8x leaders dans les hautes terres de Nghe An
(Baonghean) - Ces derniers temps, le district de Quy Chau s'est attaché à former, à encourager et à créer une réserve de cadres, en accordant une attention particulière aux jeunes cadres, aux femmes cadres et aux cadres issus des minorités ethniques. Ainsi, les conditions sont réunies pour que les jeunes cadres puissent progressivement occuper des postes de direction clés, notamment au niveau local. Cependant, l'accès de Quy Chau à ces jeunes cadres est actuellement difficile.
8x chefs de commune
Chau Thang est une commune montagneuse difficile, dont 85 % de la population est d'origine thaïlandaise. La vie des habitants dépend principalement de la production agricole. Le taux de pauvreté local reste élevé, les investissements dans les infrastructures sont insuffisants ; la majorité des jeunes qualifiés travaillent loin, sans être présents régulièrement sur place, ce qui nuit considérablement au travail de formation des membres du comité du Parti de la commune de Chau Thang.
Cependant, après le Congrès du Parti de la commune pour la période 2015-2020, avec un nouveau Comité exécutif jeune et dynamique, notamment la jeune cadre féminine Luong Thi Chi (née en 1981) - Secrétaire adjointe du Comité du Parti de la commune de Chau Thang, de nombreuses initiatives et bonnes pratiques ont été mises en place pour conseiller le Comité du Parti et le gouvernement de se concentrer sur le leadership et la direction afin de donner vie à la résolution, créant ainsi un mouvement d'émulation dynamique, pratique et efficace dans la localité.
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Luong Thi Chi, secrétaire adjointe du Comité du Parti de la commune de Chau Thang, a décerné des certificats de mérite à des personnalités, exemples typiques d'une mobilisation populaire habile. Photo : Phuong Thuy |
Pour être proche de la population, la camarade Luong Thi Chi a participé directement aux réunions des cellules du Parti dans cinq hameaux et villages afin de sensibiliser, d'orienter et de former les masses qualifiées pour adhérer au Parti. Parallèlement, elle a approché chaque cadre, syndicaliste et citoyen pour écouter ses réflexions et ses aspirations, résolvant ainsi les problèmes à la base. Grâce à cela, de 2015 à aujourd'hui, la commune de Chau Thang a accueilli 29 nouveaux membres du Parti, dépassant ainsi l'objectif fixé dans le plan.
« La secrétaire adjointe du Comité du Parti, Luong Thi Chi, est toujours proche et enthousiaste dans toutes les tâches, grâce à quoi les cadres et les membres du Parti dans notre cellule du Parti ainsi que le peuple promeuvent toujours la force de la solidarité et un consensus élevé, de sorte que toutes les tâches et tous les objectifs sont progressivement accomplis. »
Le camarade Nguyen Van Dung (né en 1986) a commencé à occuper le poste de secrétaire adjoint du comité du parti de la commune de Chau Phong depuis mars 2016. Ayant été formé et mûri en tant que vice-président de l'association des agriculteurs, secrétaire de l'union des jeunes de la commune..., le camarade Dung a accumulé beaucoup d'expérience en conseillant le comité permanent du comité du parti, le comité exécutif du comité du parti de la commune sur des questions liées au leadership et à la direction au niveau local, en particulier sur les questions d'orientation, de planification et de programmes de développement socio-économique.
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Le camarade Nguyen Van Dung, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Chau Phong, district de Quy Chau (à l'extrême gauche), et d'autres cadres et membres du Parti se réunissent régulièrement pour discuter de leur travail. Photo : Phuong Thuy |
Chau Phong est une commune purement agricole dont 97 % de la population est d'origine thaïlandaise. La vie économique y est encore précaire et le taux de pauvreté élevé. C'est pourquoi, dès le début de sa nouvelle mission, le camarade Nguyen Van Dung, fort de son enthousiasme, de son dynamisme et de son prestige, a proposé avec audace des solutions et des méthodes innovantes pour éliminer la faim et réduire la pauvreté.
Plus précisément, il organisait régulièrement des réunions et chargeait chaque cellule du Parti de mobiliser des ressources auprès des cadres, des membres et de la population afin de fournir de l'argent et des animaux aux ménages pauvres en situation particulièrement difficile. Ainsi, de 2018 à aujourd'hui, les cellules du Parti ont aidé plus de 15 ménages à sortir de la pauvreté, leur offrant 70 jours de travail.
Entre discussions et actions, le camarade Dung a également collaboré avec le Département de l'Agriculture et la Station de vulgarisation agricole du district pour orienter et soutenir la population dans le développement économique grâce à des modèles de jardin-étang-grange, tels que la plantation d'acacias, l'élevage de vaches, le lâcher de poissons… adaptés au climat et au sol. Si, au début de son mandat, le revenu moyen par habitant de la commune atteignait 12 millions de VND par an, il atteint aujourd'hui 24 millions de VND par an.
Le secrétaire du Parti de la commune de Chau Phong, le camarade Luong Van Hiep, a déclaré que la jeunesse, l'enthousiasme et la proactivité du camarade Dung en particulier et de nombreux jeunes cadres de la commune en général, ainsi que leur formation professionnelle, ont contribué à aider Chau Phong à éliminer progressivement la faim et à réduire la pauvreté de la population.
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L'Union des jeunes du district de Quy Chau offre des cadeaux aux familles politiques de la commune de Chau Hanh. |
Renforcer la planification et la formation des jeunes
Former, encourager et constituer une équipe de jeunes cadres enthousiastes, qualifiés, compétents, audacieux et déterminés à agir pour compléter les effectifs des jeunes cadres et répondre aux exigences de la construction et du développement locaux dans la nouvelle période est une tâche importante. C'est pourquoi le Comité permanent du Parti du district de Quy Chau a publié le 28 octobre 2011 le Projet 06/DA-HU relatif à la formation des cadres issus des minorités ethniques, des femmes cadres, des jeunes cadres et des cadres de base.
Selon le chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Quy Chau, le camarade Lang Van Xuan, en promouvant la formation et l'encouragement, de nombreux jeunes cadres ont démontré leur capacité de travail, ont des connaissances de base, des capacités et des compétences de travail pour répondre aux exigences, contribuant à améliorer l'efficacité du travail, à renforcer la capacité de leadership et la force de combat du comité du Parti du district.
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Lang Van Xuan (deuxième à partir de la droite), chef du comité d'organisation du Parti du district de Quy Chau, s'entretient avec des membres de la cellule du Parti du village de Hoi 1, commune de Chau Hoi. Photo : Hoai Thu |
Cependant, en raison de la rationalisation des salaires et d'un certain mécanisme de recrutement, l'accès aux jeunes cadres est actuellement à la fois insuffisant et excédentaire. De nombreux jeunes cadres bien formés et qualifiés, mais peu qualifiés, ne peuvent être recrutés, ce qui entraîne une pénurie de cadres successeurs. D'autre part, certains jeunes cadres manquent d'expérience pratique, ont peu de compétences et n'ont pas encore pleinement développé leurs compétences pour répondre aux exigences du poste.
En termes de planification et de structure, Quy Chau a globalement atteint son objectif de jeunes cadres, représentant 10 à 15 %. Durant cette période, le district de Quy Chau comptait 197 cadres, dont 58 jeunes cadres âgés de moins de 35 à 40 ans.
Le camarade Lang Van Xuan a déclaré qu'afin d'améliorer la qualité du personnel, notamment des jeunes, le Comité permanent du Parti du district de Quy Chau continuera de s'attacher à guider et à diriger les organisations et unités de base du Parti afin qu'elles évaluent et évaluent sérieusement le personnel, identifiant ainsi rapidement les jeunes et les facteurs typiques à inclure dans la planification, la formation, l'encadrement, l'évaluation et l'organisation de leur personnel en fonction de leurs capacités et de leurs atouts. Parallèlement, il continuera de se concentrer sur la formation et l'encadrement complets du personnel et de constituer une équipe de jeunes cadres à la fois compétents et professionnels ; il assurera efficacement la rotation et la mutation des membres et des dirigeants du Parti afin de répondre aux exigences pratiques.