La loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l’étranger doit être mise en pratique.
(Baonghean.vn) - C'est la conclusion du camarade Bui Sy Loi, vice-président permanent de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, déclarée lors d'une séance de travail dans la commune de Nghi Hoa, district de Nghi Loc, sur la gestion par l'État des travailleurs de Nghi Loc travaillant à l'étranger et des étrangers travaillant à Nghi Loc, le matin du 8 mars.
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La délégation de supervision de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale travaille dans la commune de Nghi Hoa, district de Nghi Loc. Photo : Chu Thanh |
Au fil des ans, le district de Nghi Loc a toujours considéré l'exportation de main-d'œuvre comme une priorité. Entre 2010 et 2017, 11 620 travailleurs du district ont quitté le pays pour travailler sous contrat, dont 23,5 % de femmes (2 726 personnes).
Nghi Loc est également la principale localité de la province en matière d'exportation de main-d'œuvre, se concentrant sur des marchés tels que Taiwan, la Malaisie, la Corée, le Japon, les pays du Moyen-Orient, la Russie, etc. Chaque année, le montant des devises étrangères renvoyées par les travailleurs travaillant à l'étranger est estimé à 520 milliards de VND.
Conformément à la loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger, 1 014 personnes travaillent dans les zones frontalières et exportent de la main-d'œuvre sans contrat. Elles sont principalement concentrées au Laos, en Chine et en Thaïlande. Ces travailleurs sont répartis dans les communes de Nghi Van, Nghi Kieu et Nghi Hoa, entre autres.
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Le camarade Nguyen Thanh Hien, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a pris la parole lors de la séance de supervision. Photo : Chu Thanh |
Actuellement, Nghi Hoa compte 3 003 travailleurs, dont 735 dans le secteur agricole, soit 24,5 % ; 1 356 dans le secteur des services et du commerce, soit 45,1 % ; 912 dans le secteur de l'artisanat et de la construction, soit 30,4 %.
Par le passé, le Fonds de crédit de la commune de Nghi Hoa a accordé des prêts à 470 personnes pour un montant total de plus de 117 milliards de dongs. Cependant, la commune compte actuellement 42 travailleurs migrants travaillant et résidant illégalement dans des pays comme la Thaïlande, le Laos, le Cambodge et la Chine, ce qui a des répercussions importantes sur la gestion des travailleurs à l'étranger.![]() |
L'exportation de main-d'œuvre est la voie privilégiée par de nombreuses localités pour résoudre les problèmes d'emploi et réduire la pauvreté, mais la gestion de la main-d'œuvre reste un problème complexe. Photo : Internet |
Lors de la séance de travail, les membres de la délégation de suivi de l'Assemblée nationale ont écouté des rapports et expliqué des questions sur : les approches permettant aux travailleurs pauvres d'atteindre les marchés potentiels du travail étrangers ; la main-d'œuvre dorée qui part à l'étranger et migre, quelles ressources remplaceront le développement des ressources pour la localité ; la construction d'un mécanisme entre les autorités locales, les travailleurs travaillant à l'étranger et les agences de recrutement de main-d'œuvre ; l'inspection des bureaux d'exportation dans la région...
En particulier, les conséquences derrière l’histoire de l’exportation de main-d’œuvre continuent d’être soulignées.
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Le vice-président permanent de la Commission des affaires sociales, Bui Sy Loi, a conclu la séance de travail. Photo : Chu Thanh |
En conclusion de la réunion, le camarade Bui Sy Loi, vice-président permanent de la Commission des affaires sociales, a affirmé : « Nghe An est une province qui compte un grand nombre de travailleurs travaillant à l'étranger. La gestion, l'inspection et l'examen de la question des travailleurs exportés doivent faire l'objet d'une attention particulière. Le gouvernement doit trouver un moyen d'intégrer la loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger dans la vie quotidienne et d'améliorer les compétences et les capacités des travailleurs. »
Il convient également de veiller à attirer des emplois locaux afin que les habitants puissent « quitter leurs exploitations agricoles, mais pas leurs villes natales » ; la présence de travailleurs étrangers sur le territoire doit être bien gérée. Il est également nécessaire de garantir l'harmonie des intérêts entre l'État, les entreprises et les travailleurs afin d'éviter des conséquences fâcheuses.
Nghi Loc est un district situé dans la zone d'urbanisme élargie des villes de Vinh et de Cua Lo, avec 10 communes situées dans la zone économique du Sud-Est, avec de nombreux potentiels et avantages pour attirer les investissements. La population totale du district est de 217 564 personnes, dont 129 668 sont en âge de travailler. Le taux de travailleurs qualifiés est de 55,7 % par rapport à la population active totale du district ; le taux de travailleurs qualifiés est de 37,3 %.
Dans l'après-midi du même jour, la délégation a visité Haivina Kim Lien Company Limited dans le parc industriel de Nam Giang, Nam Dan, Nghe An. Actuellement, Haivina Kim Lien Company Limited emploie 2 845 travailleurs, dont 13 travailleurs étrangers.
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La délégation s'est entretenue avec des travailleurs étrangers travaillant à Nghe An. Photo : Chu Thanh |
Lors de la réunion, le vice-président permanent de la Commission des affaires sociales a écouté et répondu aux opinions et aux questions des travailleurs étrangers sur les questions liées à la nouvelle loi sur l'assurance pour les étrangers et à un certain nombre d'autres questions de politique juridique.