Société

Chef du poste de garde-frontière de Nhon Mai : Être proche des gens, comprendre les gens pour gagner leur confiance et leur amour

Thanh Nga (joué) • March 3, 2025 14:35

À l'occasion du 66e anniversaire de la Journée de la tradition des gardes-frontières (3 mars 1959 - 3 mars 2025) et du 36e anniversaire de la Journée des gardes-frontières du peuple (3 mars 1989 - 3 mars 2025), le journal Nghe An a eu une conversation avec le lieutenant-colonel Phan Thanh Hong, né en 1972, originaire de Nghia Dan, actuellement chef du poste des gardes-frontières de Nhon Mai, district de Tuong Duong.

Le chef du poste de garde-frontière de Nhon Mai (district de Tuong Duong) est affectueusement surnommé « Parrain » par les gardes-frontières et les villageois. C'est un homme qui s'efforce constamment de mobiliser et de réclamer des travaux d'intérêt général pour les villageois. C'est un chef proche de ses concitoyens, qui les comprend et qui est aimé de tous. Chaque expérience qu'il a vécue au cours de sa carrière lui a laissé de profondes et profondes impressions.
À l'occasion du 66e anniversaire de la Journée de la tradition des gardes-frontières (3 mars 1959 - 3 mars 2025) et du 36e anniversaire de la Journée des gardes-frontières du peuple (3 mars 1989 - 3 mars 2025), le journal Nghe An a eu une conversation avec le lieutenant-colonel Phan Thanh Hong, né en 1972, originaire de Nghia Dan, actuellement chef du poste des gardes-frontières de Nhon Mai, district de Tuong Duong.

Thanh Nga(mise en œuvre) • 3 mars 2025

PV:En tant que chef du poste de garde-frontière, chargé de surveiller la frontière et de protéger la sécurité des marqueurs de souveraineté de la patrie, pouvez-vous nous expliquer plus en détail votre rôle et vos responsabilités ?

Lieutenant-colonel Phan Thanh Hong:Depuis que j'ai rejoint l'armée, j'ai toujours clairement reconnu ma responsabilité, j'ai été absolument loyal au Parti, dévoué au peuple, j'ai maintenu l'esprit de vigilance révolutionnaire, j'ai été intelligent et courageux, j'ai surmonté toutes les difficultés et les épreuves, et j'ai excellemment accompli la tâche de protéger le régime socialiste, de protéger le Parti, l'État et le peuple, et de défendre fermement chaque centimètre de la terre sacrée de la Patrie.

Les gardes-frontières jouent également un rôle actif dans la construction et la consolidation du système politique local, le développement socio-économique, la construction d'une défense nationale solide et l'instauration d'une frontière pacifique, stable, amicale, coopérative et développée ; la gestion et la protection de la souveraineté territoriale et de la sécurité des frontières nationales. Par ailleurs, je suis toujours conscient que la consolidation et le renforcement du grand bloc d'unité nationale et la construction d'une position populaire solide sont des facteurs décisifs pour la victoire de la protection des frontières nationales.

Le poste de garde-frontière de Nhon Mai, où je travaille, est responsable de la gestion d'une ligne frontalière de plus de 28 km et de la gestion simultanée de deux communes, Mai Son et Nhon Mai, qui comptent 1 431 foyers et 6 868 habitants, et abritent les ethnies Kinh, Thai, Mong et Kho Mu. En tant que chef de poste, je dirige l'unité en coordination avec les autorités locales et les forces de protection des frontières laotiennes afin de garantir la sécurité et l'ordre dans la zone frontalière. De plus, je charge l'unité de soutenir et d'aider activement le pays voisin dans la gestion des frontières, contribuant ainsi à renforcer et à entretenir l'amitié durable entre le Vietnam et le Laos.

Convaincus que « la gare est notre foyer, la frontière notre patrie, les gens de toutes les ethnies sont frères et sœurs », mes camarades et moi nous efforçons toujours de rendre le « foyer » des gardes-frontières chaleureux et joyeux. De plus, je considère toujours les villageois comme des frères et des proches ; nous devons être responsables et proches d'eux en toutes circonstances. Quand les villageois sont heureux, nous sommes heureux ensemble ; quand ils rencontrent des difficultés, nous les partageons.

C'est pourquoi les soldats en uniforme vert doivent toujours appliquer la devise « 3 adhérence, 4 cohésion » : appartenance à l'unité, appartenance à la zone, respect des politiques et des directives ; manger, vivre, travailler et parler la même langue que les habitants. C'est dans cet esprit que nous établissons un programme de travail rigoureux, centré sur les habitants. Pour nous, chaque personne est un « jalon de vie » ; si les habitants sont heureux, la zone frontalière sera stable.

PV:On sait que,Lors de ses déplacements professionnels dans les villages, constatant que les minorités ethniques des zones frontalières étaient encore confrontées à de nombreuses difficultés et à la pauvreté, il a pris contact et a fait appel à des entreprises et à des philanthropes pour soutenir et aider la population en lui fournissant des bols de riz, des couvertures, des vêtements, des logements, de l'eau potable, des ponts... Pouvez-vous nous en dire plus sur ces activités significatives ?

Lieutenant-colonel Phan Thanh Hong :Partout où j'étais en poste, j'avais toujours à l'esprit que j'offrirais la meilleure vie possible aux habitants, prêtant toujours attention à leurs besoins et trouvant des moyens de les mobiliser et d'appeler à l'aide, espérant qu'ils puissent vivre une vie plus épanouissante. À mon arrivée à Nhon Mai, les habitants devaient souvent traverser le ruisseau à gué. En été, c'était encore supportable, mais pendant la saison des pluies, le commerce et les déplacements étaient extrêmement difficiles et pénibles. Surtout pour les jeunes enfants, chaque fois qu'il pleuvait, le trajet vers l'école était extrêmement difficile, souvent confronté à de nombreux dangers.

Depuis ma nomination à la tête du poste de garde-frontière de Nhon Mai il y a trois ans, mes collègues et moi avons fait appel aux donateurs pour la construction de trois ponts dans les deux communes où j'étais en poste, pour un montant total de 3,3 milliards de dôngs. Le jour de l'inauguration du pont a également été le plus beau jour pour les habitants. Désormais, ils n'ont plus à traverser les ruisseaux à gué et peuvent facilement vendre leurs récoltes pour augmenter leurs revenus et investir dans l'éducation de leurs enfants.

Le pont a été construit, mais il n'a pas encore complètement résolu les difficultés des habitants. Autour de moi, de nombreuses familles vivent encore dans des maisons provisoires, inondées par la pluie. J'ai demandé à mes collègues de recenser les ménages en difficulté et de faire appel à des donateurs pour soutenir la construction de maisons de charité, étanches au-dessus et solides en dessous. En trois ans, 29 maisons ont été construites. Grâce à un investissement initial d'environ 50 millions de dongs par maison, auquel s'ajoutent les journées de travail des soldats et des villageois, de nombreuses familles ont pu se loger confortablement et stabiliser leur quotidien.

Français Avec la responsabilité et l'esprit de toujours apporter le meilleur aux gens, je me suis également mobilisé pour forer des puits d'eau pour les écoles, soutenu des centaines de cadeaux pratiques pendant les vacances et le Têt pour les personnes en difficulté; soutenu les étudiants dans le cadre du programme « Aider les enfants à aller à l'école » et du projet « Les officiers militaires aident les enfants à aller à l'école » ainsi que de nombreux programmes destinés aux étudiants dans les zones difficiles tels que: « Vêtements chauds dans les zones frontalières »; « Lune frontalière - Fête de la pleine lune », « Dortoir frontalier »; construit un modèle de subsistance combiné militaire-civil-médical... Avec ce modèle de subsistance, le plus important est de sensibiliser les gens à travailler ensemble et à construire ensemble, afin que les résultats qu'ils obtiennent soient bien plus précieux.

PV:De tous les modèles de subsistance que vous et d’autres philanthropes et bénévoles soutenez pour vos compatriotes, quel modèle préférez-vous ?

Lieutenant-colonel Phan Thanh HongJ'ai préconisé et mis en œuvre de nombreux modèles efficaces avec mes compatriotes, créant des moyens de subsistance pratiques et aidant les populations à éliminer la faim et à réduire la pauvreté. Mon modèle préféré est celui de la « Pépinière pour semer des graines vertes et reverdir la frontière ». Ce modèle fournit des plants gratuits aux minorités ethniques, contribuant ainsi au développement d'économies familiales durables dans les communes frontalières. Il permet ainsi de sensibiliser les populations à la plantation de forêts, de remplacer les pratiques agricoles traditionnelles inefficaces par de nouvelles méthodes de production, d'améliorer l'environnement, de limiter le changement climatique et d'augmenter les revenus.

Ce modèle, d'une superficie de 400 m², a bénéficié du soutien de Global Green Seedlings Company, qui lui a fourni des semences, des engrais et des conseils techniques d'entretien. Il vise à mettre en œuvre le projet du Premier ministre visant à planter un milliard d'arbres entre 2021 et 2025. Dès son lancement, nous avons bénéficié de 4 000 plants de différentes espèces, telles que le canarium, l'étoile noire et le sorgho à bosse, pour un montant de 30 millions de dongs. Grâce à ces plants, nous avons formé les participants aux techniques de culture et de fertilisation afin qu'ils poussent bien, couvrant progressivement la zone forestière et contribuant ainsi à la prévention des inondations, limitant les crues soudaines et les glissements de terrain pendant la saison des pluies et des orages. Depuis la mise en place de ce modèle, les participants ont pris conscience de l'importance de travailler ensemble et de partager des moments de convivialité, et les premiers résultats sont probants.

PV:Pour avoir de fiers accomplissements comme aujourd’hui, vous devez avoir traversé un processus d’entraînement acharné et de lutte ?

Lieutenant-colonel Phan Thanh HongDepuis mon adolescence, j'ai toujours aimé la couleur de l'uniforme des soldats, et plus particulièrement celle des gardes-frontières qui surveillent les frontières de la patrie. À travers les journaux, la radio et même les films de mon père (qui travaille dans l'industrie cinématographique), j'ai toujours ressenti le courage et la loyauté des gardes-frontières. Dès lors, je me suis toujours promis de devenir soldat. Je pensais que mes rêves d'enfant changeraient en grandissant, mais non. Après avoir terminé ma terminale et réussi l'examen d'entrée à l'Université des Sciences de Hanoï, aujourd'hui Université nationale de Hanoï, je n'arrêtais pas de penser à ce rêve d'enfant. J'ai donc mis mes livres de côté et rejoint l'armée. Après ma formation, j'ai réussi l'examen d'entrée à l'Académie des gardes-frontières. Après de nombreuses années de formation, je suis retourné travailler à la Garde-frontière de Nghe An, plein d'ambition et de désir de contribuer.

Ayant occupé de nombreux postes, de cadre d'équipe à chef du poste de garde-frontière de Tam Quang, puis aujourd'hui chef du poste de garde-frontière de Nhon Mai, je suis déterminé à mener à bien chaque mission confiée par l'organisation. Sur chaque lieu de travail, j'aide toujours mes camarades et coéquipiers avec enthousiasme et m'implique pleinement dans la construction d'une unité forte et soudée. Où que je sois, je promeus également le rôle exemplaire de cadre, de membre du Parti et de soldat garde-frontière, en restant toujours proche de la localité et en mobilisant activement la population pour la mise en œuvre des directives et des politiques du Parti, ainsi que des politiques et des lois de l'État.

PV:Que pensez-vous lorsque de nombreuses personnes affirment que les gardes-frontières souffrent toujours de nombreux désavantages ?

Lieutenant-colonel Phan Thanh Hong: Ayant choisi de devenir garde-frontière, nous devons accepter des sacrifices. Nous ne pouvons pas être près de nos parents, épouses et enfants pendant les vacances et le Têt, nous ne pouvons pas être avec nos familles quand nous sommes fatigués ou avons besoin de chaleur, et nous ne pouvons pas nous occuper des petits et grands soucis de la maison. Ma famille se trouve dans une situation particulière : mon mari et moi travaillons tous les deux dans la garde-frontière, mais chacun de nous appartient à une unité différente et vit à plus de 300 km l'un de l'autre. Ma femme travaille actuellement au service médical militaire, au service logistique du commandement des garde-frontières de Nghe An, et je suis dans une unité de base et je suis rarement à la maison. La charge de la famille repose donc entièrement sur elle.

Pour moi, pour pouvoir assumer à la fois la patrie et la famille, le plus important pour un garde-frontière est de savoir équilibrer et prioriser l'essentiel à chaque instant. Ainsi, lorsque la zone frontalière est paisible et que les frontaliers mènent une vie heureuse, c'est là que je peux retrouver ma famille en toute sérénité.

PV:Merci pour cette discussion !