Do Luong : Difficulté à trouver du personnel de base

October 29, 2017 13:13

(Baonghean.vn) - C'est la question qui a été évoquée lors de la conférence de dialogue entre le Comité permanent du Comité du Parti du district de Do Luong et les secrétaires et secrétaires adjoints des cellules du Parti des blocs et hameaux relevant des 17 comités de base du Parti du groupe ouest du district.

Đồng chí Lê Minh Giang - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy điều hành cuộc đối thoại. Ảnh: Mai Hoa
Le camarade Le Minh Giang, secrétaire adjoint permanent du comité du Parti de district, a présidé le dialogue. Photo : Mai Hoa

Selon de nombreux secrétaires et secrétaires adjoints des cellules de parti de bloc et de hameau, la plus grande préoccupation actuelle est de trouver des ressources humaines pour occuper les postes dans le bloc et le hameau et de trouver des sources pour développer les membres du parti.

M. Nguyen Thai Sy, secrétaire de la cellule du Parti du hameau de Yen Dinh (Comité du Parti de la commune de Yen Son), a déclaré qu'en réalité, après chaque suppression de postes dans le bloc et le hameau, le recrutement s'avérait extrêmement difficile. En effet, outre les faibles salaires, de nombreuses tâches, telles que le recensement de la population, le recensement du logement, le recensement du développement économique, le recensement de la main-d'œuvre, la collecte des impôts, etc., étaient concentrées dans le hameau.

En revanche, l'exigence de rapports et de réunions mensuelles demeure trop formelle, ce qui engendre un manque d'enthousiasme au travail. Face à ce constat, M. Sy estime nécessaire de rechercher une méthode de travail plus efficace.

En plus des indemnités prévues par la politique provinciale pour les postes, Do Luong alloue chaque année 1,8 milliard de VND du budget pour soutenir le personnel adjoint des sections des syndicats et associations de jeunesse, et charge simultanément les communes d'utiliser le budget local pour fournir un soutien supplémentaire.

De nombreux délégués ont également évoqué plusieurs problèmes liés aux limites des compétences et de la combativité au sein des cellules du Parti. Dans certains endroits, le prestige, le leadership et l'exemplarité des membres du Parti sont insuffisants, ce qui explique que certaines personnes soient proposées au poste de secrétaire de cellule sans être élues ; ou encore que des membres du Parti compétents et prestigieux soient sélectionnés pour devenir cadres de village, mais refusent cette fonction.

Il est également difficile de gérer les membres du parti. Nombre d'entre eux travaillent loin de leur lieu de travail, souvent absents de leur localité pendant une année entière, voire plusieurs années, et ne participent ni à l'étude des résolutions, ni à l'élaboration des résolutions de la cellule du parti…

Phó Bí thư Chi bộ 5, Đảng bộ xã Trù Sơn Trần Đình Đường đề nghị Đề nghị tăng cường đảng viên cấp ủy về dự sinh hoạt chi bộ ttường kỳ ở các chi bộ khó khăn. Ảnh: Mai Hoa
Le secrétaire adjoint de la cellule n° 5 du comité du Parti de la commune de Tru Son, Tran Dinh Duong, a proposé d'augmenter le nombre de membres du comité du Parti participant aux réunions régulières des cellules défavorisées. Photo : Mai Hoa

De nombreux délégués ont déclaré que, pour améliorer la capacité de direction et la force de combat des cellules du Parti dans les zones de développement difficile et les cellules spéciales, il est nécessaire d'accroître le nombre de membres des comités supérieurs du Parti participant aux réunions des cellules de niveau inférieur, tout en promouvant l'éducation politique et idéologique, en sensibilisant et en responsabilisant les membres du Parti.

M. Nguyen Hoang Hai, secrétaire adjoint de la cellule 11 du Parti du Comité du Parti de la commune de Thinh Son, a souligné : « Chaque membre du Parti doit s'efforcer et faire preuve d'un esprit de dévouement envers le Parti et le peuple ».

De nombreux délégués ont également déclaré que tous les niveaux devaient étudier des solutions pour augmenter les indemnités des fonctionnaires occupant plusieurs postes simultanément et percevant une indemnité de 100 % pour ces postes cumulés.

Dans tout le district de Do Luong, 70 des 367 cellules du parti, réparties entre 25 comités du parti communaux et municipaux, n'ont pas réussi à recruter de nouveaux membres au cours des cinq dernières années. Parmi celles-ci, 8 hameaux risquent de ne plus avoir de cellule du parti ; 7 cellules risquent de ne plus avoir de membres.

Quang cảnh cuộc đối thoại. Ảnh: Mai Hoa
Scène du dialogue. Photo : Mai Hoa

Dans un esprit de franchise et de responsabilité, 20 secrétaires et secrétaires adjoints de cellules du Parti ont réfléchi, proposé et recommandé plus de 50 points relatifs à la construction de cellules du Parti saines et fortes, à l'amélioration des capacités et de la force de combat, et à l'amélioration de la qualité des activités du système politique dans le bloc et le hameau.

Au nom du Comité permanent du Comité du Parti de district, M. Le Minh Giang, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de district, a accepté tous les avis et a promis de poursuivre les recherches et de proposer des solutions et des mesures dans les prochains temps.

M. Giang a également précisé les responsabilités des cellules du Parti pour chaque question soulevée, notamment l'éducation politique et éthique des membres du Parti ; la recherche de ressources pour le perfectionnement des membres du Parti ; l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti…

Fleur de prunier

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