Solutions pour connecter l'offre et la demande de travail pendant l'épidémie de Covid

Les entreprises et les travailleurs ont du mal à se retrouver pendant la saison épidémique.

Des travailleurs font la queue pour demander des allocations chômage à Hanoï. Photo : Source : baophapluat.vn

La pandémie de Covid-19 a éclaté pour la quatrième fois, entraînant de nombreuses entreprises face à une grave pénurie de main-d'œuvre. Par ailleurs, en raison de l'impact négatif de la pandémie, certains parcs industriels et certains types d'entreprises locales ont dû suspendre temporairement leurs activités, entraînant la perte d'emplois pour des centaines de milliers de travailleurs, dont beaucoup sont à la recherche d'un nouvel emploi.

Selon les statistiques, au deuxième trimestre 2021, 1,1 million de travailleurs en âge de travailler au Vietnam étaient au chômage.Le nombre d’entreprises qui ne peuvent pas recruter les travailleurs nécessaires est de 26,7 %.

En effet, dans le contexte de l'épidémie, le paradoxe d'un nombre important de chômeurs alors que les entreprises manquent encore de main-d'œuvre s'aggrave. Le problème actuel de l'adéquation entre l'offre et la demande de travail est urgent.

Compte tenu de cette exigence pratique, le service de recrutement en ressources humaines est considéré comme une solution efficace. Grâce à sa spécialisation et à son expérience en recrutement, ce service permettra aux entreprises de compléter leurs ressources humaines rapidement, avec souplesse, qualité et à moindre coût.

Tam Que Human Resources Supply - Connexion flexible entre l'offre et la demande de travail

Une main-d'œuvre jeune et dynamique : l'atout de Tam Que Human Resources Consulting and Supply Joint Stock Company. Photo : PV

L'atout majeur de Tam Que Human Resources Supply réside dans son équipe nombreuse, forte de son expérience acquise au sein de nombreuses grandes entreprises. L'équipe de direction, forte de ses relations dans chaque secteur d'activité, est composée de groupes spécialisés qui travaillent avec professionnalisme et efficacité.

Conscientes de la réalité, en cette période épidémique, le recrutement en ligne est à la fois sûr, efficace et économique. Cependant, les entreprises n'ont pas encore mis en œuvre efficacement cette forme de mise en relation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. De plus, de nombreux travailleurs ne savent pas comment créer un profil en ligne complet et mettre en avant tous leurs atouts.

Ainsi, dans ce contexte, Tam Que Human Resources Supply augmente l'application des technologies de l'information pour limiter les contacts, améliorer l'efficacité du conseil ; diversifier les formes de fourniture d'informations, en se concentrant sur les activités via e-mail, sites Web, réseaux sociaux tels que : Facebook, Zalo, Fanpage... ; pour aider les travailleurs à trouver facilement des informations sur l'emploi.

Interface du site Web : Mientrungworks.com

Tam Que Human Resources Supply est propriétaire du site Web :Mientrungworks.comet page de fans :Recrutement dans la région Centre, dotée d'une interface simple et pratique pour la création de profils. Cette adresse attire actuellement de nombreux candidats dans la région Centre.

Parallèlement à cela, Tam Que Human Resources Supply a créé des relations étroites avec les autorités locales à tous les niveaux, universités, collèges, écoles professionnelles, lycées, etc. pour construire un vaste réseau de recrutement atteignant les villages, hameaux et écoles.

Le recrutement est organisé de manière rigoureuse et systématique selon des processus scientifiques. Grâce à cela, l'entreprise garantit toujours la bonne personne, le bon poste et un engagement suffisant, tant en termes de quantité que de qualité.

Grâce à ces atouts, Tam Que cible les grandes entreprises et sociétés en ressources humaines. À ce jour, Tam Que a signé des contrats de mise à disposition de main-d'œuvre avec de nombreuses grandes sociétés, telles que : Cienco 4 Corporation, Vietnam National Coal and Minerals Corporation ; Hoa Binh Construction Corporation, Frescol Tuna - Nam Cam Company, Viet My Garment, etc.

La création de l'agence de ressources humaines de Tam Que répond non seulement aux besoins en ressources humaines des entreprises, mais crée également de nombreux emplois pour les travailleurs.

« Nous espérons être un pont pour aider les travailleurs à choisir plus facilement des emplois en fonction de leurs besoins et de leurs capacités.

Avec une équipe de direction expérimentée, une compréhension approfondie du marché des ressources humaines et des ressources de candidats abondantes, le service d'approvisionnement en main-d'œuvre de Tam Que est convaincu d'être la solution de recrutement et d'approvisionnement parfaite pour les entreprises à travers le pays.

Mme Nguyen Thi Ngoc - Directrice de Tam Que Human Resources Consulting and Supply Joint Stock Company