Nghe An déploiera un recrutement spécial d'enseignants contractuels.

Voici le contenu du communiqué officiel n° 8162/UBND-VX publié le 15 novembre sur le recrutement spécial des enseignants ayant des contrats et payé des cotisations sociales à partir de 2015 ou avant par le Bureau du Comité populaire de la province de Nghe An, transmettant la directive du vice-président du Comité populaire Le Ngoc Hoa.

Cours au lycée-internat ethnique Nghe An. Illustration : Thanh Duy

Auparavant, le ministère de l'Intérieur avait publié le communiqué officiel n° 5378/BNV-CCVC daté du 5 novembre 2019, signé par le vice-ministre Nguyen Trong Thua, aux comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central pour déployer le contenu ci-dessus.

Français Le Ministère a déclaré que pour surmonter les lacunes dans la gestion et l'utilisation du personnel de carrière de l'éducation et de la santé, le Politburo (dans la dépêche officielle n° 9028-CV/VPTW du 11 mars 2019 du Bureau central du Parti) et le Premier ministre (dans la dépêche officielle n° 1480/VPCP-TCCV du 5 juin 2019 du Bureau du gouvernement) ont convenu en principe d'autoriser les localités à considérer des cas particuliers pour les enseignants qui ont eu des contrats de travail et payé l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2015 ou avant dans le quota de personnel, avec des capacités et des qualifications adaptées aux exigences du poste à recruter.

Par conséquent, pour unifier la mise en œuvre de cette politique, le ministère de l'Intérieur demande aux présidents des comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale de :

Conformément aux dispositions de la Loi sur les employés publics et à ses directives d'application, les comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale sont responsables du recrutement des employés publics dans les unités de service public sous leur gestion.

Par conséquent, le ministère de l'Intérieur demande aux présidents des comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale de diriger la révision et la synthèse de la liste des enseignants qui ont eu des contrats de travail à partir de 2015 ou avant et sur la base du quota du nombre de personnes travaillant comme enseignants (masse salariale des enseignants) qui n'ont pas été utilisés pour décider du recrutement spécial pour ce groupe de matières conformément à la politique du Politburo et du Premier ministre.

Les sujets pris en considération pour un recrutement spécial sont les enseignants qui travaillent sous un contrat de travail pour un poste d'enseignant dans un établissement d'enseignement public, qui ont signé un contrat de travail avec paiement obligatoire de l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, et qui travaillent comme enseignants dans les établissements d'enseignement publics de la région avant le 31 décembre 2015, dans les limites du quota de personnel, et qui ont la capacité et les qualifications appropriées aux exigences du poste à recruter.

Le recrutement spécial pour les matières ci-dessus doit garantir le respect des réglementations du ministère de l'Éducation et de la Formation sur les normes de titre, le cadre de la liste des postes et le nombre d'employés travaillant dans les établissements d'enseignement publics, garantissant ainsi la publicité et la transparence.

Après avoir procédé au recrutement spécial pour les matières ci-dessus, s'il reste des quotas d'enseignants, l'examen de recrutement ou la sélection publique sera alors effectué conformément aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires et aux instructions d'application.

Le ministère de l'Intérieur a également noté que pour les localités qui ont procédé à un recrutement spécial des enseignants susmentionnés et recruté conformément aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires avec suffisamment de quotas d'enseignants assignés mais qui ont encore des enseignants sous contrat de travail, les contrats de travail seront résiliés conformément aux dispositions de la loi.