Décision de poursuivre en justice les entreprises ayant des dettes d'assurance sociale impayées

Les résultats de l'inspection montrent que de nombreuses lacunes et limitations subsistent dans l'application de la loi sur la sécurité sociale dans les entreprises. La Fédération du travail de la ville de Hanoi collabore activement avec les secteurs concernés pour engager des poursuites judiciaires en cas de litiges liés à la sécurité sociale, conformément aux dispositions du Code de procédure civile et de la loi sur la sécurité sociale, afin de protéger les droits des salariés.

» Liste des unités ayant une dette d'assurance sociale dans la province

* Difficile mais déterminé

Le vice-président de la Fédération du travail de Hanoi, Le Dinh Hung, a déclaré que le dépôt d'une plainte constituait une mission nouvelle et importante pour l'organisation syndicale. Malgré de nombreuses difficultés initiales, les syndicats de la capitale, soucieux de protéger les travailleurs par tous les moyens, s'efforcent de mettre en œuvre de nombreuses mesures pour mener à bien cette mission.

Dans un avenir proche, la Fédération du Travail de la Ville va assigner 6 unités syndicales de base directement au-dessus du niveau de base pour achever les procédures de poursuite contre 7 entreprises ayant des dettes d'assurance sociale impayées ; en même temps, elle exige que les Fédérations du Travail des districts sélectionnés pour piloter le procès et participer au litige (y compris Hoan Kiem, Ha Dong, Nam Tu Liem, Hoang Mai, Ba Dinh, Dong Da) fassent un rapport urgent aux Comités du Parti et aux autorités du même niveau pour mettre en œuvre le procès.

Selon les directives de la Fédération du travail de la ville, les unités mettant en œuvre le procès pilote doivent se coordonner de manière proactive avec le Tribunal populaire, l'Assurance sociale du district et le Centre de consultation juridique du syndicat de Hanoi pour recevoir un soutien et des informations professionnels ; se préparer à compléter les dossiers de procès en novembre 2016 et soumettre la demande au Tribunal en décembre 2016.

« Tous les débuts sont difficiles, mais cela ne nous empêche pas de le faire. Porter plainte est à la fois une fonction du syndicat et un devoir politique de protection de la classe ouvrière et des travailleurs », a souligné le vice-président Le Dinh Hung.

* Plus de 31 000 entreprises doivent des cotisations sociales

Actuellement, la ville de Hanoi compte environ 195 000 entreprises (dont 26 entreprises publiques, 5 500 entreprises à capitaux étrangers, 189 478 autres entreprises), 1 796 coopératives et fonds de crédit populaire ; 2 623 unités administratives et de services publics.

Il convient de noter que le nombre d'entreprises ayant des dettes de sécurité sociale impayées et échappant aux cotisations sociales reste élevé et en augmentation, ce qui porte atteinte aux droits et à la vie des travailleurs et des fonctionnaires. Selon Nguyen Quoc Khanh, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hanoï, à ce jour, 31 428 entreprises de la ville accusent des retards de paiement de leurs cotisations sociales, avec une dette de plus de 2 000 milliards de dongs.

Selon la présidente de la Fédération du travail de la ville de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, bien que la situation des arriérés d'assurance sociale se produise sérieusement dans les entreprises, provoquant la frustration des employés, la loi sur l'assurance sociale et les réglementations juridiques connexes ne contiennent aucune réglementation guidant le règlement des régimes d'assurance sociale pour les employés lorsque les employeurs doivent encore de l'assurance sociale.

En particulier, l'inspection du traitement des infractions ou du processus et des procédures d'exécution lorsque les entreprises ne se conforment pas aux décisions sur les sanctions administratives (même lorsqu'il existe une décision d'exécuter le jugement est très difficile), conduisant à un état d'anarchie.

Compte tenu des difficultés et des lacunes susmentionnées, la Fédération du Travail de Hanoi recommande au Comité Populaire de la Ville de trouver des solutions pour accroître le taux d'affiliation des entreprises et le nombre de salariés à l'assurance sociale obligatoire. Parallèlement, l'État doit mettre en place des réglementations et des lignes directrices pour la gestion des prestations sociales des salariés en cas de dettes impayées des entreprises. Parallèlement, les autorités doivent sanctionner fermement les entreprises qui enfreignent délibérément la loi sur l'assurance sociale et poursuivre pénalement celles qui accumulent délibérément des dettes importantes envers l'assurance sociale depuis de nombreuses années, afin de créer un effet dissuasif et de mieux protéger les droits des salariés.

Selon Minh Nghia/baotintuc