Un district a dissous toutes les unités administratives au niveau de la commune.

Le 25 mars, le Comité populaire du district de Ly Son a organisé une cérémonie pour annoncer la résolution 867/NQ-UBTVQH14 du 10 janvier 2020 du Comité permanent de la XIVe Assemblée nationale relative à l'organisation des unités administratives de niveau district et commune dans la province de Quang Ngai. Cette résolution prévoit la dissolution des unités administratives de niveau commune du district de Ly Son.

En conséquence, le district de Ly Son a dissous les unités administratives des communes d'An Hai, d'An Vinh et d'An Binh. Après la dissolution des communes, le district de Ly Son a une superficie naturelle de 10,39 km² et une population de 22 174 habitants. Il est le seul district de la province de Quang Ngai à ne pas avoir de niveau communal.

Le gouvernement local du district de Ly Son exécute les tâches et les pouvoirs attribués par la loi au gouvernement local du district et de la commune sur le territoire du district de Ly Son.

M. Nguyen Quoc Viet, président du Comité populaire du district de Ly Son, a déclaré qu'après la dissolution de la commune, le district de Ly Son a transféré 57 fonctionnaires et fonctionnaires communaux au rang de fonctionnaires de district. Le district de Ly Son a également mis en place une politique de soutien à la suppression d'emplois pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau de la commune et du village.

Conformément à cette résolution, le district de Tay Tra a été fusionné avec le district de Tra Bong ; le district de Duc Pho est devenu la ville de Duc Pho. Cette résolution entre en vigueur le 1er février 2020.

Trouver des solutions au problème des excédents après la fusion des unités administratives

(Baonghean) - Jusqu'à présent (mars 2020), Nghe An a correctement mis en œuvre la feuille de route de la résolution n° 37-NQ/TW du Bureau politique sur l'organisation des unités administratives communales. La question qui préoccupe le plus la population aujourd'hui est de savoir comment gérer l'excédent de cadres et de fonctionnaires, et comment utiliser les installations après la fusion pour optimiser l'efficacité, créer un consensus et éviter les plaintes de la base.