Proposition visant à augmenter l'âge de la retraite à 62 ans pour les hommes et à 58 ans pour les femmes

En raison des nombreuses opinions divergentes sur l'augmentation de l'âge de la retraite, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a soumis deux options au gouvernement pour commentaires.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales élabore une loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Code du travail, y compris certains contenus notables tels que : le droit des salariés de résilier unilatéralement les contrats de travail ; le salaire minimum ; l'augmentation des heures supplémentaires ; l'âge de la retraite...

La proposition d’augmenter l’âge de la retraite ne provoque pas de perturbations significatives dans la répartition du travail et l’emploi.

Français Concernant l'augmentation de l'âge de la retraite, selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, dans cette révision, il existe encore de nombreuses opinions suggérant d'augmenter l'âge de la retraite pour des raisons telles que : l'espérance de vie moyenne des Vietnamiens a augmenté ces dernières années ; la population de notre pays passe de la période d'or de la population à la période de vieillissement de la population, à l'avenir il y aura une pénurie de main-d'œuvre jeune ; si l'âge de la retraite est maintenu tel qu'il est actuellement, les fonds de pension et de prestations de décès ne seront pas garantis à long terme ; assurer la non-discrimination dans l'âge de la retraite entre les travailleurs hommes et femmes pour se conformer aux normes internationales telles que la Convention CEDAW, les conventions de l'OIT...

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, de nombreux avis ont été recueillis lors de cette révision, suggérant un relèvement de l'âge de la retraite. Cependant, en raison de la diversité des avis sur cette question, le projet de loi présente actuellement deux options pour commentaires à l'article 187 :

Option 1 :maintenir l’âge actuel de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes.

Option 2 :Augmenter l'âge de la retraite pour les hommes à 62 ans et pour les femmes à 58 ans, en augmentant de 3 mois chaque année pour garantir que l'augmentation de l'âge de la retraite soit « en douceur » et ne provoque pas de fortes perturbations dans l'organisation et l'utilisation du travail.

À ce propos, M. Bui Sy Loi, vice-président de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, a souligné trois points clés à prendre en compte lors du relèvement de l'âge de la retraite : la santé des travailleurs, les conditions de développement socio-économique et la pression sociale majeure actuelle, liée à l'équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre.

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, l'augmentation de l'âge de la retraite nécessite une feuille de route. Si l'Assemblée nationale approuve ce plan en 2017, sa mise en œuvre débutera en 2020, afin de mettre en place un processus d'évaluation de tous les impacts sur l'emploi, le marché du travail, la santé, la productivité du travail ainsi que la psychologie des travailleurs et des entreprises.

Normalement, les pays augmentent leur production d'environ 3 à 4 mois par an, certains n'augmentant même que de 2 mois par an. Ce processus de calcul doit combiner science et pratique pour aboutir à des solutions appropriées à présenter à l'Assemblée nationale.

Il est prévu que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales soumette le projet de loi au gouvernement en janvier 2017, le soumette à l'organe d'examen de l'Assemblée nationale et à la Commission permanente de l'Assemblée nationale en mars 2017 et soumette le projet de loi à l'Assemblée nationale en avril 2017.

Selon VOV