Il retirera de la planification, démissionnera, licenciera les personnes ayant une faible crédibilité

Il est prévu que le 11 mai, lors de la 23ème session, la Commission permanente de l'Assemblée nationale donnera son avis sur le projet de résolution modifiant et complétant la résolution n° 85/2014 de la 13ème Assemblée nationale relative au vote de confiance et au vote des personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale ou le Conseil populaire.

Ce contenu est également examiné par la Commission permanente pour être ajouté au programme d’élaboration des lois et des ordonnances de 2023 à soumettre à l’Assemblée nationale pour approbation lors de la 5e session à venir.

La cheffe de la commission des affaires de la délégation, Nguyen Thi Thanh, s'est exprimée lors de l'atelier « Résolution sur le vote de confiance, le vote de confiance des personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale et les Conseils populaires - questions qui doivent être améliorées » le 18 avril.

Selon le projet que la Commission des affaires de la délégation (Commission permanente de l'Assemblée nationale) soumet à ses commentaires, l'Assemblée nationale votera la confiance sur : le Président, le Vice-président ; le Président de l'Assemblée nationale, les Vice-présidents de l'Assemblée nationale, les membres de la Commission permanente de l'Assemblée nationale, le Secrétaire général de l'Assemblée nationale, le Président du Conseil des nationalités, les Présidents des commissions de l'Assemblée nationale ; le Premier ministre, les Vice-Premiers ministres, les Ministres, les autres membres du Gouvernement ; le Président de la Cour populaire suprême, le Procureur général du Parquet populaire suprême ; l'Auditeur général de l'État.

Le vote de confiance et le vote de défiance visent à améliorer l'efficacité et l'efficience des activités de surveillance de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire ; à améliorer la qualité et l'efficience de l'appareil d'État ; à contribuer à évaluer le prestige et les résultats de performance des fonctions et tâches assignées de la personne qui fait l'objet d'un vote de confiance et d'un vote de défiance, en l'aidant à voir son niveau de confiance afin de « s'auto-réfléchir », de « s'auto-corriger », de continuer à s'efforcer, à pratiquer et à améliorer la qualité et l'efficacité de ses activités.

Organiser d'autres tâches de niveau inférieur sans attendre la fin du trimestre

Les résultats du vote de confiance sont communiqués aux autorités compétentes et rendus publics conformément à la réglementation et servent de base aux agences et organisations compétentes pour examiner et évaluer les cadres.

Les personnes peu crédibles doivent être rapidement considérées pour être retirées de la planification, les procédures de démission, de licenciement ou d’affectation à un poste inférieur doivent être mises en œuvre sans attendre la fin de leur mandat.

L’un des critères utilisés pour évaluer le niveau de confiance de ceux qui sont appelés à voter pour leur confiance est la capacité à se rassembler, à s’unir en interne et à gérer des questions difficiles, complexes et sensibles.

En outre, les résultats du leadership et de la direction dans la mise en œuvre des politiques et des réglementations sur la lutte contre la corruption et la négativité ; le comportement exemplaire de soi-même, du conjoint et des enfants dans le respect des politiques et des lois de l'État sont également pris en compte lors d'un vote de confiance.

Une autre base pour prendre un vote de confiance est le résultat de l'exécution des tâches et des devoirs assignés, y compris les résultats du leadership dans le travail organisationnel et du personnel ; la lutte contre la corruption et la négativité ; le travail d'inspection et de supervision ; le traitement des plaintes et des dénonciations dans le domaine et l'étendue de la responsabilité...

Une personne qui reçoit un vote de confiance et qui est jugée « faible confiance » par plus de la moitié à moins des deux tiers du nombre total des députés de l'Assemblée nationale et des députés du Conseil populaire peut démissionner ou l'Assemblée nationale ou le Conseil populaire procédera à un vote de confiance lors de la session la plus proche.

Si une personne soumise à un vote de confiance est jugée « peu fiable » par 2/3 ou plus du nombre total des députés de l'Assemblée nationale ou du Conseil populaire, l'autorité compétente soumettra sa destitution à l'Assemblée nationale ou au Conseil populaire lors de la session la plus proche.

Les bulletins de vote utilisés pour le vote de confiance comprennent les niveaux de « confiance élevée », « confiance » et « confiance faible ». Les bulletins de vote utilisés pour le vote de confiance comprennent les niveaux de « confiance » et « censure ».

L'Assemblée nationale devrait procéder à un vote de confiance sur les postes élus et approuvés par l'Assemblée nationale lors de sa 6e session en octobre 2023.

Auparavant, l'Assemblée nationale avait voté la confiance à trois reprises pour des postes élus et approuvés par elle. Plus précisément, lors de la 6e session de la 14e Assemblée nationale, les députés ont voté la confiance à 48 postes ; en 2013, 47 personnes ont voté la confiance à l'Assemblée nationale et 50 en 2014.