Nghe An : Renforcer la discipline, la discipline administrative, renforcer l'inspection et la supervision des performances du service public
(Baonghean.vn) - C'est l'un des contenus du communiqué officiel n° 9837/UBND-KSTT sur la résolution des lacunes et des limites du travail de réforme administrative en 2022 dans la province de Nghe An.
Français En conséquence, en application de l'Avis n° 354/TB-VPCP du 14 novembre 2022 du Bureau du Gouvernement sur la conclusion du Comité directeur de la réforme administrative (PAR) du Gouvernement lors de la 2e réunion du 19 octobre 2022 ; Rapport n° 278/BC-BPC du 28 novembre 2022 du Comité juridique, le Conseil populaire provincial sur les résultats de l'examen du Rapport PAR de l'État de la province de Nghe An en 2022, les tâches et les solutions en 2023 et pour surmonter les lacunes et les limites du travail PAR de la province de Nghe An en 2022, le Comité populaire provincial demande aux directeurs de département, aux chefs de département et de branches au niveau provincial, aux présidents des comités populaires des districts, des villes et des bourgs de se concentrer sur la bonne mise en œuvre du contenu suivant :
1.Continuer à renforcer le leadership, l'orientation et promouvoir le rôle et la responsabilité des chefs de département, de branche, de secteur et de localité dans la réforme administrative. Veiller à allouer le temps, les ressources humaines, financières et autres ressources nécessaires pour se concentrer sur la réalisation des objectifs, contenus et tâches restants conformément au plan établi, en prenant en compte l'efficacité des services rendus aux citoyens et aux entreprises, ainsi que l'efficience et l'efficience des agences de l'État comme critères d'évaluation et de classification des agences, unités et localités ; renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des tâches de réforme administrative.
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Le groupe de travail du ministère de l'Intérieur a inspecté le système d'évaluation de la satisfaction dans le cadre des procédures administratives du service « guichet unique » du district de Nam Dan. Photo : Mai Hoa |
2.Se concentrer sur le perfectionnement des institutions, en étudiant, révisant et proposant régulièrement des modifications, des compléments ou l'abrogation des réglementations légales en vigueur, illégales, contradictoires ou faisant double emploi, afin de gérer les difficultés rencontrées dans l'exécution des tâches courantes et les nouvelles tâches urgentes découlant de la réforme administrative. Améliorer la qualité du conseil pour l'élaboration et la promulgation des documents juridiques, en garantissant la ponctualité, la qualité, la conformité aux réglementations légales et l'adéquation aux réalités locales.
3.Les départements, les branches, les secteurs et les localités déploient des tâches et des solutions pour promouvoir la réforme des procédures administratives (PA), en notant les tâches qui doivent être déployées et achevées de toute urgence : Continuer à examiner et à recommander aux agences et aux individus compétents de modifier, compléter ou supprimer les PA inutiles, illégales ou déraisonnables ; mettre à jour de manière complète et précise et publier rapidement les réglementations et les plans visant à réduire et à simplifier les procédures administratives, en particulier les procédures liées aux activités commerciales sur les portails et les sites Web des départements, des branches, des secteurs et des localités, aux lieux de transaction et sous d'autres formes prescrites.
Achever la normalisation des résultats du traitement des procédures administratives dans la Base de données nationale des procédures administratives, poursuivre l'organisation et le perfectionnement du Guichet unique à tous les niveaux ; modifier et compléter le Règlement sur l'organisation et le fonctionnement du Guichet unique à tous les niveaux. Créer, moderniser et compléter l'entrepôt de données électroniques des organisations et des particuliers dans le Système d'information pour le traitement des procédures administratives. Numériser les dossiers et les résultats du traitement des procédures administratives : rattraper l'arriéré des dossiers en souffrance dans le Système d'information provincial pour le traitement des procédures administratives afin de garantir leur exactitude ; partager, intégrer et mettre à jour efficacement les données du système afin d'améliorer l'efficacité du travail de gestion. Déployer en temps opportun des projets d'application des technologies de l'information et de transformation numérique dans les agences de l'État.
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Les fonctionnaires du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales utilisent les technologies de l'information pour accomplir leurs tâches professionnelles et résoudre rapidement les procédures administratives. Photo : TL |
4.Continuer à examiner et à conseiller le Comité populaire provincial pour promulguer des règlements sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les structures organisationnelles des agences et des unités ; définir clairement les fonctions, les tâches et les pouvoirs, éviter les chevauchements, les doublons ou les omissions de tâches, réduire les étapes intermédiaires ; organiser efficacement les cadres et les fonctionnaires en fonction des postes ; former et améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; lier l'efficacité du travail à l'évaluation et à la classification. Renforcer la discipline et la discipline administrative, renforcer l'inspection et la supervision de l'exécution des fonctions et tâches publiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, détecter rapidement les cas de harcèlement, de contrariété et de négativité afin de les corriger et de les ajuster pour éviter les violations.
5.Mobiliser toutes les ressources sociales au service de la réforme administrative, mettre en place des mécanismes pour encourager la participation des citoyens et des entreprises à la réforme administrative ; recueillir les commentaires et contributions des citoyens et des entreprises sur la réforme administrative. Prévoir des ressources financières suffisantes pour mener à bien les travaux de réforme administrative.
Demander aux directeurs de département, aux chefs de département et de section au niveau provincial, ainsi qu'aux présidents des comités populaires de district, de ville et de bourg, de veiller à la mise en œuvre rigoureuse des dispositions susmentionnées. En rendre compte périodiquement au comité populaire provincial (par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur).