Mettre en œuvre d'urgence des politiques pour soutenir les travailleurs et les entreprises confrontés à des difficultés en raison du Covid-19

Le même jour, la Sécurité sociale du Vietnam a également publié la décision n° 722/QD-BHXH sur la création d'un groupe de travail pour inspecter, exhorter et éliminer les difficultés et les obstacles causés par la pandémie de Covid-19 dans la mise en œuvre de la résolution n° 68/NQ-CP du 1er juillet 2021 du gouvernement ; mettre en œuvre les politiques d'assurance maladie et organiser la mise en œuvre des tâches de la Sécurité sociale de 19 provinces et villes.

Français Mise en œuvre de la Résolution n° 68/NQ-CP du 1er juillet 2021 du Gouvernement sur un certain nombre de politiques visant à soutenir les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 (Résolution n° 68) ; Décision n° 23/2021/QD-TTg du 7 juillet 2021 du Premier Ministre stipulant la mise en œuvre d'un certain nombre de politiques visant à soutenir les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 (Décision n° 23), au cours du temps, l'ensemble du secteur de la sécurité sociale vietnamienne a déployé de grands efforts pour organiser la mise en œuvre et a initialement obtenu certains résultats. En particulier le travail d'élaboration de procédures et de lignes directrices pour une mise en œuvre unifiée au sein de l'organisation ; Achèvement anticipé de l'envoi des avis sur le montant (environ 4,322 milliards de VND) dû à la réduction des cotisations au Fonds des accidents du travail et des maladies professionnelles à plus de 375 000 unités, avec plus de 11,2 millions de salariés, contribuant à un soutien opportun aux entreprises pour surmonter les difficultés, aidant les employés à prévenir et à combattre l'épidémie de Covid-19.

De nombreux travailleurs de Nghe An peinent à joindre les deux bouts pendant la période épidémique. Photo : DA - MH

Afin de continuer à accompagner et à soutenir les entreprises et les travailleurs pour réduire les difficultés et s'unir pour atteindre avec succès le double objectif de « promouvoir le développement socio-économique et prévenir et combattre efficacement l'épidémie », la Sécurité sociale du Vietnam demande aux directeurs de la sécurité sociale des provinces et des villes gérées par le gouvernement central de diriger la bonne mise en œuvre des contenus suivants :

Premièrement, il faut éduquer en profondeur les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs afin qu'ils se conforment aux réglementations du gouvernement, du Premier ministre, des ministères, des branches, des comités populaires des provinces et des villes et de la sécurité sociale du Vietnam dans la mise en œuvre des politiques de soutien du gouvernement aux entreprises et aux travailleurs, considérant qu'il s'agit d'une tâche politique clé et importante qui doit être priorisée par l'ensemble du secteur dans la période actuelle.

Deuxièmement, coordonner étroitement avec les départements et branches locaux pour faire rapport aux comités populaires des provinces et des villes sur les solutions pour diriger et guider les entreprises et les employés dans la mise en œuvre des politiques de soutien du gouvernement, éliminer rapidement les difficultés, ou signaler et proposer aux autorités compétentes de résoudre les problèmes qui se posent, en créant les conditions les plus favorables pour les employés et les entreprises.

Des représentants de la Fédération provinciale du travail ont offert des cadeaux aux employés du Département de l'éducation de la province de Nghe An. Photo : Duc Anh

Troisièmement, assigner, surveiller, saisir, inciter et guider les entreprises confrontées à des difficultés dues àPandémie de covid-19Préparez les documents à l'avance afin de résoudre la suspension des cotisations au fonds de pension et de décès conformément à la réglementation. Ne créez absolument aucune procédure ni document supplémentaire autre que ceux spécifiés dans la décision n° 23 ; ne laissez pas les documents expirer ; en cas de documents manquants ou incorrects, des instructions doivent être fournies en temps utile ; évitez les transferts répétés de documents.

Quatrièmement, collaborer étroitement avec le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales afin de mettre en œuvre les procédures correspondantes conformément à la réglementation. Dès réception de la décision du Département concernant le soutien à la formation, à l'encadrement et à l'amélioration des compétences professionnelles pour le maintien de l'emploi des salariés, conformément à l'article 12 de la décision n° 23, transférer immédiatement des fonds aux entreprises pour soutenir la formation, l'encadrement et l'amélioration des compétences professionnelles des salariés, afin de maintenir un emploi durable au sein de l'unité ou de l'entreprise.

Cinquièmement, confirmer rapidement les listes des employés qui ont temporairement suspendu leurs contrats de travail ou qui sont en congé sans solde ; Liste des employés qui ont arrêté de travailler ; Liste des employés qui ont arrêté de travailler en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19 et liste des employés qui ont été sollicités par les employeurs pour emprunter des capitaux pour payer les salaires afin de rétablir la production conformément aux dispositions de la décision n° 23 afin que les unités, les entreprises et les employés disposent de documents suffisants pour demander aux autorités compétentes de mettre en œuvre des politiques de soutien pour stabiliser leur vie, ou emprunter des capitaux pour maintenir et développer la production et les activités commerciales des unités et des entreprises.

Un représentant de la société Emtex a évoqué la difficulté de ne pas accorder de congés temporaires aux travailleurs dans les zones touchées par l'épidémie. Photo : Archives

Dans le même temps, la Sécurité sociale du Vietnam exige également que l'ensemble du secteur favorise le travail de communication, informe en temps opportun et pleinement les résultats de la mise en œuvre des politiques de soutien sous l'autorité de l'agence de sécurité sociale ; renforce le conseil, l'orientation et la réponse aux questions des employés et des entreprises pour bénéficier des politiques de soutien du gouvernement ; complète rapidement les fonctions du logiciel (le cas échéant) pour répondre immédiatement à la mise en œuvre des politiques de soutien et au travail de gestion, de synthèse, de statistiques et de reporting conformément à la réglementation...

Dans l'esprit de la mise en œuvre urgente de la résolution n° 68, la Sécurité sociale vietnamienne a décidé de créer un groupe de travail chargé de visiter les bureaux de sécurité sociale de 19 provinces et villes centrales (conformément à la dépêche officielle n° 969/TTg-KGVX du Premier ministre relative à la mise en œuvre de la distanciation sociale pour prévenir et contrôler l'épidémie dans certaines localités). Ce groupe de travail se concentrera sur les points suivants :

- Inspecter, encourager, éliminer les difficultés et les obstacles, résumer et rendre compte de l'état de mise en œuvre de la résolution n° 68 ; de la politique d'assurance maladie et organiser la mise en œuvre des tâches de l'industrie dans les localités.

- Travailler, discuter et coordonner avec les dirigeants provinciaux et municipaux ; recevoir en même temps des recommandations et des propositions des localités pour résoudre les difficultés et les problèmes dans le cadre des fonctions et des tâches de l'Industrie.

Des représentants du syndicat de la zone économique du Sud-Est découvrent la vie des travailleurs du parc industriel VSIP. Photo : MH

Français On peut affirmer qu'immédiatement après la publication de la Résolution n° 68 par le Gouvernement et de la Décision n° 23 par le Premier Ministre, la Sécurité Sociale du Vietnam a mis en œuvre de manière urgente et résolue de nombreuses solutions pour mener à bien les tâches connexes de manière proactive et rapide, avec pour objectif principal d'apporter les politiques de soutien de l'État à chaque participant et bénéficiaire des politiques d'assurance sociale et d'assurance chômage ; en veillant à ce que le traitement effectif des dossiers soit effectué de manière pratique et rapide, créant un confort maximal pour les employeurs et les employés. Ainsi, en tant qu'agence organisant et mettant en œuvre les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, la Sécurité Sociale du Vietnam a contribué à éliminer les difficultés des unités et des entreprises, à garantir la sécurité sociale et à répondre à la pandémie de Covid-19 conformément aux directives du Gouvernement et du Premier Ministre.