Les enseignants travaillant dans des zones reculées peuvent-ils accumuler des années de travail dans des zones difficiles pour bénéficier d’avantages ?

(Baonghean.vn) - Certains enseignants travaillant dans des communes extrêmement difficiles se demandent : « peuvent-ils accumuler des années de travail dans des zones difficiles pour recevoir une subvention unique lorsqu'ils quittent des zones socio-économiques extrêmement difficiles ? »

En ce qui concerne cette question, les localités appliquent depuis longtemps les dispositions de l’article 8, paragraphe 1, du décret n° 116/2010/ND-CP du 24 décembre 2010 du Gouvernement.

À Nghe An, des centaines d'enseignants travaillent dans des zones particulièrement difficiles. Photo : Archives

Français En conséquence, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes travaillant sous contrat de travail, y compris les stagiaires et les stagiaires dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État et des organisations sociopolitiques du niveau central jusqu'aux communes, arrondissements et villes, qui travaillent et ont effectivement travaillé dans des zones à conditions socio-économiques particulièrement difficiles pendant 10 ans ou plus, ont droit, lors de leur transfert pour travailler hors des zones à conditions socio-économiques particulièrement difficiles ou lors de leur départ à la retraite, à une indemnité unique pour le temps de travail effectif dans les zones à conditions socio-économiques particulièrement difficiles.

Jusqu'à présent, l'accumulation du temps de travail dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles pour recevoir une indemnité unique lors d'un transfert de travail hors de zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles ou d'un départ à la retraite n'a pas été spécifiquement réglementée dans les documents juridiques en vigueur.

Téléchargez ici le décret 116 du gouvernement relatif au problème ci-dessus

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