Nghe An : Atelier sur l'amélioration de l'efficacité de la coordination de la formation des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public

Français Le matin du 31 mars, l'École politique provinciale s'est coordonnée avec le Département de propagande du Comité provincial du Parti pour organiser un atelier sur l'amélioration de l'efficacité de la coordination dans la formation et le développement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province de Nghe An. Mise en œuvre du projet n° 35-DA/TU du 16 octobre 2020 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le développement des connaissances pratiques des cadres et des enseignants de l'École politique provinciale de Nghe An et des centres politiques au niveau du district pour la période 2020-2025.

Français Étaient présents à l'atelier le camarade Nguyen Van Thong - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ; les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti : Le Duc Cuong - Chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ; Nguyen Thi Thu Huong - Chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti ; Nguyen Nam Dinh - Secrétaire du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales. Étaient également présents la camarade Le Thi Hoai Chung - Membre du Comité exécutif du Comité provincial du Parti, directrice de l'École politique provinciale ; des représentants des dirigeants des départements, sections et secteurs provinciaux ; des districts, des villes et des bourgs.

Scène de conférence. Photo : Thanh Le

PROACTIF ET CRÉATIF DANS LA COORDINATION DE LA FORMATION

Discours d'ouverture de l'atelier, PrincipalÉcole politique provincialeLe Thi Hoai Chung a souligné : Le travail de formation et de promotion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics joue un rôle particulièrement important, contribuant à construire une équipe « à la fois rouge et professionnelle » pour renforcer le système politique de la province ; créant la position et la force pour accomplir les critères et les tâches fixés.

Conscients de cette importance, ces derniers temps, avec proactivité, positivité et créativité, le travail de coordination de la formation et de promotion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics a reçu l'attention, le leadership et la direction des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux, et a obtenu de nombreux résultats globaux dans de nombreux aspects du travail.

La camarade Le Thi Hoai Chung a prononcé le discours d'ouverture de l'atelier. Photo : Thanh Le

« Atelier sur l'amélioration de l'efficacité de la formation et du développementtravail du personnel, fonctionnaires et employés publics de la province de Nghe An. Mise en œuvre du projet n° 35-DA/TU du 16 octobre 2020 du Comité permanent du Parti provincial" sur la formation des connaissances pratiques pour les cadres et les enseignants de l'École politique provinciale de Nghe An et des centres politiques au niveau du district pour la période 2020-2025 afin de promouvoir les résultats obtenus.

« Dans le même temps, l'atelier vise à fournir des recommandations et des solutions pour améliorer l'efficacité de la coordination dans la formation, l'encouragement et la constitution d'une équipe de fonctionnaires provinciaux, de fonctionnaires et d'employés publics afin de garantir la qualité, de répondre aux exigences et aux tâches dans la nouvelle situation », a souligné la camarade Le Thi Hoai Chung.

Le rapport sur la coordination de la formation et du perfectionnement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province de Nghe An au cours de la période 2016-2020 montre que chaque année, l'École politique provinciale a coordonné et conseillé de manière proactive l'élaboration de documents de leadership et d'orientation sur la formation et le perfectionnement, et a organisé des activités et des conférences au niveau provincial.

Délégués participant à l'atelier. Photo : Thanh Le

Dans le cadre de la coordination de l'organisation et de la mise en œuvre des activités de formation et de perfectionnement au cours de la période 2016-2020, l'École politique provinciale a collaboré avec les organismes et les unités afin d'atteindre et de dépasser les objectifs et les plans de formation et de perfectionnement des cadres, fonctionnaires et agents publics assignés par le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial. Ainsi, l'École politique provinciale a coordonné et formé directement 311 classes, accueillant 22 306 élèves.

Parallèlement, l'École politique provinciale coordonne la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics ; coordonne la compilation du contenu et des programmes des cours de formation, des mises à jour des connaissances et des cours de formation spécialisés ; organise des conférences de rapport thématiques ; coordonne la gestion des enseignants et des étudiants et exécute le travail des directeurs d'école.

Nguyen Nam Dinh, secrétaire du Comité provincial des agences du Parti, a prononcé un discours lors de l'atelier. Photo : Thanh Le

Lors de l'atelier, les commentaires des délégués ont porté sur l'évaluation des résultats de la coordination dans la formation et le développement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics entre l'École politique provinciale et les départements, branches et unités provinciaux, les districts, les villes, les comités du Parti de ville et les centres politiques au niveau du district ces derniers temps.

Nguyen Thi Thu Huong, chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, s'exprime lors de l'atelier. Photo : Thanh Le

Les commentaires ont permis de clarifier les difficultés et les obstacles rencontrés par les unités dans le processus de coordination. Ils ont également discuté de l'élaboration de plans et de tâches, en proposant des orientations et des solutions pour surmonter les lacunes et les limites du travail de coordination et améliorer la qualité de la formation et de l'encadrement des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public dans les années à venir.

Des délégués du district de Yen Thanh ont pris la parole lors de l'atelier. Photo : Thanh Le

Les délégués ont proposé des solutions spécifiques pour mettre en œuvre efficacement le projet n° 35 du Comité permanent provincial du Parti sur la formation pratique des cadres et des enseignants de l'école politique provinciale de Nghe An et des centres politiques au niveau du district, période 2020-2025.

AMÉLIORER LA QUALITÉ DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DU PERSONNEL

S'exprimant lors de l'atelier, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Van Thong, a reconnu et hautement apprécié la coordination entre les niveaux, les secteurs et les unités dans la formation et le développement des cadres, répondant de plus en plus aux besoins des agences et des unités.

Des programmes de formation innovants et diversifiés répondent aux besoins d’amélioration des compétences et des qualifications des cadres, contribuant à conseiller la province dans la direction et l’inspection du travail d’éducation en théorie politique.

Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a prononcé un discours lors de l'atelier. Photo : Thanh Le

Convenant des limites mentionnées dans le processus de coordination entre les agences et les unités, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a souligné que la limitation la plus importante dans le travail de coordination est l'absence d'un mécanisme flexible pour résoudre les difficultés et les conflits dans le processus de coordination.

Selon le camarade Nguyen Van Thong, le besoin de formation et de promotion des cadres de chaque agence et unité est différent à différents moments et à différentes étapes en raison des différentes structures de cadres.

Cependant, le plan d'entraînement reste général et complémentaire, ne tenant pas compte des différences entre chaque étape et chaque période. De plus, des réglementations inadaptées concernant l'âge et les modalités d'entraînement empêchent la mise en œuvre du plan d'entraînement et l'ouverture des cours conformément au plan.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a souligné que la coordination entre tous les niveaux, secteurs, agences et unités vise à améliorer la qualité de la formation et à promouvoir les cadres. Cette coordination vise à répondre rapidement et pleinement aux besoins croissants, diversifiés et riches en matière de formation et de développement des théories, connaissances et compétences politiques des cadres, tout en garantissant l'efficacité et en répondant aux souhaits des étudiants et aux intérêts des enseignants.

L'atelier a été marqué par la cérémonie de signature du programme de coopération entre le Département de la propagande du Comité provincial du Parti et l'École politique provinciale. Photo : Thanh Le

Pour une bonne coordination, il est nécessaire d'améliorer la qualité des enseignants de l'École politique et des centres de formation politique des districts, des villes et des communes. Le processus de coordination entre les niveaux, les secteurs, les agences et les unités doit être flexible, créatif et audacieux pour proposer des solutions visant à surmonter les difficultés et les obstacles lorsque la réglementation n'a pas été modifiée ou complétée de manière appropriée.

Pour l'École politique provinciale, il est nécessaire de renforcer la coordination avec les comités du Parti à tous les niveaux, départements, branches et secteurs pour achever le plan annuel de formation et de développement ; continuer à innover dans les méthodes d'enseignement et d'apprentissage ; répondre aux installations matérielles pour l'enseignement et l'apprentissage ; conseiller le Comité permanent du Parti provincial pour mettre en œuvre de manière synchrone des solutions pour faire de l'École politique provinciale un centre de recherche, de formation et de développement pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Pour les départements, les branches, les districts, les villes et les villages, il est nécessaire de veiller à créer toutes les conditions pour que les cadres puissent participer aux cours d'études, de formation et de perfectionnement afin d'améliorer leur niveau de théorie politique.