Les filières à forte demande en ressources humaines au Vietnam
Vous trouverez ci-dessous les domaines d’études considérés comme ayant du potentiel à l’avenir, alors que le pays se concentre de plus en plus sur l’ouverture à l’intégration économique et que l’accord TPP est considéré comme un défi mais aussi une perspective de développement pour le Vietnam.
L'examen d'entrée à l'université approche, et les réflexions sur l'avenir et les projets professionnels préoccupent de nombreux étudiants et parents. Voici les filières jugées prometteuses, alors que le pays se concentre de plus en plus sur l'ouverture et l'intégration économique, et que l'accord TPP est perçu comme un défi, mais aussi comme une perspective de développement pour le Vietnam.
1. Département de langue anglaise
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Comme beaucoup d’entre vous le savent, l’anglais est une langue internationale, qui joue un rôle très important dans les candidatures à un emploi ainsi que dans la vie quotidienne.
Selon Thuongmai.vn, le Vietnam compte 1 454 bureaux de représentation étrangers, dont 270 à Singapour, 226 au Japon, 148 à Hong Kong et 196 en Corée du Sud. La diversité des entreprises étrangères présentes au Vietnam offre de formidables opportunités de recrutement. Travailler, interagir et rivaliser entre elles requiert donc des ressources humaines de grande qualité.
De plus, la possibilité de se développer et de se lancer dans de nombreux métiers constitue un atout majeur de cette spécialisation. Les perspectives d'avenir sont nombreuses en anglais ; si vous hésitez, l'anglais est une excellente option.
2. Industrie des technologies de l'information
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L'essor des réseaux sociaux et la popularité croissante des appareils mobiles offrent à de nombreuses entreprises de formidables opportunités pour atteindre plus facilement leurs clients. C'est pourquoi de nombreuses entreprises de réseaux sont prêtes à dépenser plus de 1 000 USD pour inviter des programmeurs, des ingénieurs système, des ingénieurs matériel, des concepteurs de jeux, des spécialistes de la sécurité réseau, etc., parlant couramment l'anglais et possédant les qualifications professionnelles requises.
Plus important encore, ces secteurs connaissent actuellement un besoin urgent de ressources humaines. De nombreux ingénieurs informatiques diplômés ne répondent malheureusement pas aux exigences professionnelles. Cela montre que la concurrence est extrêmement forte dans ce secteur. Si vous avez les compétences et la passion nécessaires, choisir les technologies de l'information est la bonne décision.
3. Tourisme et gestion hôtelière
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Selon l'Office général des statistiques, le nombre de visiteurs internationaux au Vietnam en mai 2016 est estimé à 757 244, en baisse de 4,1 % par rapport à avril 2016 et en hausse de 30,2 % par rapport à la même période en 2015. Au cours des 5 premiers mois de 2016, le nombre de visiteurs est estimé à 4 005 878, en hausse de 20 % par rapport à la même période en 2015.
Les chiffres ci-dessus montrent que l'industrie du tourisme au Vietnam se développe avec de plus en plus de destinations touristiques, de complexes hôteliers et de centres commerciaux pour répondre aux besoins des populations nationales et internationales.
Choisir le tourisme ou la gestion hôtelière est un choix judicieux, car cela vous offre de nombreuses opportunités de relever de nombreux défis et de rencontrer des personnes du monde entier. Développez pleinement vos compétences en langues étrangères et en communication. Si vous aimez explorer et expérimenter, ce secteur est fait pour vous et vous aide à trouver un emploi qui correspond à vos centres d'intérêt.
4. Électrique; Mécanique
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Au Vietnam, comme dans de nombreux pays de la région, le développement de l'industrie et de l'électronique est encouragé. Dans de nombreuses zones urbaines, le nombre de personnes utilisant l'électricité ou des produits mécaniques est en augmentation. Plus grave encore, de nombreuses entreprises mécaniques manquent de ressources humaines, les besoins dans ce secteur étant faibles.
De plus, les opportunités d'exportation de main-d'œuvre vers des pays développés comme la Corée, le Japon, etc. sont également très importantes. Dès l'université, les employeurs ont créé un lien entre l'école et l'entreprise, et chaque promotion a des objectifs de signature de contrats de travail.
En réalité, la plupart des ouvriers d'usine n'ont pas reçu de formation adéquate. Ce domaine d'études est donc considéré comme une excellente option pour les passionnés de machines et d'assemblage. Les opportunités d'emploi et le risque de chômage y sont bien inférieurs à ceux d'autres secteurs. Vous pouvez également suivre une formation courte dans un établissement d'enseignement professionnel ou une école supérieure si vous souhaitez trouver un emploi immédiatement après l'obtention de votre diplôme. Une formation universitaire n'est pas nécessaire, car les exigences en matière d'expérience sont assez élevées.
5. Industrie du marketing
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Au Vietnam, le nombre d'entreprises de publicité et de médias augmente. Les tendances économiques évoluent, tout comme la manière dont les investisseurs proposent leurs produits aux consommateurs, afin de rivaliser avec de nombreux concurrents. Par conséquent, ces entreprises doivent disposer d'une équipe spécialisée dans la prise de contact avec les clients et faire preuve de créativité pour consommer leurs produits.
Le secteur du marketing répond aux exigences des entreprises. Il est tout aussi important de noter que les rémunérations y sont souvent très élevées, quelle que soit la taille de l'entreprise. De plus, la mondialisation étant très présente, le marketing est aujourd'hui le secteur le plus facile à trouver. La maîtrise de l'anglais et des compétences de base requises permet de trouver un emploi satisfaisant.
6. Activités d'importation et d'exportation
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En examinant des informations telles que : « les exportations agricoles, forestières et halieutiques ont augmenté de 4,9% », « les exportations halieutiques ont dépassé 12 milliards USD ou « le Vietnam a exporté 6 tonnes de riz en 2015 », « le Vietnam s'est classé 5ème dans l'ASEAN en matière d'importations d'acier », nous pouvons en partie savoir comment l'industrie d'exportation au Vietnam se développe.
Grâce aux avantages des routes maritimes et des ports, de plus en plus d'entreprises investissent au Vietnam, et de plus en plus de centres économiques apparaissent dans ce pays en forme de S. L'opportunité de développer l'économie vietnamienne, de réaliser d'importants profits et de se faire un nom dans les classements mondiaux est une opportunité que de nombreuses entreprises saisissent pleinement. Être salarié de ces entreprises ou travailler dans des agences gouvernementales est également une opportunité pour vous. Ce secteur vous est sans doute inconnu.
7. Industrie de la construction
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Le Vietnam est en constante évolution et innovation, et de nombreuses œuvres architecturales d'envergure internationale voient le jour. Des immeubles de grande hauteur aux maisons en passant par les appartements, les travaux routiers et ferroviaires sont en pleine expansion. La demande d'ingénieurs en construction, d'architectes d'entreprise et d'entrepreneurs est également en hausse. En 2016, le nombre d'entreprises de construction à la recherche de personnel s'élevait à 1 526.
Les informations ci-dessus montrent que cette profession est très prisée et offre de nombreuses opportunités. L'investissement dans les infrastructures est une priorité absolue. Nous construisons et rénovons constamment des ouvrages architecturaux à des fins diverses : développement économique, satisfaction des besoins de la population ou préservation de la culture nationale. Tous ces objectifs nécessitent une équipe d'ingénieurs en construction importante et professionnelle pour répondre aux besoins de développement du pays.
Ci-dessus figurent les filières exigeantes en ressources humaines au Vietnam. Ces filières facilitent l'accès à l'emploi dans le contexte actuel d'intégration économique. Force est de constater que nous sommes confrontés à un problème complexe de main-d'œuvre et d'emploi : chaque profession présente ses avantages et ses inconvénients. Face à un excédent de main-d'œuvre, la qualité professionnelle est un facteur de compétitivité pour le recrutement. Quelle que soit votre spécialisation, tant que vous êtes passionné et que vous possédez les qualifications requises, vous trouverez forcément un emploi satisfaisant.
Selon Tri Thuc Tre