Le vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An, Bui Dinh Long, a inspecté le fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux dans les localités.

Étaient également présents le camarade Nguyen Quy Linh, directeur du Département des sciences et de la technologie, des représentants du Bureau du Comité populaire provincial et du Département de l'intérieur.

Stabiliser la structure organisationnelle

Sept communes : Quynh Thang, Quynh Van, Quynh Anh, Quynh Phu, Quynh Luu, Quynh Son et Quynh Tam ont été créées suite à la réorganisation de 25 communes et villes de l'ancien district de Quynh Luu. La commune de Quynh Thang possède la plus grande superficie (107,99 km²).²), la commune de Quynh Luu a la plus grande population.

La fusion initiale a rencontré de nombreuses difficultés, mais le Comité du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire des 7 communes ont rapidement stabilisé la structure organisationnelle, complété les postes de direction du Conseil populaire, du Comité populaire et des départements et bureaux spécialisés, élaboré et publié rapidement des règlements de travail, publié des documents de directive et des plans de mise en œuvre.

Les fonctionnaires et les agents de l'État font preuve d'un sens aigu des responsabilités et d'un consensus pour assumer leurs tâches professionnelles dès la mise en service de la commune, garantissant ainsi une organisation opérationnelle efficace et sans interruption. La sécurité, l'ordre et la sécurité sociale sont assurés dans la zone.

Le camarade Bui Dinh Long - Vice-président du Comité populaire provincial et la délégation de travail ont visité les centres de services de l'administration publique des communes : Quynh Thang, Quynh Van, Quynh Anh, Quynh Phu, Quynh Luu, Quynh Son.

Dans les communes, le vice-président du Comité populaire provincial a discuté avec la population des délais d'attente, de l'accueil et de la satisfaction des usagers lors des démarches administratives dans les centres administratifs publics. Il a également échangé directement avec les responsables et les fonctionnaires sur les procédures de réception et de traitement des dossiers administratifs, le déploiement des logiciels électroniques, le nombre et la durée de traitement des dossiers et les problèmes rencontrés lors des opérations.

Selon le groupe de travail, le matin du 14 juillet, le nombre de personnes venant effectuer des transactions dans les centres de services de l'administration publique des communes a considérablement augmenté. Certaines communes disposent d'espaces fonctionnels bien agencés et de comptoirs d'accueil spécifiques à chaque secteur. Dès l'entrée, les usagers peuvent obtenir un numéro de file d'attente, consulter les informations sur le panneau d'affichage ou être guidés par les membres du syndicat et les jeunes en service au guichet.

Les centres de services de l’administration publique ont initialement fonctionné de manière ordonnée, avec des zones fonctionnelles disposées de manière relativement synchrone, répondant de manière stable aux besoins de transaction administrative de la population.

Déterminé à faire fonctionner efficacement un gouvernement à deux niveaux

Après une inspection sur place et l'écoute des rapports des communes et des départements, le vice-président du Comité populaire provincial, Bui Dinh Long, a salué les efforts et la proactivité des localités pour préparer les installations, organiser le personnel et assurer le bon fonctionnement de l'appareil gouvernemental communal. Il a également partagé les problèmes pratiques avec les responsables et les fonctionnaires de sept communes.

Le camarade Bui Dinh Long a demandé au Comité du Parti, au gouvernement et à tous les cadres et fonctionnaires des 7 communes de continuer à promouvoir l'esprit de solidarité et d'unité, à surmonter les problèmes qui surgissent, à se concentrer sur la conduite de l'appareil administratif pour qu'il soit rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace, au service du peuple.

Dans un avenir proche, les communes doivent étudier et modifier en conséquence les règlements de travail et se concentrer sur la bonne préparation pour l'organisation réussie du 1er Congrès du Parti des communes, mandat 2025-2030.

Outre le travail du personnel, il est nécessaire de prêter attention à l’élaboration de rapports politiques de qualité; en même temps, d’orienter les objectifs de développement socio-économique pour la période 2025-2030, en fonction des caractéristiques de la situation et de la capacité de développement de chaque commune.

Parallèlement, revoir et développer le plan de développement socio-économique pour les 6 derniers mois de 2025 ; se concentrer sur le leadership et la direction, de manière résolue et synchrone, en assurant l'achèvement des objectifs fixés pour 2025 ; promouvoir le développement, l'application de la science et de la technologie, l'innovation et la transformation numérique dans tous les domaines dans l'esprit de la résolution n° 57-NQ/TW du Politburo.

Les communes doivent veiller à garantir les conditions de travail et de vie des cadres et des fonctionnaires, afin qu’ils puissent travailler en toute sérénité.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Bui Dinh Long, a demandé aux communes de faire régulièrement rapport au Comité provincial du Parti, au Conseil populaire, au Comité populaire provincial et aux départements, branches et secteurs provinciaux sur les problèmes survenant dans le processus de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux pour des solutions rapides.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Bui Dinh Long, a chargé les départements et les branches de coordonner avec les agences compétentes pour conseiller le Comité populaire provincial afin de continuer à perfectionner l'organisation de l'appareil gouvernemental au niveau des communes ; de saisir, diriger, encourager et guider régulièrement les localités dans la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux, en assurant un fonctionnement fluide et efficace.