Le district de Nam Dan soumet un plan pour résoudre le problème des remboursements d'assurance de plus de 450 enseignants et employés
L'après-midi du 1er avril, en collaboration avec le district de Nam Dan, le camarade Bui Dinh Long, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a demandé au district d'examiner en détail et de proposer au Comité populaire provincial une solution pour plus de 450 enseignants et personnels scolaires qui étaient accusés d'arriérés de cotisations d'assurance sociale.
Comme l'a rapporté précédemment le journal Nghe An, selon une enquête menée par l'Assurance sociale, dans le district de Nam Dan, 452 enseignants et membres du personnel scolaire ont été facturés des milliards de dongs d'arriérés pour n'avoir pas payé suffisamment d'assurance sociale pendant de nombreuses années.
La raison en est qu'il y a plus de vingt ans, en raison d'une pénurie d'enseignants, le Comité populaire de Nam Dan a dû recruter des enseignants et du personnel scolaire sous contrat pour répondre aux besoins d'enseignement. Ces enseignants recrutés par le district bénéficiaient de contrats à salaire fixe.
En 2006, ces enseignants et employés ont été reclassés conformément à la dépêche officielle n° 3434/UBND-VX du 26 juin 2006 du Comité populaire provincial et à l'instruction intersectorielle n° 884/HDLN du 29 juin 2007, mais n'ont pas encore payé la différence (assurance sociale, assurance maladie, assurance chômage) lors de leur reclassification.
Après avoir examiné la situation des cotisations sociales dans la région en 2024, la Caisse d'assurance sociale du district de Nam Dan a constaté que 315 enseignants et employés (dont 4 personnes ne généraient aucune rémunération) des écoles du district avaient vu leurs salaires reclassés, mais n'avaient pas encore versé la différence. En novembre 2024, le montant de cette différence s'élevait à près de 4,6 milliards de VND.
Poursuivant l'examen, à la fin du mois de mars 2025, la Sécurité sociale du district a découvert que 141 autres enseignants et employés travaillant dans des établissements d'enseignement de la région n'avaient pas payé suffisamment d'assurance pendant de nombreuses années, portant le nombre total d'enseignants et d'employés scolaires qui doivent une assurance à 452 personnes.
Dans son rapport à la délégation de travail provinciale, le 1er avril après-midi, le président du Comité populaire du district de Nam Dan, Nguyen Hong Son, a déclaré que dès que le journal a rapporté, le Comité permanent du Comité du Parti du district a ordonné l'examen et a fait rapport au Comité permanent du Comité du Parti du district pour commentaires afin de faire rapport au Comité populaire provincial ; a proposé à la province d'allouer le budget pour payer la différence à l'unité d'assurance sociale et a proposé que l'assurance sociale ne perçoive pas d'intérêts en raison de retard de paiement.
« Si nous percevons des intérêts, nous devons déterminer la responsabilité personnelle encourue. Cependant, ces personnes sont également retraitées et seront donc confrontées à de nombreuses difficultés », a déclaré le président du Comité populaire du district de Nam Dan lors d'une séance de travail avec la délégation provinciale.
S'exprimant lors de la réunion, M. Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a demandé au district de Nam Dan d'examiner chaque dette en détail et d'envoyer un document au Comité populaire provincial pour proposer une solution dans les plus brefs délais.
Le camarade Bui Dinh Long a souligné qu’une solution doit être proposée rapidement et que la question ne doit pas traîner.
Dans le même temps, le vice-président du Comité populaire provincial a également proposé que le Comité culturel et social du Conseil populaire provincial inclue ce contenu dans le programme de surveillance et de supervision du Conseil populaire provincial et se coordonne avec les districts, les départements et les branches pour résoudre complètement les problèmes mentionnés ci-dessus.
