Les retraités voient leurs horaires de travail réduits ?
(Baonghean.vn) - Selon la réglementation en vigueur, au cours de la dernière année avant la retraite, les employés sont autorisés à réduire leurs heures de travail normales ou à appliquer un régime de travail à temps partiel.
Beaucoup de gens se demandent si la dernière année avant la retraite (hommes de 59 ans et femmes de 54 ans) peut être travaillée à temps partiel ou à temps réduit. Existe-t-il une réglementation obligatoire en la matière et une réglementation obligeant les employeurs à financer cette période ?
 |
| Illustration. Photo : Document |
Conformément à l'article 10, article 3 du décret 45/2013/ND-CP, il est stipulé que : Réduire le temps de travail d'une heure pour les travailleurs âgés et être rémunéré pour ce temps réduit au cours de la dernière année avant la retraite.
L’article 166, clause 3, du Code du travail de 2012 stipule :« Au cours de la dernière année précédant la retraite, les employés sont autorisés à réduire leurs heures de travail normales ou à appliquer un régime de travail à temps partiel. »Il n’existe aucune disposition obligatoire prévoyant le paiement d’heures de travail réduites aux salariés au cours de la dernière année précédant l’âge de la retraite.
Conformément à l’article 4, clause 1, du Code du travail de 2012, les accords garantissant aux salariés des conditions plus favorables que celles prescrites par la législation du travail sont encouragés.
Changement de méthode de calcul des pensions à partir du 1er janvier 2018 : de nombreuses personnes demandent une retraite anticipée
Craignant d'être désavantagés lors du changement du mode de calcul des pensions à partir du 1er janvier 2018, de nombreux travailleurs ont demandé une retraite anticipée.
