Décision de poursuivre en justice les entreprises ayant des dettes d'assurance sociale impayées

Les résultats de l'inspection montrent que le respect de la législation sur la sécurité sociale dans les entreprises présente encore de nombreuses lacunes et limitations. La Fédération du travail de la ville de Hanoi collabore activement avec les secteurs concernés pour engager des poursuites judiciaires en matière de litiges liés à la sécurité sociale, conformément aux dispositions du Code de procédure civile et de la Loi sur la sécurité sociale, afin de protéger les droits des salariés.

» Liste des unités redevables de l'assurance sociale dans la province

* Difficile mais doit être déterminé

Le vice-président de la Fédération des travailleurs de la ville de Hanoï, Le Dinh Hung, a déclaré que le dépôt de plainte est une mission nouvelle et importante pour l'organisation syndicale. Malgré de nombreuses difficultés initiales, avec pour devise de protéger les travailleurs par tous les moyens, les syndicats de la capitale, à tous les niveaux, s'efforcent de déployer de nombreuses mesures pour mener à bien cette mission.

Français Dans un avenir proche, la Fédération du Travail de la Ville a chargé 6 unités syndicales de base directement au-dessus de la base de terminer les procédures de poursuite contre 7 entreprises ayant des dettes d'assurance sociale impayées ; en même temps, elle a demandé aux Fédérations du Travail des districts sélectionnés pour piloter le procès et participer au litige (y compris Hoan Kiem, Ha Dong, Nam Tu Liem, Hoang Mai, Ba Dinh, Dong Da) de faire rapport d'urgence aux Comités du Parti et aux autorités du même niveau pour mettre en œuvre le procès.

Selon les directives de la Fédération du travail de la ville, les unités mettant en œuvre le procès pilote doivent se coordonner de manière proactive avec le Tribunal populaire, l'Assurance sociale du district et le Centre de consultation juridique du syndicat de Hanoi pour recevoir un soutien et des informations professionnels ; se préparer à compléter les dossiers de procès en novembre 2016 et soumettre la demande au Tribunal en décembre 2016.

« Tous les débuts sont difficiles, mais cela ne signifie pas que nous ne le ferons pas. Porter plainte est à la fois une fonction syndicale et une mission politique pour protéger la classe ouvrière et les travailleurs », a souligné le vice-président Le Dinh Hung.

* Plus de 31 000 entreprises doivent des cotisations sociales

Actuellement, la ville de Hanoi compte environ 195 000 entreprises (dont 26 entreprises publiques, 5 500 entreprises à capitaux étrangers, 189 478 autres entreprises), 1 796 coopératives et fonds de crédit populaire et 2 623 unités administratives et de services publics.

Il convient de noter que le nombre d'entreprises ayant des dettes de sécurité sociale impayées et échappant aux cotisations sociales reste élevé et tend à augmenter, ce qui affecte les droits et la vie des travailleurs et des fonctionnaires. Selon Nguyen Quoc Khanh, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hanoï, à ce jour, 31 428 entreprises de la ville accusent des retards de paiement de leurs cotisations sociales, pour une dette de plus de 2 000 milliards de dongs.

Selon la présidente de la Fédération du travail de la ville de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, bien que la situation des arriérés de cotisations d'assurance sociale soit grave dans les entreprises, provoquant la frustration des employés, la loi sur l'assurance sociale et les réglementations juridiques connexes ne contiennent aucune réglementation guidant le règlement des régimes d'assurance sociale pour les employés lorsque l'employeur doit encore des cotisations d'assurance sociale.

En particulier, l'inspection du traitement des infractions ou du processus et des procédures d'exécution lorsque les entreprises ne se conforment pas aux décisions sur les sanctions administratives (même lorsqu'il existe une décision d'exécuter le jugement est très difficile), conduisant à un état d'anarchie.

Compte tenu des difficultés et des lacunes susmentionnées, la Fédération du Travail de Hanoi recommande au Comité populaire municipal de proposer des solutions pour accroître le taux d'affiliation des entreprises et le nombre de salariés à l'assurance sociale obligatoire. Parallèlement, l'État doit mettre en place des réglementations et des lignes directrices pour garantir le versement des prestations sociales aux salariés en cas de dettes impayées des entreprises. Parallèlement, les autorités doivent sanctionner fermement les entreprises qui enfreignent délibérément la loi sur l'assurance sociale et poursuivre pénalement celles qui accumulent des dettes importantes depuis de nombreuses années, afin de créer un effet dissuasif et de mieux protéger les droits des salariés.

Selon Minh Nghia/baotintuc