Vers la mise en œuvre du salaire de base dans les organisations sociopolitiques
Le ministère de l'Intérieur élabore une circulaire guidant la mise en œuvre des niveaux de salaire de base pour les bénéficiaires de salaires et d'indemnités dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et des associations.
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Le projet de circulaire indique clairement que les sujets d’application comprennent :
1- Les cadres et les fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État et travaillant dans les agences du Parti, de l'État, du Front de la Patrie, dans les organisations sociopolitiques au niveau central ; dans les provinces et les villes sous tutelle centrale ; dans les districts, les villes, les villes de province et les villes sous tutelle centrale ; et dans les unités administratives et économiques spéciales.
2- Les fonctionnaires reçoivent des salaires provenant du fonds des salaires des unités de la fonction publique conformément aux dispositions de la loi.
3- Les cadres, fonctionnaires et employés publics sont transférés ou détachés pour travailler dans des associations, des organisations non gouvernementales, des projets et des agences et organisations internationales situées au Vietnam conformément à la décision des autorités compétentes.
4- Les cadres, les fonctionnaires des communes, des quartiers, des villes et les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, dans les villages et les groupes résidentiels tels que prescrits dans le décret n° 92/2009/ND-CP du 22 octobre 2009 du Gouvernement sur les titres, les numéros, un certain nombre de régimes et de politiques pour les cadres, les fonctionnaires des communes, des quartiers, des villes et les travailleurs non professionnels au niveau de la commune et le décret n° 34/2019/ND-CP du 24 avril 2019 du Gouvernement modifiant et complétant un certain nombre de règlements sur les cadres, les fonctionnaires au niveau de la commune et les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, dans les villages et les groupes résidentiels.
5- Les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux reçoivent des cotisations d'activité conformément aux dispositions de la loi en vigueur.
6- Les personnes travaillant dans des organisations clés.
7- Les sujets suivants entrent également dans le champ d'application de la présente circulaire lors du calcul et de la détermination du niveau de cotisation, de la jouissance des régimes d'assurance sociale et de la résolution des régimes liés aux salaires conformément aux dispositions de la loi :
a) Les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui vont à l’école, font des stages, travaillent, reçoivent des traitements ou reçoivent des soins infirmiers (nationaux et étrangers) et qui sont sur la liste de paie des organismes du Parti et de l’État, des organisations sociopolitiques, des unités de service public et des associations qui reçoivent un soutien budgétaire de l’État pour leurs dépenses de fonctionnement ;
b) Les personnes qui sont en période probatoire ou de stage (y compris le stage de fonctionnaire communal) dans des organismes du Parti et de l'État, des organisations sociopolitiques, des unités de service public et des associations bénéficiant de dépenses de fonctionnement prises en charge par le budget de l'État ;
c) Les cadres, fonctionnaires et employés publics suspendus temporairement de leurs fonctions, détenus ou emprisonnés ;
d) Dans les cas de travail dans les organismes du Parti, de l'État, du Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques, les unités de service public et les associations recevant un soutien budgétaire de l'État pour les dépenses de fonctionnement, les contrats de travail sont signés conformément au tableau des salaires publié par le décret n° 204/2004/ND-CP du 14 décembre 2004 du Gouvernement sur le régime des salaires des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées.
Comment calculer le salaire, les indemnités et les frais de fonctionnement
Le projet de circulaire indique également clairement comment calculer les salaires, les indemnités et les frais de fonctionnement.
1- Pour les cadres, fonctionnaires, employés publics et employés visés aux articles 1, 2, 3, 4 et 7 ci-dessus : Sur la base des coefficients de salaire et d'indemnités en vigueur prescrits dans les documents des organismes compétents du Parti et de l'État sur les régimes de salaire des cadres, fonctionnaires, employés publics et des forces armées, le salaire de base prescrit dans le décret n° .../2023/ND-CP du ... mois ... année 2023 du Gouvernement réglementant le niveau du salaire de base des cadres, fonctionnaires, employés publics et des forces armées (décret n° .../2023/ND-CP) pour calculer le niveau de salaire, le niveau d'indemnité et le montant du coefficient de différence réservé (le cas échéant) comme suit :
a) Formule de calcul du salaire : Salaire en vigueur à compter du 1er juillet 2023 = Salaire de base 1 800 000 VND/mois x Coefficient du salaire actuel.
b) Formule de calcul du niveau d’allocation :
- Pour les indemnités calculées sur la base du salaire de base : Niveau d'indemnité mis en œuvre à partir du 1er juillet 2023 = Salaire de base 1 800 000 VND/mois x Coefficient d'indemnité actuel.
- Pour les indemnités calculées en % du salaire actuel majoré de l'indemnité de fonction dirigeante et de l'indemnité d'ancienneté excédant le cadre (le cas échéant) : Niveau d'indemnité mis en place à compter du 1er juillet 2023 = Niveau de salaire mis en place à compter du 1er juillet 2023 + Indemnité de fonction dirigeante mise en place à compter du 1er juillet 2023 (le cas échéant) + Indemnité d'ancienneté excédant le cadre mis en place à compter du 1er juillet 2023 (le cas échéant) x Pourcentage des indemnités perçues conformément à la réglementation.
- Pour les indemnités précisées dans des montants spécifiques, les conserver conformément à la réglementation en vigueur.
c) Formule de calcul du montant du coefficient de différence de réserve (le cas échéant) : Le montant du coefficient de différence de réserve mis en œuvre à partir du 1er juillet 2023 = Salaire de base 1 800 000 VND/mois x Coefficient de différence de réserve actuel (le cas échéant).
2- Pour les délégués des Conseils populaires à tous les niveaux, sur la base du coefficient de cotisation d'activité pour les délégués des Conseils populaires à tous les niveaux conformément aux dispositions de la loi en vigueur, le niveau de cotisation d'activité est calculé selon la formule suivante :
Niveau des frais d'exploitation en vigueur à compter du 1er juillet 2023 = Salaire de base 1 800 000 VND/mois x Coefficient des frais d'exploitation selon la réglementation.
3- Pour les travailleurs non professionnels des communes, villages et groupes d'habitation : à compter du 1er juillet 2023, le fonds d'allocations alloué par le budget de l'État à chaque commune, village et groupe d'habitation, conformément aux articles 5 et 6 de l'article 2 du décret gouvernemental n° 34/2019/ND-CP du 24 avril 2019, est calculé sur la base d'un salaire de base de 1 800 000 VND par mois. Les réglementations spécifiques relatives aux niveaux d'allocations pour ces catégories sont mises en œuvre conformément aux dispositions des articles 5 et 6 de l'article 2 du décret n° 34/2019/ND-CP.
4- Pour les personnes travaillant dans des organisations clés :
a) Les personnes travaillant dans les organismes clés sous la direction du Ministère de la Défense Nationale et du Ministère de la Sécurité Publique doivent se conformer aux instructions du Ministre de la Défense Nationale et du Ministre de la Sécurité Publique.
b) Les personnes travaillant dans des organisations clés du Parti, des agences d'État et des organisations sociopolitiques (non gérées par le ministère de la Défense nationale et le ministère de la Sécurité publique) doivent calculer le salaire, l'indemnité et le coefficient de différence de réserve (le cas échéant) conformément à la méthode de calcul prescrite à l'article 1 ci-dessus.
21/03/2023