Nghe An renforce la direction et l’inspection du respect de la discipline et de l’ordre administratif.
Pour garantir que la mise en œuvre de la politique de non-organisation au niveau du district et de poursuite de la fusion des unités administratives au niveau de la commune se déroule sans heurts, sans affecter le progrès et l'efficacité du travail quotidien, tous les niveaux et secteurs de Nghe An ont déployé de nombreuses solutions pour renforcer la discipline, stabiliser l'idéologie de l'équipe dans le processus de réorganisation de l'organisation et assurer le bon déroulement des activités du Parti et du gouvernement.
Proactif depuis la base
Issue de la fusion des communes de Xuan Lam et de Hong Long, la nouvelle commune de Xuan Hong (Nam Dan) s'est attachée à stabiliser sa structure organisationnelle et à mettre en œuvre résolument des actions de développement socio-économique. Actuellement, le centre de transactions « guichet unique » de la commune accueille une centaine de personnes chaque jour. La commune a affecté du personnel pour guider et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives.

« Je suis venue compléter les démarches pour compléter mon enregistrement de domicile et j'ai reçu des instructions précises de la part des responsables et des fonctionnaires de la commune pour effectuer les démarches administratives par l'intermédiaire des services publics, et non plus sur papier. J'ai trouvé cela très pratique », a déclaré Mme Nguyen Thi Phuong, une habitante de la commune de Xuan Hong.
Afin de renforcer la discipline et la discipline administrative, conformément aux directives du président du comité populaire provincial, le président du comité populaire du district de Nam Dan a publié de manière proactive un plan visant à inspecter la mise en œuvre de la discipline et de la discipline administrative ; a attribué des responsabilités aux agences et aux unités pour examiner, synthétiser et éditer de manière proactive les documents et les dossiers à remettre avant que l'unité au niveau du district ne cesse ses opérations.

Le chef du Département des affaires intérieures du district de Nam Dan, Hoang Nghia Hung, a déclaré : « En cette période, les responsables ont certaines préoccupations. Le district a fait un excellent travail de diffusion et d'orientation idéologique afin que les responsables, les fonctionnaires et la population puissent comprendre les principales politiques du Parti et de l'État concernant l'organisation des unités administratives et la rationalisation de l'appareil. »
Dans le même temps, le district a publié un document de directive, coordonné l'inspection publique, l'inspection disciplinaire, la discipline administrative, les procédures liées aux personnes et aux entreprises doivent être concentrées sur le traitement sans délai, toute unité en retard sera immédiatement rappelée par écrit.

Dans le district de Nghi Loc, les responsables ont récemment ordonné aux départements, aux services et aux unités d'appliquer strictement la discipline et les règles administratives. En particulier, dans le cadre de la réorganisation des unités administratives, certains fonctionnaires ont fait preuve de laxisme dans l'exercice de leurs fonctions.

Pour remédier à la situation ci-dessus, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghi Loc s'est attaché à diriger de manière décisive et synchrone, à élever la conscience, l'attitude et l'esprit de service aux personnes et aux entreprises des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires et des employés publics de la région.
En même temps, disciplinez résolument les fonctionnaires qui manquent de responsabilité dans la gestion du travail afin d'appliquer strictement la discipline et les règles administratives, gérez le travail de manière proactive avec le plus grand sens des responsabilités ; considérez cela comme un critère d'évaluation, de classification, d'organisation, d'affectation et de sélection des fonctionnaires, des fonctionnaires et des employés publics dans les temps à venir.

Le président du Comité populaire du district de Nghi Loc a décidé de suspendre temporairement M. Vo Trong Tinh, secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune de Nghi Trung, pour manque de responsabilité dans la direction, la gestion et l'exécution des travaux. La période de suspension temporaire de M. Tinh s'étend du 3 au 8 avril 2025.
Le camarade Nguyen Thanh Tung, président du Comité populaire du district de Nghi Loc, a déclaré : « Le district a élaboré un plan de réforme administrative synchrone visant à simplifier, réduire les délais et les coûts de mise en œuvre, notamment pour les procédures administratives des particuliers et des entreprises. Parallèlement, il s'agit d'améliorer la qualité des services publics en ligne afin de répondre aux exigences et de créer une habitude de gestion des procédures administratives dans l'environnement électronique des particuliers et des entreprises, en vue de la construction d'un gouvernement et d'une société numériques. Parallèlement, il s'agit de mettre en œuvre le projet de simplification de l'appareil conformément à la feuille de route du gouvernement central et de la province. »

Correction opportune
Selon la proposition du ministère de l'Intérieur, les autorités de district cesseront d'exercer leurs fonctions et pouvoirs et cesseront leurs activités à compter du 1er juillet 2025. C'est également le moment où les localités se concentrent sur la mise en œuvre des mesures de développement socio-économique pour contribuer à l'objectif de croissance à deux chiffres de la province en 2025, tout en accélérant la démolition des logements temporaires et vétustes et en préparant la fusion des unités administratives communales. Parallèlement, le nombre de personnes intervenant au centre de transactions pour les procédures administratives a également augmenté.

Cependant, dans le processus de mise en œuvre de la politique de réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et de construction d'un modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux (pas d'organisation au niveau du district, poursuite de la fusion des unités administratives au niveau de la commune), il existe encore un groupe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics au niveau de la base qui ont des pensées et des humeurs d'anxiété, d'inquiétude, travaillent à moitié et montrent des signes d'abandon ; certains comités et organisations du Parti n'ont pas rapidement corrigé et n'ont pas fait un bon travail de propagande et d'orientation.

Français Pour rectifier et surmonter rapidement la situation ci-dessus, au nom du Comité permanent du Parti provincial de Nghe An, le secrétaire du Parti provincial de Nghe An, Nguyen Duc Trung, a signé et émis le Dépêche Officiel n° 3529-CV/TU daté du 9 avril 2025, demandant aux Comités du Parti de district, de ville, de bourg, aux Comités du Parti des Organismes provinciaux du Parti, aux Comités du Parti des Comités populaires provinciaux et aux organismes spécialisés de conseiller et d'aider le Comité provincial du Parti à renforcer la direction de la discipline et de la discipline administrative.
Le président du Comité populaire provincial de Nghe An, Le Hong Vinh, a également signé et publié des documents demandant la rectification de la discipline et de la discipline administrative dans les agences et unités de la province ; l'application stricte des réglementations sur l'éthique publique et la culture de bureau ; et le respect des réglementations sur l'utilisation efficace du temps de travail.

Le Président du Comité populaire provincial a demandé aux dirigeants des départements, branches et unités provinciaux de traiter rapidement le travail selon leurs fonctions, leurs tâches, leur avancement et les délais prescrits, en particulier les procédures directement liées aux personnes, aux organisations, aux individus et aux entreprises ; d'éviter de se soustraire à leurs responsabilités, de provoquer des retards et des congestions ; de considérer cela comme un critère pour évaluer, classer, organiser, affecter et sélectionner les cadres, les fonctionnaires et les employés publics dans les temps à venir.
Dans le même temps, le président du Comité populaire provincial a demandé aux autorités compétentes de réduire et de simplifier les réglementations et les procédures administratives sous leur autorité de gestion, en assurant une réduction d'au moins 40 % du temps de traitement des procédures administratives par rapport aux réglementations actuelles.

Les dépêches officielles visant à rectifier la discipline du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, ainsi que les solutions apportées par les agences, les unités et les localités, ont insufflé un sens des responsabilités et une détermination à tous les niveaux et dans tous les secteurs, notamment dans le cadre de la réorganisation et de la transformation du modèle de gouvernement local en deux niveaux. De là, il est possible de bâtir une administration professionnelle et efficace, au service de la population et des entreprises.