Proposer des solutions pour créer des emplois pour les travailleurs touchés par l'épidémie de Covid-19
(Baonghean.vn) - Le directeur du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Nghe An Doan Hong Vu a proposé 6 solutions pour créer des emplois pour les travailleurs touchés par l'épidémie de Covid-19.
RÉSOUDRE LES PROBLÈMES D'EMPLOI POUR LES TRAVAILLEURS
S'exprimant lors de la séance de discussion de la 2e session du 18e Conseil populaire provincial, la déléguée Lo Thi Kim Ngan (district de Thanh Chuong) a exprimé son opinion : Dans la situation d'impact grave de la pandémie de Covid-19, le grand nombre de travailleurs de Nghe An rentrant chez eux des localités de tout le pays affectera sérieusement le développement socio-économique et stabilisera la vie des localités, en particulier des zones montagneuses avec de nombreuses difficultés.
« La province devrait compléter le plan pour les 6 derniers mois de 2021 avec des politiques sur l'emploi et la création de moyens de subsistance pour les travailleurs rapatriés, en particulier ceux des zones de minorités ethniques, afin de garantir le « double » objectif de prévenir l'épidémie et d'assurer la croissance économique », a proposé la déléguée Lo Thi Kim Ngan.
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La déléguée Lo Thi Kim Ngan a proposé des solutions pour créer des emplois et soutenir les moyens de subsistance des travailleurs touchés par la pandémie de Covid-19. Photo : Thanh Cuong |
Expliquant les opinions des délégués et des électeurs préoccupés par les solutions pour résoudre le problème de l'emploi et créer des moyens de subsistance pour les travailleurs touchés par la pandémie de Covid-19 et les travailleurs des zones de minorités ethniques, le directeur du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales, Doan Hong Vu, a affirmé : Ces derniers temps, la province a toujours accordé une attention particulière à la création d'emplois pour les travailleurs.
Après que l'Assemblée nationale a publié la résolution 88 sur le développement socio-économique global des minorités ethniques et des zones montagneuses, la province a mené des recherches proactives et publié un projet pour la période 2021-2025, comprenant des propositions de politiques sur les moyens de subsistance, la création de conditions pour les prêts, le soutien à l'emploi et l'exportation de main-d'œuvre...
Selon l'examen statistique des districts du 27 avril au 5 août, le nombre de personnes qui sont retournées librement dans leurs villes natales était de 72 000 personnes, dont plus de 9 000 travailleurs.
Selon les statistiques, au cours des six premiers mois de l'année, la province entière a compté près de 10 000 personnes qui ont perdu leur emploi et ont reçu des allocations de chômage d'une valeur de 140 milliards de VND ; le nombre de personnes touchées par l'arrêt du travail, le manque d'emploi ou la réduction de leur emploi a augmenté.
Afin de résoudre le problème de l'emploi des travailleurs, l'industrie a conseillé au Comité populaire provincial de renforcer les solutions visant à accroître le nombre de travailleurs dans la province. Selon le projet pour les cinq prochaines années, la province augmentera le nombre de travailleurs de 37 % à 66 %, réduira le nombre de travailleurs étrangers, réduira le nombre de travailleurs exportés et augmentera le nombre d'emplois créés localement.
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Résoudre les problèmes d'emploi et créer des moyens de subsistance pour les travailleurs touchés par la pandémie de Covid-19. Photo : Thanh Le |
Le directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a proposé 6 solutions pour créer des emplois pour les travailleurs :
L'un est,L’information renforce le lien entre l’offre et la demande de travail.
Lundi,Améliorer la qualité du travail, augmentant ainsi la productivité et les revenus des travailleurs, notamment des zones rurales et montagneuses. La productivité devrait augmenter d'environ 15 %.
Mardi,soutenir le développement des entreprises, les jeunes et les étudiants pour démarrer une entreprise
Mercredi,Prêter attention aux modèles de subsistance, en particulier aux projets étatiques axés sur le développement économique.
Jeudi, le soutien en capital, les politiques et les régimes tels que la formation professionnelle et les coûts d’exportation de la main-d’œuvre.
Vendredi, renforcer les solutions de leadership.
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Le directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Doan Hong Vu, a expliqué et clarifié les opinions des délégués et des électeurs, proposant des solutions pour créer des emplois. Photo : Thanh Cuong |
MISE EN ŒUVRE RAPIDE DES POLITIQUES DE SOUTIEN
En application de la Résolution 68 et de la Décision 63 relatives au soutien aux employés et aux employeurs confrontés à des difficultés liées à l'épidémie de Covid-19, suite à la Décision 23 du Premier ministre du 7 juillet 2021, le Comité populaire provincial a publié le Plan 386 du 15 juillet 2021 et la Décision 22 du 9 août 2021 concernant neuf catégories de travailleurs éligibles au soutien en raison de l'épidémie de Covid-19. Ainsi, la province a clairement réparti et décentralisé les tâches et responsabilités de la province vers les villages, hameaux et communes.
Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a exprimé son espoir que dans les temps à venir, tous les niveaux et tous les secteurs devront accroître la diffusion et la propagande auprès des citoyens, des entreprises et des bénéficiaires.
Parallèlement, la déclaration et l'approbation doivent être rapides et le paiement doit être effectué sans délai. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer l'inspection et la supervision du processus de mise en œuvre afin de garantir la publicité, la transparence, l'exactitude, la ponctualité et la régularité des informations communiquées aux parties prenantes, ainsi que la publication en temps opportun des rapports sur la mise en œuvre.