Nghe An compte encore 6 départements avec plus de directeurs adjoints que prévu.

(Baonghean.vn) - Après examen, Nghe An a découvert qu'il y a 6 départements et branches avec plus de chefs adjoints que prévu, les a mis à l'étude et devrait être achevé en 2018. C'est l'information déclarée lors de la séance de travail des dirigeants provinciaux avec le ministère de l'Intérieur.

Les services dont le nombre de députés dépasse le règlement seront sanctionnés.

En rendant compte des résultats de la mise en œuvre du travail du Département des Affaires Intérieures au cours des 8 premiers mois de l'année, le camarade Dau Van Thanh - Directeur du Département des Affaires Intérieures a affirmé que l'unité a bien accompli les tâches régulières et ponctuelles assignées.

Par exemple, en ce qui concerne l'organisation et le personnel, le Département a conseillé au Comité populaire provincial de créer deux nouvelles unités ; de fusionner, de consolider et de réorganiser 32 unités ; de réglementer les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle, l'appareil et le personnel de 18 unités ; d'évaluer les plans et de décider d'accorder l'autonomie à 10 unités de service public ; et d'approuver les projets de postes de travail pour 38 agences et unités.

Séance de travail. Photo : TG

« Il y a encore quelques unités qui n'ont pas soumis le projet de poste de travail comme le ministère des Transports, le ministère de la Construction, le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement, le ministère de la Culture et des Sports, le ministère du Tourisme, 6 collèges et universités de la province à l'exception du Collège Vietnam-Allemagne,… », a souligné le directeur du ministère de l'Intérieur.

Présentant également ce contenu, le camarade Le Sy Phuong - Chef du Département du Personnel et des Organisations Non Gouvernementales a déclaré qu'après examen, Nghe An a découvert qu'il y avait 6 départements et branches avec le nombre de députés dépassant la réglementation, et tous ces cas ont été mis à l'étude et devraient être achevés en 2018.

Par ailleurs, le Département a continué de renforcer l'inspection et d'exhorter les sections et les districts à appliquer strictement les directives du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial concernant la rectification de la situation des contrats de travail, des enseignants et des employés, et la résolution des licenciements dans les services publics. Le recrutement des fonctionnaires a été rigoureusement appliqué ; le Département a conseillé sur le recrutement et a accueilli 36 fonctionnaires dans les organismes administratifs, envoyé 41 fonctionnaires passer l'examen de reclassement et nommé 52 personnes au grade de spécialiste principal.

Le camarade Dau Van Thanh, directeur du Département de l'Intérieur, a présenté les résultats exceptionnels des activités du Département au cours des huit premiers mois de 2017. Photo : TG

En ce qui concerne la réforme administrative (AR), le Département a conseillé au Comité populaire provincial d'établir une délégation et de mener des inspections de conformité à la discipline et à la discipline administrative conformément à l'esprit de la Directive 26-CT/TTg du Premier ministre, de la Directive 17-CT/TU du Comité provincial du Parti et de la Directive 10/CT-UBND de la province dans 27 unités, en détectant et en corrigeant les violations, améliorant ainsi la qualité, la sensibilisation et l'éthique des fonctionnaires et des employés publics...

N'ayant pas peur de « toucher », ils créent des changements dans la réforme administrative

Lors de la séance de travail, le chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a demandé au Département de l'Intérieur de se coordonner plus étroitement avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour conseiller sur la mise en œuvre des politiques et des résolutions. Concernant la question de la structure organisationnelle, liée à la politique de dissolution, de fusion et de création, le camarade Nguyen Huu Lam a déclaré que le Département devait examiner très attentivement ; non seulement conseiller de manière unilatérale, mais aussi passer par le Comité du Parti du Comité populaire provincial avant de soumettre le dossier au Comité permanent du Comité provincial du Parti. En outre, il a également déclaré qu'il était nécessaire d'être déterminé à atteindre l'objectif de rationalisation de 10 % de la masse salariale totale conformément aux règlements du gouvernement central.

La camarade Cao Thi Hien, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-présidente permanente du Conseil populaire provincial, a déclaré que le rapport de réforme administrative du ministère de l'Intérieur devait être évalué clairement et précisément, sans crainte de « toucher » pour instaurer des changements dans toute la province. Photo : TG

La vice-présidente permanente du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, a reconnu les efforts du ministère de l'Intérieur au cours des 8 derniers mois et a fait un certain nombre de propositions : demander au ministère d'observer et de superviser de près les dossiers aux points de litiges administratifs des frontières ; renforcer la coordination entre le ministère de l'Intérieur et les secteurs concernés pour jeter les bases de l'affectation du personnel ; le ministère doit saisir les questions promises lors des réunions du Conseil populaire provincial, y compris les réunions précédentes, examiner et résoudre les recommandations des électeurs ; renforcer la gestion des associations par l'État ;...

Concernant la réforme administrative, la camarade Cao Thi Hien a déclaré : « C'est la pression du secteur, mais nous devons faire des efforts. Nous demandons au Département de ne pas formuler de conclusions générales dans son rapport trimestriel, mais de procéder à une évaluation claire et précise, sans craindre de « toucher » pour instaurer des changements dans toute la province. »

En accord avec les recommandations formulées lors de la séance de travail, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Le Xuan Dai, a franchement souligné la situation actuelle de l'évaluation de l'indice PAR de la province, qui est « en dents de scie » comme un graphique sinusoïdal, et s'est inquiété du manque de solutions solides pour créer une percée qualitative dans les examens de recrutement des fonctionnaires.

« Il est nécessaire de déterminer si les candidats occupent ou non les postes requis et d'envisager comment réformer l'examen professionnel pour éviter de créer des questions « médiocres » qui ne répondent pas aux exigences pratiques », a déclaré le vice-président permanent du Comité populaire provincial.

Le camarade Le Xuan Dai a également suggéré que le ministère de l'Intérieur renforce son contrôle de la réforme administrative afin de cerner les lacunes existantes, de rendre compte rapidement aux dirigeants provinciaux, de fournir des informations à la presse et de permettre au Comité du Parti des agences provinciales de classer les agences du Parti. « Les unités et les localités sont très préoccupées par cette question. Le ministère de l'Intérieur doit savoir exploiter pleinement ses outils et ses pouvoirs et agir concrètement pour opérer des changements positifs dans la réforme administrative. Si, lors des réunions, nous citons spécifiquement les unités qui tardent à mettre en œuvre la réforme administrative, la qualité de celle-ci en sera immédiatement améliorée. »

Vérification du respect de la discipline et de la discipline administrative à l'Union des coopératives de la province de Nghe An. Photo : TG

Choses à faire immédiatement

En conclusion de la séance de travail, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Xuan Duong, a hautement apprécié les efforts du Département de l'Intérieur au cours des 8 premiers mois de l'année, et a en même temps noté les lacunes et les limites des activités du Département de l'Intérieur :

« La qualité des conseils prodigués par le personnel du ministère, notamment par les responsables et les experts dans certains domaines, reste limitée. Ils s'intéressent uniquement aux questions concrètes et ne sont pas proactifs dans la formulation de conseils sur des tâches clés à long terme, telles que le perfectionnement de l'appareil, la gestion du personnel, des fonctionnaires, des employés publics et la réforme administrative… »

« En particulier, le développement du projet de rationalisation de la paie pour la période 2015-2021 est encore lent. La délégation de suivi de l'Assemblée nationale a également rappelé Nghe An parmi les 63 provinces et villes, demandant au ministère de l'Intérieur d'y prêter attention », a souligné le président du Comité populaire provincial.

Sur cette base, les dirigeants du Comité populaire provincial ont demandé au Département des affaires intérieures de renforcer la coordination avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti dans les travaux concernés, en se concentrant sur les tâches clés dans les temps à venir : continuer à conseiller le Comité populaire provincial pour innover l'appareil dans le sens de la rationalisation et de l'efficacité ; encourager et inspecter la mise en œuvre du projet de postes de travail dans les 9 unités restantes ; promouvoir la rectification de la fonction publique et du régime des fonctionnaires ; conseiller et diriger une gestion stricte des manifestations négatives dans le travail du personnel et le recrutement.

Le président du Comité populaire provincial a également accordé une attention particulière à quatre mesures urgentes. Premièrement, le ministère de l'Intérieur doit rendre compte chaque mois, lors de la réunion du Comité populaire provincial, des travaux de réforme administrative et les rectifier rapidement.

« Tout département ou secteur ayant commis une infraction doit être mentionné dans le rapport. Tout département ou secteur ayant commis une infraction au cours du mois doit également être signalé avec précision et en détail afin de permettre une correction », a ordonné le président du Comité populaire provincial.

Deuxièmement, selon le camarade Nguyen Xuan Duong, dans le cadre du travail d'émulation et de récompense, il est nécessaire de revoir les politiques et les régimes, en se concentrant sur la résorption du retard accumulé dans les dossiers et les régimes pour les personnes méritantes. Troisièmement, le ministère de l'Intérieur doit adopter une position claire et adopter de bonnes méthodes pour coordonner ses activités avec les autres secteurs et conseiller sur les mécanismes, les politiques et les contenus liés à l'organisation de l'appareil. Quatrièmement, le ministère doit, dans un avenir proche, prodiguer des conseils proactifs sur la résolution des conflits et des différends relatifs aux limites administratives dans les localités.

Concernant les propositions soulevées lors de la séance de travail, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Xuan Duong, a affirmé qu'il est nécessaire de donner la priorité et de créer des conditions favorables pour le Département des affaires intérieures - une unité qui, si elle évolue bien, contribuera fortement à créer du mouvement pour toute la province.

Jeu Giang