Dernier niveau de soutien au personnel licencié après la fusion des unités administratives aux niveaux de la commune et du hameau à Nghe An

Dans l'après-midi du 6 novembre, sous la présidence du camarade Phan Duc Dong - membre du Comité permanent du Parti provincial, chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Vinh, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a tenu une réunion pour examiner le projet de résolution sur les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, travailleurs non professionnels et bénéficiaires du soutien selon la résolution du Conseil populaire provincial qui sont licenciés en raison de l'aménagement des unités administratives au niveau des communes, de la fusion des hameaux, des blocs et des villages dans la province de Nghe An.

Étaient présents à la réunion la camarade Cao Thi Hien, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-présidente du Conseil populaire provincial, ainsi que des représentants des départements, sections et secteurs provinciaux. Photo : Thanh Le

Niveau de soutien aux fonctionnaires et aux agents de l'État

En conséquence, le projet de résolution précise le niveau de soutien accordé aux sujets concernés, notamment un soutien ponctuel aux fonctionnaires et aux élus communaux.

Français Les cadres et fonctionnaires communaux licenciés en raison de la réorganisation des unités administratives, en plus de bénéficier des politiques de rationalisation de la masse salariale conformément aux dispositions du décret n° 108/2014/ND-CP du 20 novembre 2014 ; du décret n° 113/2018/ND-CP du 31 août 2018 du gouvernement et d'autres politiques conformément aux dispositions de la loi, ont droit aux niveaux de soutien suivants :

Prise en charge de 3 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée pour : les cadres communaux et les fonctionnaires âgés de 55 ans ou plus pour les hommes, de 50 ans ou plus pour les femmes, justifiant de 20 ans de cotisations d'assurance sociale.

Les cadres et fonctionnaires communaux doivent être âgés de 50 ans ou plus pour les hommes et de 45 ans ou plus pour les femmes, et avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus, dont 15 ans de travail dans un lieu avec un coefficient d'indemnité régionale de 0,7 ou plus.

Aide ponctuelle équivalente à 12 mois de salaire actuel en cas de licenciement immédiat.

Soutien ponctuel aux travailleurs non professionnels des communes, quartiers, villes, hameaux, blocs et villages qui sont licenciés en raison de la réorganisation des unités administratives au niveau de la commune et de la fusion des hameaux, blocs et villages, comme suit :

Pour les travailleurs à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes : En plus du régime et des politiques dont ils bénéficient conformément à la loi en vigueur, chaque année de travail est soutenue par 1 mois d'allocation actuelle (soutien maximal ne dépassant pas 15 mois).

Le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, Tran Quoc Chung, a expliqué le contenu qui intéressait les délégués. Photo : Thanh Le

Pour les militants non professionnels des hameaux, des blocs et des villages, des montants spécifiques sont soutenus pour chaque poste comme suit :

Secrétaire de cellule du Parti et chef de hameau, de bloc et de village : le montant du soutien est de 4,5 millions de VND.

Officier de police (également chef adjoint du village) : Le montant de l'aide est de 4 millions de VND.

Capitaine du village : Le montant de l'aide est de 3 millions de VND.

Chef de l'équipe de défense civile (également chef adjoint du bloc) : Le niveau de soutien est de 2,7 millions de VND.

Membres de l'équipe de défense civile : Le niveau de soutien est de 1,6 million de VND.

Soins de santé dans les villages et les hameaux des communes défavorisées selon la réglementation de l'État : le niveau de soutien est de 2,5 millions de VND.

Soins de santé restants dans les hameaux et les villages : le niveau de soutien est de 1,6 million de VND.

Le montant de l'aide est calculé de manière équivalente à 3 mois de l'allocation actuelle la plus élevée pour chaque poste.

Le projet de résolution précise également le montant de l'aide ponctuelle destinée aux membres permanents du Front de la Patrie, aux membres permanents des organisations de masse communales, aux responsables du comité de travail du Front, aux responsables des organisations sociopolitiques et aux responsables des associations de personnes âgées des hameaux, des quartiers et des villages. Le montant spécifique pour chaque poste est le suivant :

Membre permanent du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et membre permanent des organisations de masse au niveau communal : le montant du soutien est de 2 millions de VND.

Chef du comité de front du hameau, du bloc et du village, le niveau de soutien est de 1,4 million de VND.

Le montant de l'aide aux chefs des organisations sociopolitiques et aux chefs de l'association des personnes âgées du hameau, du bloc et du village est de 1,2 million de VND.

Le budget total estimé pour la mise en œuvre de la politique est de 86 113 000 000 millions de VND.

Assurer l’équité pour toutes les matières

En discutant du contenu du projet de résolution, les délégués ont suggéré : Le projet de résolution doit spécifier le niveau de soutien en fonction du temps de travail, ne doit pas égaliser le niveau de soutien entre les sujets ; le montant du soutien doit être calculé en arrondissant le nombre ; il faut envisager d'ajuster et d'équilibrer les politiques appropriées pour chaque sujet, qui sont les cadres et les fonctionnaires au niveau de la commune ; les travailleurs non professionnels au niveau de la commune ; les hameaux, les blocs et les villages non professionnels.

Les délégués ont exprimé des inquiétudes quant au nom de la résolution, aux sources de financement pour mettre en œuvre la politique, à la clarification des principes de mise en œuvre de la politique...

Des responsables du ministère de l'Intérieur discutent d'un règlement administratif avec des fonctionnaires du quartier de Ben Thuy, à Vinh. Photo : Thanh Le

En conclusion de la réunion, le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Phan Duc Dong, a souligné : Le nombre de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels licenciés doit être résolu et une partie du coût de ceux qui ont quitté leur emploi doit être prise en charge.

Il est donc nécessaire d’émettre une politique de soutien distincte et supplémentaire de la province pour contribuer à encourager et à réduire les désavantages pour ceux qui sont licenciés en raison de la politique de fusion.

Le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Phan Duc Dong, a déclaré que le nom de la résolution devrait clairement indiquer la période de mise en œuvre 2019-2021 ; il est nécessaire de stipuler clairement l'année de travail pour calculer le régime de chaque sujet.

Le camarade Phan Duc Dong a demandé à l'agence de rédaction (Département des Affaires intérieures) de se coordonner avec le Comité juridique pour recevoir les avis des délégués afin de compléter et de compléter le projet de résolution à soumettre au Conseil populaire provincial lors de la 11e session du Conseil populaire provincial (session extraordinaire) le 11 novembre.