Présentation du personnel et des ministres du 13e Comité central

Le camarade Nguyen Phu Trong, secrétaire général et président, a présidé et dirigé, au nom du Politburo, le programme de la conférence.

Le camarade Pham Minh Chinh, membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale d'organisation, a lu au nom du Bureau politique les rapports du Bureau politique sur la sollicitation d'avis sur la présentation du personnel du ministre des Sciences et de la Technologie et du ministre de la Santé, sur la présentation du personnel du 13e Comité exécutif central et sur la présentation du personnel de la 13e Commission centrale d'inspection.

Scène de conférence. Photo : VGP/Nhat Bac

Le Comité central du Parti a voté pour introduire du personnel pour le ministre de la Science et de la Technologie et le ministre de la Santé ; et a voté pour introduire du personnel pour le 13e Comité central et la 13e Commission centrale d'inspection.

En rapport avecTravail du personnel du 13e Comité exécutif centralDans son discours d'ouverture à la Conférence, le Secrétaire général et Président Nguyen Phu Trong a déclaré que de fin décembre 2018 à septembre 2020, pour préparer le personnel du 13e Comité exécutif central, après que le Comité exécutif central a donné son avis, sur la base de la proposition du Sous-comité du personnel, le Politburo a approuvé la planification du personnel du 13e Comité exécutif central à quatre reprises avec un total de 227 camarades.

Le Bureau politique et le Secrétariat ont ordonné l'ouverture de cinq nouveaux cours de formation pour les camarades prévus pour le 13e Comité exécutif central. En juillet 2020, au nom du Bureau politique, le Secrétaire général et le Président ont adressé une lettre aux membres du 12e Comité central, demandant à chaque camarade de proposer son opinion personnelle et de recommander un remplaçant qualifié.

Sur proposition du Sous-comité du personnel, le Bureau politique a tenu une réunion afin d'approuver la structure et les ressources humaines nécessaires à la présentation des candidats au 13e Comité exécutif central. Suite à cette décision, le Sous-comité du personnel a informé les localités, les agences et les unités afin qu'elles organisent la présentation du personnel.

Au 20 août 2020, 116/116 localités, agences et unités ont présenté 119 membres du Comité central du 12e mandat (officiels et suppléants) pour la réélection au 13e Comité exécutif central ; 107 camarades sont des membres officiels pour la première fois et 44 camarades sont des membres suppléants du 13e Comité exécutif central.

Le Secrétaire général et Président Nguyen Phu Trong a estimé : « En général, l'organisation du vote pour introduire le personnel du Comité exécutif central a été sérieusement mise en œuvre par les comités et organisations du Parti à tous les niveaux, assurant fondamentalement des progrès, en suivant les procédures et les instructions du Sous-comité du personnel. »

Le Sous-comité du personnel a demandé à 10 agences fonctionnelles et localités concernées (Comité central d'organisation, Comité central d'inspection, Comité central des affaires intérieures, Sous-comité central de protection politique intérieure, Comité central du Parti de la sécurité publique, Comité central du Parti du bloc des agences centrales, Comité du Parti de l'inspection gouvernementale, Comité du Parti de l'audit de l'État, Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi et Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville) de procéder à l'évaluation, à l'inspection et à l'examen des normes et des conditions du personnel recommandé (y compris le personnel réélu et le personnel pour la première fois).

Conformément au processus d'orientation et de recrutement approuvé par le Comité central, le Sous-comité du personnel et le Bureau politique se sont réunis à plusieurs reprises pour examiner et discuter en détail, de manière objective et impartiale, la liste des candidats proposés au 13e Comité central du Parti (y compris la liste des réélus et celle des nouveaux candidats). Le Bureau politique a soumis au Comité central les résultats des présentations du personnel des comités du Parti à tous les échelons, des organisations, organismes et unités du Parti relevant directement du Comité central, ainsi que son avis sur les candidats recommandés.

Parallèlement, lors de cette conférence, le Politburo a fait rapport au Comité exécutif central sur le personnel participant à la 13e Commission centrale d'inspection (y compris la liste de réélection et la liste de première participation).

Français Le Secrétaire général et Président Nguyen Phu Trong a souligné : La sélection et l'introduction du personnel pour rejoindre le 13e Comité exécutif central doivent suivre de près l'orientation du travail du personnel du 13e Congrès, assurer la direction globale du Comité exécutif central dans tous les domaines et domaines de travail avec la structure des membres du 13e Comité central ; répondre aux exigences de leadership dans la mise en œuvre des tâches politiques du Comité central et des localités, en particulier dans les domaines importants, complexes et clés ; en même temps, contribuer à la constitution d'un contingent de hauts fonctionnaires du Parti à court et à long terme.

Lors de l'examen, de la sélection et de la recommandation du personnel, il est nécessaire de se baser sur les critères, les conditions, la structure, le nombre, les qualités, les capacités et le prestige des cadres, mais il est également nécessaire de prêter attention à une structure raisonnable, à l'équilibre entre les localités, les domaines d'activité et les blocs, entre les niveaux central et local, à la composition des jeunes cadres, des femmes cadres, des cadres issus des minorités ethniques et aux facteurs régionaux raisonnables. Cependant, il ne faut pas abaisser les normes au détriment de la structure et du nombre. Garantir la démocratie, l'équité, l'impartialité, l'objectivité et la transparence ; lutter résolument contre les manifestations négatives dans le processus de gestion du personnel, qui peuvent engendrer une mauvaise opinion publique parmi les cadres, les membres du parti et la population.

Soulignant que le travail du personnel du Comité exécutif central est une tâche extrêmement importante, le Secrétaire général et Président Nguyen Phu Trong a demandé aux membres du Comité central de maintenir leur sens des responsabilités, de suivre de près la direction et le processus du travail du personnel, d'étudier attentivement la liste du personnel recommandé pour le 13e Comité exécutif central et la Commission centrale d'inspection afin de discuter, d'examiner et de sélectionner soigneusement avant de voter.

Sur la base des résultats de cette Conférence centrale ainsi que des commentaires du Comité central, le Politburo dirigera la préparation continue, la révision et l'achèvement des plans du personnel, en garantissant une quantité suffisante, des normes correctes, la qualité et l'achèvement des documents à soumettre au Comité central pour examen et approbation avant de les soumettre au 13e Congrès national du Parti.