicale auprès de ses membres et des travailleurs ; il encouragera ces derniers, améliorera l'efficacité au travail, renforcera la solidarité au sein des agences, des sections et des entreprises, consolidera la confiance et les liens entre les membres et les travailleurs et l'organisation syndicale, et incitera les travailleurs à rejoindre le syndicat vietnamien.
PV:Grand-père Pourriez-vous nous donner plus de détails précis à leur sujet ? Programme de garde pendant les vacances du Têt 2025 ? Par rapport aux années précédentes, quels sont les nouveaux aspects des activités de cette année, monsieur ??
M. Kha Van Tam :Le syndicat Nghe An continue de maintenir et de mettre en œuvre les plans et programmes organisés par la Confédération générale du travail du Vietnam, tels que : le programme « Marché du Têt syndical 2025 » en ligne ; le plan visant à accueillir les membres du syndicat et les travailleurs de retour chez eux pour le Têt à bord des « Vols syndicaux », «Le train des syndicats– Printemps 2025 ; Organisation de visites, distribution de cadeaux, encouragement et vœux de bonne année aux membres du syndicat et aux travailleurs avec la participation des dirigeants provinciaux et centraux…
Sous le thème « Réunion du Têt – Printemps de gratitude envers le Parti », les syndicats à tous les niveaux s’attacheront à organiser des actions concrètes et efficaces, en privilégiant les organisations de base et les instances supérieures, et en accordant une attention particulière à leurs membres et aux travailleurs. Ils encourageront également les responsables locaux à rendre visite aux membres et aux travailleurs, à leur offrir des cadeaux, à les encourager et à leur souhaiter une bonne année, notamment à ceux qui traversent des difficultés importantes : victimes d’accidents du travail, de maladies professionnelles ou graves, touchés par des catastrophes naturelles, ayant subi une réduction de leur temps de travail ou une perte d’emploi ; membres et travailleurs issus de familles bénéficiaires de politiques sociales ; membres de minorités ethniques ; ceux qui n’ont pas pu rentrer chez eux pour le Têt depuis de nombreuses années ; et ceux qui restent travailler dans leurs entreprises pendant cette période. Afin de soutenir les membres et les travailleurs en difficulté, les instances supérieures, les fédérations de district et les secteurs concernés recenseront les bénéficiaires d’une aide financière de 500 000 VND par personne. Pour les entreprises bénéficiant d’un financement complémentaire, tout déficit sera examiné par le syndicat provincial. Chaque syndicat de base désignera et désignera au moins une section pour organiser la « Réunion du Têt – Remerciements printaniers au Parti ». Cet événement devra avoir lieu avant le 19 janvier 2025 (soit le 20 décembre du calendrier lunaire).
Parallèlement aux actions sociales, et compte tenu de la complexité des relations de travail et des récents arrêts collectifs, les responsables syndicaux s'engageront activement auprès des autorités compétentes afin de bien comprendre la situation, les préoccupations et les aspirations des syndiqués et des travailleurs. Cela leur permettra d'identifier rapidement les problèmes relationnels et d'élaborer des solutions pour garantir les droits des syndiqués et des travailleurs, et d'harmoniser les relations de travail au sein des entreprises, notamment celles qui rencontrent actuellement des difficultés commerciales et de production.
De son côté, le Syndicat provincial du travail a non seulement conseillé les dirigeants provinciaux sur l'organisation de visites, de distributions de cadeaux et de messages d'encouragement et de vœux de Nouvel An pour les membres et les travailleurs de dix entreprises et unités syndiquées, mais il a également chargé le Syndicat du travail de la Zone économique du Sud-Est d'organiser le programme « Réunion du Têt – Printemps de la gratitude envers le Parti » au Parc industriel WHA et a demandé à la Maison provinciale de la culture du travail de se coordonner avec le Syndicat des fonctionnaires, le Syndicat du secteur de l'éducation et le Syndicat du travail de la ville de Vinh pour organiser en 2025 le même programme destiné aux fonctionnaires des secteurs administratif et public. Ces initiatives inédites constituent les temps forts du programme du Têt de cette année.
PV : Monsieur, quels sont précisément les deux principaux programmes que la Confédération générale du travail du Vietnam prévoit de mettre en œuvre pendant le Têt 2025 ?
M. Kha Van Tam :Le programme « Réunion du Têt – Remerciements printaniers au Parti » au parc industriel WHA a rassemblé 1 800 travailleurs, dont 1 000 syndiqués et travailleurs en difficulté issus d’entreprises dotées de syndicats de base affiliés au Syndicat de la Zone économique du Sud-Est. Ces derniers ont reçu des cadeaux lors de l’événement. Actuellement, les syndicats de base répètent activement et préparent des spectacles de « Danses de la jeunesse », des défilés de « Mode écoresponsable » et un espace dédié à la présentation de la culture traditionnelle du Têt. Le comité d’organisation a également prévu des activités de cohésion d’équipe, notamment des jeux folkloriques amusants et dynamiques adaptés aux travailleurs.
Parallèlement, le programme « Réunion du Têt – Printemps de gratitude envers le Parti » 2025, placé sous le thème « Célébrons le glorieux Parti – Accueillons l’Année du Serpent 2025 », vise à soutenir les fonctionnaires et agents de la fonction publique des secteurs administratif et des services publics. Il comprend 200 membres syndiqués en difficulté issus des secteurs de l’éducation, de la fonction publique et de la santé, ainsi que de la Fédération du travail de la ville de Vinh ; 95 travailleurs et employés exemplaires, membres du Parti, issus des fédérations syndicales de district, de ville et de commune, et des syndicats sectoriels et de base affiliés ; et 800 responsables et membres syndicaux de la Fédération du travail de la ville de Vinh, du Syndicat de la fonction publique, du Syndicat du secteur de l’éducation et du Syndicat du secteur de la santé. Ce programme, planifié avec minutie et méthode, promet d’être un moment fort des festivités du Têt de cette année.
Ces activités feront l'objet d'une publicité rapide et étendue afin de créer un impact et de sensibiliser largement la communauté au rôle et à la responsabilité du syndicat dans la prise en charge de ses membres et de ses travailleurs pendant le Nouvel An lunaire.
PV: PARAPLUIEespoir Quels changements attendons-nous ?avec l'équipe syndicat etLes ouvriers de Nghe An Et dans un avenir proche?
M. Kha Van Tam :Au sein du système syndical, j'attends de l'équipe créativité et sens des responsabilités.responsables syndicauxÀ tous les niveaux, et notamment au sein des organisations syndicales de base dans les entreprises comptant un grand nombre de salariés, la créativité et le sens des responsabilités des syndicats peuvent se manifester par des initiatives originales, comme offrir des cadeaux aux travailleurs et créer un effet positif. Ils peuvent se coordonner avec les employeurs et, en fonction des ressources disponibles, organiser des festivités du Nouvel An pour certains travailleurs et membres du syndicat qui reprennent le travail dès que possible après les fêtes du Têt. À long terme, les responsables syndicaux seront véritablement proches des travailleurs, s'investissant pleinement pour leur bien-être et assumant leurs responsabilités dans toutes leurs actions.
Quant aux travailleurs et aux ouvriers, j'espère une prise en charge plus globale et plus attentive, et pas seulement lors d'occasions spéciales comme le Têt (Nouvel An lunaire) ou le Mois des travailleurs. Pour y parvenir, l'ensemble du système doit être mobilisé : de l'élaboration de politiques salariales et de la garantie de commandes et de revenus pour les entreprises, à la création d'institutions culturelles pour veiller à leur bien-être spirituel… Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons assurer une stabilité durable aux forces productives de la société.
Interviewer : Merci pour l'interview !
