Les travailleuses seront « compensées » pour leurs retraites

On s'attend à ce que d'ici la fin de cette année, environ 91 600 travailleurs désavantagés par la formule de calcul des pensions (conformément à la loi sur l'assurance sociale - Assurance sociale 2014) reçoivent une aide directe à l'ajustement par le biais des pensions.

Concernant le financement de l'ajustement, selon les estimations initiales de la Sécurité sociale vietnamienne, le nombre de femmes salariées qui commenceront à percevoir leur pension entre 2018 et 2021 et auront cotisé à l'assurance sociale pendant 20 à 29 ans et 6 mois s'élève à environ 91 600, pour un budget estimé à environ 219,5 milliards de dôngs. Lors de la discussion, le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Le Quan, a déclaré qu'il s'agissait du chiffre préliminaire initial de l'évaluation de la Sécurité sociale vietnamienne, tel qu'il est appliqué conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014.

On s’attend à ce qu’environ 91 600 travailleuses partant à la retraite au cours de la période 2018-2021 reçoivent une indemnité de retraite.

Toutefois, conformément à la résolution de la 5e session de la 14e Assemblée nationale (AN) du 15 juin, l'AN a convenu de charger le gouvernement de publier un document mettant en œuvre la politique d'ajustement des pensions pour les travailleuses qui ont commencé à recevoir des pensions du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2021 et qui ont été plus touchées que les travailleurs masculins.

« La politique de l'Assemblée nationale ne soutient que l'indemnisation des travailleuses. Le budget total estimé pour la période 2018-2021 s'élève donc à environ 80 milliards de dôngs, prélevés sur le Fonds d'assurance sociale. Auparavant, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales avait collaboré avec la Confédération générale du travail du Vietnam, l'Union des femmes vietnamiennes, le ministère de la Justice et le ministère des Finances pour mettre en place ce plan de soutien », a déclaré M. Le Quan.

Les travailleurs peuvent recevoir une pension après 15 ans de travail

(Baonghean.vn) - Les employés qui cotisent à l'assurance sociale (SI) pendant 15 ansrecevoir une pension en cas de retraite (actuellement 20 ans)m).

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, l'aide aux travailleuses qui prendront leur retraite début 2018 et verront leur pension réduite de 2 à 10 % sera ajustée selon le principe de l'abondement direct. Le niveau de la pension après ajustement servira de base de calcul pour les ajustements ultérieurs, conformément aux dispositions de l'article 57 de la loi sur l'assurance sociale.

Le niveau d'ajustement garantit le principe de « compensation intégrale » de la différence de pension si elle est calculée conformément aux dispositions de l'article 56, clause 2, et de l'article 74, clause 2, de la loi sur l'assurance sociale (sans feuille de route), par rapport à une mise en œuvre conformément à la feuille de route comme pour les hommes. Plus précisément, le taux de pension sera compensé pour les employées partant à la retraite en 2018 à hauteur de 8 %, 2019 à hauteur de 6 %, 2020 à hauteur de 4 %, 2021 à hauteur de 2 % et, à partir de 2022, il n'y aura aucune compensation car elles mettront fin à la feuille de route comme les hommes. Les coûts correspondants sont les suivants : 2018 : 27,8 milliards de VND ; 2019 : 23,7 milliards de VND ; 2020 : 18,1 milliards de VND ; 2021 : 10,3 milliards de VND.

« La durée de cotisation à la sécurité sociale étant différente pour les salariées, le taux de déduction de la pension varie également. Cela entraîne des niveaux d'ajustement différents selon la durée de cotisation et l'année de début de la pension », a déclaré M. Le Quan, précisant que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales élaborait d'urgence le décret susmentionné. Au plus tard dans deux à trois mois, le projet de décret recueillera l'avis des ministères et des services. L'indemnisation des salariées partant à la retraite à compter du 1er janvier 2018 sera mise en œuvre immédiatement après la publication du décret.